2020安全⽣产⼯作总结(精选20篇)
光阴似箭,岁⽉⽆痕,⼀段时间的⼯作已经结束了,回顾这段时间以来的⼯作,收获颇丰,好好写写⼯作总结,吸取经验教训,指导将来的⼯作吧。那么如何把⼯作总结写出新花样呢?下⾯是⼩编精⼼整理的2020安全⽣产⼯作总结(精选20篇),仅供参考,⼤家⼀起来看看吧。
安全⽣产⼯作总结1
按路局要求,本⽉我单位化验室科室开展了“安全⽣产⽉”活动,宣传“以⼈为本、⽣命⾄上、安全发展理念和安全⽣产规章制度、⼈⾝危险安全防范知识、健康卫⽣知识、科普标准化管理知识、应急救援知识、安全⽣产典型经验和安全法律法规常识等”。观看学习警⽰教育⽚,并做到⼈⼈撰写观后感。全科组织开展安全知识研讨会,全体⼈员积极参加,认真学习科室应急预案,并积极开展安全隐患排查: ⼀、防⽕防爆安全检查
1、重点对易燃易爆药品及贮存⽓体的安全使⽤进⾏了彻底清查,对化验室各区域的药品进⾏了清点整理,把易燃易爆的药品、⽓体进⾏了重点标明,并隔离摆放。
2、重新规范了药品和⽓体安全使⽤的管理制度,重整了易燃易爆药品台账,并指派专⼈负责定期检查,尽量达到规范化、标准化。
3、各区域设⽴废油桶、废液桶,应及时倾倒,并倾倒在指定地点,做好⼀切防⽕、防爆措施。 4、合理配置消防器材,并定期检查。全体职⼯应懂得消防知识,会使⽤灭⽕器材,会扑灭初期⽕灾。
⼆、药品、试剂安全使⽤的检查
1、有毒药品必须严格执⾏双⼈管理、双把锁、双⼈收发、双⼈使⽤的“四双”制度,保证账物相符。所配溶液须由领⽤⼈加锁存放。
2、取⽤、配制使⽤药品试剂时,应严格遵守操作规程。使⽤易燃、挥发性强的有机溶剂时,应在通风橱内进⾏,杜绝⽤明⽕直接加热有机试剂。
3、对实验中产⽣的废液、废渣要及时收集,妥善处理,不得在实验室存留,更不可随意倒⼊下⽔道。
三、防撞轧⼈⾝伤害劳动安全专项检查
1、检查撞轧⼈⾝伤害劳动安全专项整治制度的落实情况,并要求科室⼈员严格遵守。
2、化验室各点化验员在现场取样时,必须按规定穿戴好防护⽤品,登⾼作业必须挂好安全带,双层作业必须戴好安全帽,⼯作前不准饮酒。各点负责⼈要进⾏盯控检查,要严格按照作业指导书进⾏作业,禁⽌⼀切违章、违规操作。
3、全科进⾏有关⼈⾝安全的学习、教育,组织学习典型⼈⾝伤害事故案例,并进⾏深刻反思。严禁以车代步,飞上飞下,横越线路时要⼀站⼆看三通过。严禁⾛道⼼、枕⽊头、钻车、跳车,严禁抢越线路,严禁跳越地沟。
四、开展防触电⼈⾝伤害隐患专项检查
1、认真学习操作规程,严格按照操作规程使⽤仪器。
2、注意各种仪器的安全使⽤,化验完毕后要及时切断电源,检查操作间、值班室各仪器设备是否关闭断电。
3、各点室内⽆⼈时应关闭所有⽤电设备电源。
4、严禁使⽤电炉⼦、电烧杯、电暖器等⼤功率⽤电设备。
5、室内⽤电设备、线路发⽣故障时,应⽴即切断电源并通知设备车间维修⼈员,禁⽌⾃⾏处理。 “安全⽣产⽉”活动期间,化验室对各区域进⾏了全⾯的检查,做好易燃易爆及化学试剂的使⽤管理⼯作,并建⽴在⽤的有毒有害物质的安全应急管理措施,认真的归纳总结,总结了⼀些好做法,从总结中得到了学习,建⽴了安全管理长效机制,今后要再接再厉,不能掉以轻⼼,时刻把安全放在⾸位。
