财务管理制度及流程_财务目标管理制度
制度名 财务目标管理制度
电子文件编码 GLZD079 页码 2-1 第一条 总目标:加强管理,研究创新,扩大营业额,控制成本,创造利润。
第二条 各部门目标:
1.贸易部:
(1)充分消化现有产能。
(2)利用现有市场,购销相关产品,扩大营业额。
(3)〖JP3〗销售费用的控制(运输费用、报关费用、保险费用等)。〖理。
(5)外销成长率( )%,年度外销金额( )元。
2.内销部:
(1) 估计内销产品销售数量,协调生产管理中心建立适当库存量。第 1 页 共 5 页
JP〗 (4)呆品处
(2) 建立内销销售网,扩大现有客户的采购规格及数量。
(3)呆品处理。
(4)内销成长率( )%,年度内销金额( )元。
3.供应部:
(1)建立机物料ABC分类,实施重点控制。
(2)建立各主要原物料安全库存量、经济采购量。选择优良供应厂商,商订长期采购合同;加强比价功能,降低采购价格。
(3)降低平均库存量:A料( )天,( )磅。B料( )天,( )磅。
机物料降低( )%,( )元。
4.总务部人事科:
(1)建立员工进用升迁、薪资考核奖惩的人事制度。
(2)精简人事,控制管理费用。
5.事业关系室:
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(1)建立人、物出入厂管理规则。
(2)加强警卫勤务训练。
签发人 责任人签名____
制度名 财务目标管理制度
电子文件编码 GLZD079 页码 2-2 6.会计部:
(1)修订现行会计制度,精简作业流程,加强管理会计功能。
(2)适时提供各项管理报表。
(3)强化现金预测功能,灵活资金调度。
(4)严格审核费用开支,控制预算。
(5)每月实施存货盘点。
7.总经理室(生产管理中心):
(1)研究开发新产品、新技术、新配方。
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(2)推动或审核各种专案研究。
(3)协调产销活动,拟定或修改生产计划,追踪管理生产进度;协助分厂调度人力,协调各中间生产单位原料的调度移拨,避免产能闲置或停机待料,或超量生产。
(4)研拟人员训练计划。
8.分厂:
(1)总务:
a.改善员工伙食方案。
b.改善工作环境,照顾员工生活,加强福利娱乐措施。
(2)工程保全:拟订年度机器设备维修计划。
(3)质管:
①.拟订(修订)质量管理标准。
②.推动QCC活动(质量管理圈)。
③.拟订“改善提案制度”。
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(4)生产:
①.严格管理生产进度,全力完成生产计划目标。
②.管理原料耗用。
③.灵活人员调度,避免闲置人工。
④.机动调拨各种原料供应,避免停机待料。
⑤.加强机器修护,强化在职训练,提高生产效率,精减人员编制。
签发人 责任人签名____
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