最全招聘面试评估表(2)

序号 测评要素 2 求职动机与 职业规划 观察内容 提问问题 1.你选择本公司最重视什么 2.你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？ 3.你为什么想做这份工作？ 4.你为什么认为你能胜任这方面的工作？ 5.您在选择职业的最重视因素是什么？ 6.近五年的职业发展有何规划？ 7. 如果有需要，你能加班吗？ 4 社交能力和 人际关系 1.请您介绍你的家庭。 2.你的朋友如何看待你。 3.你希望在什么样的领导下工作。 4.你交朋友最注重什么？ 5.你选择朋友所考虑的最重要因素是什么？ 5 判断力、情1.准确判断面临情1.假如A公司与B公司同时录用了你，你将如1.理解问题的准确性、迅绪稳定性 况。 何„„ 速性。 2.处理突发事件。 2.公司工作非常艰苦，你将如何对待？ 2.自我判断能力 3、是逻辑判断还是感情判断。 4.有自己的独到见解。 1.自我认识 2.交往能力 评价要点 1.是否以企业发展为目标兼顾个人利益； 2.回答完整、全面、适当； 3.说服力； 3.迅速回答对方问3.你怎么连这种问题都听不懂？ 题。 4.你好像不太适合本公司的工作。 4.处理难堪问题的反应。 8 个人性格品1.有无不良的性格1.你认为现在社会中一个人最重要的是什么性1.诚实真诚 质 （过分狂妄和过分自格？ 2.人生观 卑） 2.你能否“受人之托忠人之事”？ 3.信用 2.有无偏激的观点。 3.回答的认真、诚实。 4.掩饰性 10 爱好、兴趣 1.现在，我想了解一下你工作之余的兴趣爱好。 平时，你会参加哪些活动，团体活动或者协会交流？ 2.工作以外你做些什么？ 11 自我评价 1.让我们总结一下，你认为自己的优点是什么， 品格和业务方面都可以。 2.你已经向我们提供了许多个人情况，但每个人都有所不足，.你认为你最大的缺点是什么？你希望今后对哪些方面进行完善？