安全⽣产⼯作总结2
响应XX年全全⽣产⽉“强化红线意识、促进安全发展”这⼀主题,根据公司⽂件精神和要求,结合项⽬部实际情况,组织开展了安全⽣产⽉活动。项⽬部领导⾼度重视,建⽴活动领导⼩组,编制活动实施⽅案,严格部署,积极实施,充分调动全员积极性,强化安全意识,提⾼安全素质,现将我项⽬部活动情况总结如下:
⼀、领导重视,严格部署
项⽬部在收到关于开展安全⽣产⽉活动的通知后,项⽬部领导⾼度重视,迅速组织项⽬部管理⼈员召开会议,决定成⽴安全⽣产⽉活动领导⼩组,由项⽬经理任组长,项⽬书、记副经理任副组长,下设活动办公室,制定出了切实可⾏的活动实施⽅案,严格部署,明确分⼯责任。XX年6⽉1⽇,由公司项⽬安质部组织,项⽬管理⼈员、施⼯队负责⼈、⼯班长及主要⼯序责任⼈参与,召开了项⽬部XX年度“安全⽣产⽉”活动动员⼤会,宣传了活动的⽬的与意义,提出了活动的安排与要求,明确了任务与责任。
⼆、宣传培训,形式多样
第⼀,深⼊宣传。由安质部组成咨询⼩组,地点设在施⼯现场办公室,开展安全咨询⽇活动。施⼯现场悬挂安全⽣产标语,向施⼯⼈员发放安全⽣产⼿册,咨询⼩组全天为施⼯⼈员解答安全⽣产知识疑问。
第⼆,事故警⽰教育。组织观看《盲洞·迷途》、《⽣产安全事故典型案例盘点(XX版)》、安全教育微电影《⽣命刻度》、安全⽣产情景剧《平安是福》、等宣传⽚;观看典型事故案例视频、图⽚,通报了XX年发⽣的安全⽣产事故,反思事故原因,汲取教训;以ppt的形式展⽰施⼯队XX年⾄今施⼯⽣产中出现的问题,分析原因,总结经验教训,提出了后期施⼯安全⽣产中的要求。
第三,知识竞赛。在全体管理⼈员中以试卷形式,开展安全竞赛活动;组织作业⼈员进⾏安全竞赛游戏,充分调动了全员的积极性,尤其是让⼴⼤作业⼈员更加理解安全⽣产的重要性。 第四,专家讲座。邀请专家为农民⼯进⾏安全培训、安全法制教育和职业技能教育。 三、落实整改,加强防范
针对隐患,落实整改。活动领导⼩组分组深⼊现场,检查安全⽣产情况,结合现场实际,向施⼯⼈员宣传安全⽣产知识,特别是安全帽、安全带等防护⽤品的正确使⽤,对存在的安全⽂明施⼯问题,提出了整改要求,现场可以整改的要求现场⽴即处理,需要整改时间的下发整改通知单,要求在整改时间
内完成整改并复查合格。整个安全⽣产⽉期间,组成措施到位,并未发⽣任何安全⽣产事故。
结合实际,加强防范。结合项⽬实际情况和重庆天⽓情况,进⾏了消防应急演练。依照重庆历史天⽓,后⾯将⾯临⼏个⽉的⾼温天⽓,项⽬部组织⼈员对项⽬施⼯现场材料堆放区、库房等⽕灾易发地点进⾏了重点布置,对现场消防设施进⾏了改进。同时要求施⼯队做好夏季⾼温保障急救措施,准备好医⽤品和救护⽤品以及防洪防汛措施。
通过开展安全⽉活动,对存在的问题和隐患及时的进⾏了落实和整改,⼴泛的宣传了“强化红线意识、促进安全发展”这⼀主题,提⾼了全体⼈员的安全意识,尤其是安全事故教育给了⼴⼤施⼯⼈员警⽰作⽤,相信在今后的施⼯作业中,会更加安全规范的施⼯。同时,活动中涌现出⼀些安全⼯作做的好的班组和个⼈,项⽬部给予了奖励,同时要求各活动⼩组就活动情况进⾏总结,找出⾃⼰在管理上存在的不⾜,在今后的⼯作中取长补短,更好的为项⽬部安全⽣产作出贡献。
安全⽣产⼯作总结3
为贯彻落实公司品发〔XX〕1号⽂件精神,深⼊开展“百⽇安全⽣产活动”,项⽬部⾼度重视,精⼼组织,并成⽴活动领导⼩组,切实抓好今冬明春安全管理⼯作,突出事故预防,强化安全监管,落实主体责任,狠抓综合治理,切实抓好项⽬安全管控,确保春节期间安全形势的稳定,实现XX年项⽬安全⼯作的良好开局。通过全体⼈员的共同努⼒下,取得了较好的成绩,现将活动⼯作总结如下: ⼀、活动宣传阶段。
在“百⽇安全⽣产活动”的宣传阶段,项⽬以制作安全横幅标语、安全知识展板、led数字屏幕滚动播放百安活动相关⼯作精神等形式开展,并配合辖区派出所,深⼊⼤厦内各客户单位发放治安防范宣传资料,加⼤了活动的宣传氛围。通过开展岗位安全知识及消防法律法规基础知识教育培训,增强了全体员⼯的安全意识和安全技能,使春节期间的安全值班得到有效保障。 ⼆、隐患排查阶段
在“百⽇安全⽣产活动”的排查阶段,项⽬多次组织全体⾏政⼈员,⼤⼒开展安全隐患排查⼯作,对重点防⽕部位、防⽕设施设备和重点环节,深⼊细致地开展隐患排查,确保不留盲区和死⾓。通过对项⽬各重要机房、库房、消防设施等部位的安全情况进⾏监督检查,特别是对⼤厦唯⼀⼀家餐饮xxxx餐饮公司,进⾏细致的隐患排查⼯作,对其厨房抽油烟机排风管、消防通道、消防设施设备等重点防⽕区域全⾯检查,对不合格项与xxxx餐饮负责⼈进⾏协调沟通,并发函让其限期整改,消除各类设备隐患、环境隐患,严防安全责任事故的发⽣。 三、落实整改阶段
“百⽇安全⽣产活动”期间,项⽬始终将安全隐患排查⼯作摆在各项⼯作的⾸位来抓。共计排查安全隐患12项,将责任落实相关职能部门,针对各类隐患源采取了切实有效的整改措施,并百分百完成处理,取得了良好的成效。
“百⽇安全⽣产活动”虽已结束,但安全⽣产是永恒不变的话题,项⽬在总结“百⽇安全⽣产活动”所取得的成绩时,进⼀步分析存在的问题和不⾜,夯实安全⽣产基础,在今后的⼯作中仍将继续发扬安全⽣产活动精神,从提⾼员⼯安全防范意识⼊⼿,时刻把安全⽣产⼯作放在第⼀位,时时保安全,处处要安全,严格按照各项规章制度流程要求执⾏,加强精细化管理,全⾯推进,重点突破,为安全⽣产打下良好的基础。
安全⽣产⼯作总结4
20XX年上半年,我院的安全⽣产⼯作在县卫⽣局和镇的领导下,始终坚持“安全第⼀,预防为
主”的安全⽣产⽅针,从提⾼认识⼊⼿,加强领导,完善制度,强化管理,深⼊开展安全检查,积极消除事故隐患。通过全院职⼯的共同努⼒,上半年较好的完成了县卫⽣局下达的安全责任⽬标,未发⽣⼀起安全事故。现将⼯作总结如下:
⼀、提⾼认识,加强领导,层层落实安全⽣产责任制。
安全责任重于泰⼭。安全⽣产维系职⼯⽣命和国家财产安全;事关我院经济的兴衰。今年以来,院领导⾼度重视安全⼯作,始终把它列为“⼀把⼿”⼯程,摆在重要议事⽇程,主要领导亲⾃抓,分管领导具体抓,各岗位专业⼀起抓,形成了齐抓共管的局⾯。并从加强学习,提⾼认识⼊⼿,全⾯提⾼我院职⼯对安全⽣产⼯作重要性的认识;及时传达县卫⽣局关于安全⽣产的指⽰精神,经常利⽤本系统所发⽣的安全事故案例来教育⼤家,特别是对《安全⽣产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习,使全院职⼯认识到,安全⽣产是⼀项重要的细致的⼯作,稍有马虎,即可能酿成医疗事故和医疗纠纷,从⽽提⾼了医护⼈员⾃我保护意识和风险防范意识。
加强领导,健全组织,是安全⽣产管理基础。成⽴了以院长为组长,分管领导为副组长,院务会成员及有关科室负责⼈为成员的安全⽣产领导⼩组,并强化了24⼩时值班制度,形成了横向到边,纵向到底的安全⽣产管理体系,使安全管理⼯作在组织上不脱节。为了进⼀步落实安全⽣产责任制,层层落实责任,在年初第⼀季度的安全⽣产例会上,院长与各科室负责⼈分别签定了安全⽣产⽬标责任书,从⽽使职责明确,责任到⼈,收到了良好的效果。
⼆、制定安全⽣产规章制度,使安全⼯作做到标准化、规范化。
为确保我院的安全⽣产,⾃去年年底开始,我院根据县卫⽣局和镇对安全⽣产⼯作的要求,结合我院安全⼯作的实际特点,制定了《安全⽣产⼯作考核办法》、《安全⽣产管理实施⽅案》、《安全⽣产例会制度》、《安全⽣产检查制度》和《值班和事故报告制度》及三个应急预案等⼀系列规章制度,划分了安全⽣产责任区,利⽤职⼯⼤会和早会组织职⼯集中学习。安全⽣产⼯作规章制度的建⽴,保证了我院安全⼯作有章可循,使医院职⼯做到⽇常⼯作有秩序,⾏为有规范。
为了保证各项安全⽣产规章制度得到落实,院有关科室及负责⼈坚持经常对照进⾏检查,院安全⽣产领导⼩组定期召开安全⽣产例会,对每次安全⽣产检查中发现的违规⾏为,按照安全⽣产规章制度有关规定,追究责任。⽤制度管理⼈,这样做既教育了⼤家,⼜有效地促进了职⼯遵章守纪的⾃觉性,保证了我院安全⽣产持之以恒地发展。 三、强化宣传培训,增强安全意识。
提⾼医院职⼯的安全素质,是搞好我院安全⽣产的基础。今年以来,我院充分利⽤职⼯⼤会、早会、安全⽣产例会、宣传栏等形式对职⼯进⾏安全教育,组织职⼯学习《中华⼈民共和全法》等相关法律、法规,学习县卫⽣局和镇有关安全⽣产规定及院安全⽣产规章制度,对特殊岗位的职⼯,先培训,考核合格后⽅准上岗,使他们熟悉岗位的安全要求,提⾼安全操作技能和⾃我保护意识。 为了搞好我院的安全⽣产⼯作,今年以来,我院开展了“安全⽣产⽉”和“安全⽣产⼤检查”等⼀系列活动。院特种作业⼈员都按要求进⾏专项培训,并做到持证上岗,从⽽有效地提⾼了特种作业⼈员的安全⽣产技能,为实现我院⽣产奠定了坚实的基础。 四、强化监督检查,注重隐患整改。
医院定期进⾏安全检查,发现隐患,及时排除,未能及时排除的安全隐患必须及时上报院务会,由院务会提出整改⽅案并尽快解决问题。
同时,我院还主动接受地⽅各级安全监督管理部门的检查。⽆论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患,⼀律按照“三定”原则进⾏整改,努⼒创造良好的安全⽣产环境。
总之,今年上半年我们在安全⽣产中虽然取得⼀点成绩,但与县卫⽣局和镇的要求仍有⼀定差距,我们将认真总结上半年的⼯作经验,⼒争下半年使我院安全⼯作再上⼀个新的台阶。
安全⽣产⼯作总结5
我院20XX年在院领导的正确领导下,在队安全科的具体指导下,通过全院⼲部员⼯的共同努⼒,全⾯完成队下达的安全⽣产“五⽆四控制”的⽬标任务。实现了零死亡、零事故、零损伤的“三零”优良⽬标和安全⾏驶16万余公⾥⽆事故的优良成绩。全院⼲部员⼯的安全⽣产意识、责任意识、安全防范意识、管理⽔平和安全防范能⼒都有较⼤的提⾼。全年我们主要做了以下⼏项⼯作: ⼀、领导重视,加强领导
院领导把安全⽣产⼯作放在⼯作的议事⽇程,认真贯彻队20XX年度安全和产⼯作意见。院领导亲⾃制订地勘院20XX年度安全⽣产⼯作计划,布置安全⽣产任务,落实各部门的责任,并在下半年安排了专职安全管理⼈员。
院领导定期主持安全⽣产学习,根据本阶段布置安全⽣产⼯作重点,每次到到项⽬检查⽣产的同时,检查安全⽣产⼯作,并随时电话通知各项⽬在不同季节抓安全⽣产⼯作的重点,做到安全⽣产管理常抓不懈。
在院领导的督促和带动下,各项⽬经理也⾮常重视安全⽣产⼯作,并按照队、院安全⽣产的要求,把安全⽣产管理和⽣产管理放在同⼀位置,各项⽬部设置兼职安全员,明确任务和责任,安全⽣产管理贯穿整个⽣产过程。使安全⽣产管理⽆死⾓、安全⽣产真正做到横到边侧到底。做到安全和产管理⽹⽆漏洞,安全⽣产责任链不断链,确保安全⽣产管理的正常进⾏和全院⽣产任务的顺利进⾏。 ⼆、落实责任,狠抓落实
根据院安全⽣产责任链的规定,全院层层签订安全⽣产责任书,20XX年度各级共签订安全⽣产责任书83份。在责任书中明确⽬标、任务、责任,使各级、各岗位明确⾃⼰应该在安全⽣产中做什么?怎样做。
三、加强安全⽣产规范化管理
根据院安全⽣产管理⽹的要求,加强安全⽣产管理的规范化,专职安全管理兼管安全。院领导对各项⽬进⾏安全⽣产管理,按照队、院安全⽣产管理的要求进⾏指导和监督,帮助各项⽬落实安全⽣产管理。并逐条逐款督促执⾏,确保野外⼯作顺利进⾏。 四、加强教育,提⾼防范意识和技能
院结合“百⽇”安全活动和“安全⽉”活动对⼲部、⽼职⼯、新员⼯进⾏安全⽣产再教育和上岗教育,从法律上明确给⼤家讲相关的法律条款、队、院的规定,各⾃的法律责任、列举案例、如果发⽣事故将会产⽣的后果。野外⼯作应注意事项如:野外填图、槽探偏录、坑道编录、钻探编录、⾬季、雷暴天⽓,洪⽔季节以及野外交通运输等,提⾼⼤家的防范意识和防范能⼒。 五、安全资格培训
根据《安全法》和局、队、院的要求,从事安全⽣产管理的院领导、专职安全员、项⽬经理等相关⼈员进⾏培训和复训,全院共有36⼈次进⾏培训和复训,全部考核通过并获证书,共⽤资⾦2.5余万元。
七、加强制度化建设
20XX年度拟编了院《安全⽣产责任制度》、《安全⽣产责任制度考核办法》、《安全事故报告和处理规定》、《劳动防护⽤品使⽤和管理制度》、《安全⽣产会议制度》、《特种作业⼈员管理制度》《安全⽣产培训教育制度》、《安全⽣产检查制度》、《项⽬部安全⽣产管理资料流程》、《民⼯及协作队伍安全和产管理暂⾏办法》,修改了《院事故应急救援预案》和制订地勘院《安全⽣产管理⽹》和《安全⽣产责任链》,完善了地勘院的安全⽣产管理各项制度。 重视野外安全⽣产检查
根据队、院安全⽣产检查制度的相关规定,对重要野外项⽬实⾏全程跟踪检查。专职安全⽣产管理员和局安全⽣产检查组和队安全科对野外重点项⽬进⾏安全⽣产检查,了解和熟悉野外项⽬的安全⽣产管理情况,对不⾜提出修改意见,并督促整改,直到完善。对特别远的和两项⽬就委托检查⽣产的院领导对该项⽬的安全⽣产⼯作进⾏检查。专职安全员随时⽤电话跟踪各项⽬的安全检查⽣产情况,并告之本季节安全⽣产⼯作管理应抓的重点,做到基本能掌握野外项⽬的安全⽣产情况和各项⽬安全⽣产管理⼯作的重点和难点。 ⼋、强化爆炸物品的管理
重庆市南川项⽬施⼯中爆炸物品使⽤许可证是⽤我队的,我院没有直接参加管理,管理起来有很⼤难度,根据这⼀情况,我院落按照《民⽤爆炸⼝安全管理条例》的规定与施⼯单位签订了安全⽣产合同,明确双⽅的法律责任和经济责任,并要求施⼯单位必须按《条例》的要求,合法购买、库存登记、领⽤登记,按照机关的要求作好各种资料。参加管理使⽤爆炸物品的⼈员必须持证上岗,确保零事故,到⽬前为⽌,未发⽣事故和机关机关处罚。 九、加强交通车辆的交通安全管理
项⽬所处地:今年我院项⽬分布较⼴,战线长,有成都地区、乐⼭市、凉⼭州、海南省、、、重庆市。道路情况复杂,天⽓变化也很⼤。使⽤车辆也较多,有称车和院⾥的车,运输任务较重。从院领导和各项⽬经理到驾驶受都⾼度重视交通运输。院领导多次召开交通运输安全专题会,强调各级管理部门必须⾼度重视交通安全,提⾼安全意识,驾驶⼈员必须依法驾驶车辆、驾驶技术好驾驶⼈员,确保交通安全。由于车辆和驾驶⼈员经常分散在各地难以集中,院⾥就通过电话提醒驾驶员和项⽬经理要注意交通安全和本季节应注意的事项。通过全体驾驶员和项⽬经理的共同努⼒,今年到⽬前安全公⾥数已达⼗万余公⾥,⽆事故和违法记录。 但全院的安全⽣产管理⼯作还存在⼀些问题: ⼀、个别项⽬的安全管理资料不全。 ⼆、记录未规范。 三、规章制度未上墙。
安全⽣产⼯作总结6
根据结构分公司对安全⽣产⼯作的总体要求,结合我⼚承担的宝钢4#连铸机主⼚房,宝钢宽厚板新增热处理车间,上海鲜绿真空保鲜设备有限公司设备加⼯车间,焦化⼚内南北管廊改造项⽬,张家港浦项不锈钢扩建连铸区及摩根机架、沃德等⼯程的要求和特点,我们在安全⽣产⽅⾯主要做了如下⼯作:
1、我们坚持贯彻安全⽣产法和上海市安全⽣产条例,坚持查隐患、促整改、反违章、堵漏洞,我们以法律法规统领安全管理⼯作并强化企业规章制度的落实,对钢结构制作的全过程进⾏有效控制,严格监督检查安全技术措施的落实情况,督促各类隐患的有效及时整改。
2、今年我们⼚承揽的宝钢4#连铸机主⼚房⼯程的构件超⼤、超长、超重,⽽我们⼚的起重设备单机能量⼜不⾜,对超⼤、超长、超重构件的制作翻⾝和吊运带来很⼤的困难和安全⽣产风险,为此,技术部会同⼯段根据⼤型构件的特点,及时拟订安全技术措施,设计专项的安全吊装⽅案,即对起重设备的指挥和操作完全由有经验的⽼⼯⼈进⾏,吊装前对起重设备进⾏保养和调试,对钢丝绳和吊索吊具认真检查和验收,确保了⼤型构件的制作翻⾝和吊运安全,化解了安全⽣产中的事故风险,安全的完成了这项任务。
3、由于⼚领导对安全⽣产的⾼度重视,不失时机的对新⼯⼈进⾏安全⽣产三级教育和对⽼⼯⼈进⾏的补充教育,使⼈的习惯性违章⾏为逐步减少。今年共进⾏安全⽣产三级教育18⼈次,定期安全教育12次,被教育者153⼈次,使⼴⼤职⼯在遵章守纪⽅⾯得到了加强,安全⽣产意识也在不断的提⾼。虽然我们⼚今年未发⽣⼤⼩安全事故,但个别⼈的习惯性违章现象仍然存在,侥幸和⿇痹思想仍然在个别⼈⾝上突现,为此继续提⾼⼴⼤职⼯的法制观念和安全⽣产意识是我们⼚今后安全⽣产⼯作的任务。 4、为达到公司年初制定的安全⽬标,今年我们对施⼯现场进⾏定期检查12次,每天不定时对施⼯现场进⾏巡检,⾄11⽉底⽌,共查出事故隐患27条,同去年相⽐降低35%,查出的隐患都会同有关部门及时进⾏了整改。全年共进⾏安全⽣产投⼊10.4026万元,其中防暑降温费3.5006万元,同去年相⽐增加2.38倍。切实保障了设备设施的维护和保养,及全体职⼯劳动保护⽤品的按期发放。
5、为更好的贯彻、执⾏公司安全⽣产⽅⾯的新制度、新办法,我们⼜多次在相关会议上研究、修订、完善安全⽣产⽅⾯的规章制度和办法并决定新制度、新办法于20xx年1⽉1⽇开始执⾏。
6、为配合公司进⾏贯标认证⼯作,继续完善、细化安全管理⼯作,今年根据公司要求,我们⼜陆续增加了危害辨识与危险评价、重⼤危险因素控制措施等⼗⼏本台帐,并且及时召开全体管理⼈员⼤会进⾏学习和认知我们⼚的重⼤危险源,为防⽌重⼤危险因素的发⽣提供了清晰可辨的控制措施。同时我们⼜按公司的要求及时完成了安全信息报表⼯作。由于⼚领导对安全管理⼯作的重视并为安全员配备了电脑、数码照相机等现代化设备使安全信息的传递⼯作更加迅速、便捷,安全管理的痕迹清晰可见。 7、20xx年我们结合各⼯程的特点,除及时对职⼯进⾏有针对性的定期安全教育外,在施⼯现场对个别有习惯性违章的职⼯也要进⾏针对性的、说理性的安全教育,这样要⽐单纯的罚款处罚效果好的多,虽然今年我们未对职⼯进⾏⼀起经济处罚。但由于说理性的教育使职⼯的思想通了,其⾏为也就会变成了⾃觉遵章守纪的⾏动。
总之,安全⽆⼩事,制度须先⾏,在新的⼀年⾥,我们将继续坚持学习、贯彻、执⾏国家有关安全⽣产的法律法规,进⼀步完善规章制度,逐步探索安全⽣产的⼈性化、科学化管理⼯作,切实保障职⼯的合法权益,切实保障我们⼚的⽣产安全顺利进⾏。
安全⽣产⼯作总结7
20XX年,我村安委会在镇、的领导下,坚持安全发展预防为主的原则,通过安全教育,增强企业职⼯的安全意识和⾃我防护能⼒,通过齐抓共管,营造全村企业安全⽣产的局⾯,从⽽切实保障企业职⼯⼈⾝安全和财产不受损失,维护全村正常的安全⽣产秩序。 ⼀、领导重视措施有⼒
为进⼀步做好安全⽣产⼯作,切实加强对安全⽣产⼯作的领导,我村把安全⽣产⼯作列⼊重要议事⽇程,村主任直接抓,分管领导具体抓,其他同志配合。 ⼆、制度保证措施到位
1、建⽴安全⽣产⼯作领导责任制。由村委主任负责,将安全⽣产⼯作列⼊各有关企业的⽬标考核
内容,并进⾏严格考核。
2、签订责任书。村与各企业层层签订责任书,明确各⾃的职责。今年以来村与所企业签订责任书43份。将安全⽣产⼯作作为对各企业考核的重要内容,实⾏⼀票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到⼈。
3、不断完善安全⽣产⼯作规章制度。建⽴健全定期检查和⽇常防范相结合的安全管理制度,以及⾷品卫⽣管理、防⽕安全管理、特种设备管理、特种操作⼈员管理等制度。今年以来我们已定期不定期组织检查6次,企业台账资料发放43份。取得了较好的效果。 三、齐抓共管群防群治
安全⽣产⼯作是⼀项社会性的系统⼯程,需要社会、企业以及职⼯的密切配合。我们积极与镇安委办,街道安监办等部门通⼒合作,做好安全⽣产⼯作,我村还组织开展⼀系列安全⽣产宣传活动,六⽉份结合宣传⽉活动我村利⽤宣传栏、横幅、板报联展,进⾏宣传安全⽣产知识,我村还举办安全⽣产知识培训10期,参加⼈数300多⼈,发放“安全⽣产⽉”专⽤宣传87份。并取得了良好的教育效果。 四、加强检查,及时整改
开展常规检查。每年开始,我村把企业安全⽣产作为重点检查内容之⼀。节假⽇及⾼季节到来前,我们对企业进⾏全⾯的安全检查,做到纵向到底,横向到边。 五、存在的主要问题和下步的打算
我们在安全⽣产⽅⾯做了⼀些⼯作,安全⽣产⼯作得到加强,但是安全⽣产⼯作的难度越来越⼤,我村的安全⽣产⼯作的形式仍然⽐较严峻。有的企业由于⼚区⾯积太⼩,各种物品堆放混乱,安全通道都不畅通,存在⼀定的安全隐患。
今后,我们将进⼀步加强安全⽣产⼯作,及时解决安全⽣产⼯作中发现的新问题,不断提⾼我村安全⽣产⼯作⽔平。
安全⽣产⼯作总结8
武汉市黄陂区新⼗公路⼆期⼯程于20XX年8⽉20⽇进场,20XX年8⽉25⽇正式破⼟动⼯。项⽬部以市质检站汇编的《安全管理法规》和《路桥⼯程处20XX年深化安全⽣产年活动实施⽅案》为指导,规范各项安全管理⼯作,并取得了较为理想绩效。20XX年安全⽣产⼯作主要突现在以下⼏个⽅⾯: ⼀、组建安全⽣产领导⼩组
项⽬部⼀成⽴,就⽴即组建安全⽣产领导⼩组,项⽬部经理万世清任组长,是整个⼯程安全⽣产的第⼀责任⼈,总⼯王威为副组长,安监部⽢汉⽂为安全⽣产主要负责⼈,具体管理项⽬部安全⼯作。安全领导⼩组成⽴后,制定了项⽬部安全⽣产责任制度,并定期召开安全会议,就安全⽣产⼯作及时调整和部署。安全领导⼩组还做了⼤量的安全宣传⼯作。如制度安全⽣产警⽰牌,悬挂安全⽣产宣传横幅,组织⼯作⼈员安全教育培训等。 ⼆、安全⼯作的规范与部署
⼯程开⼯伊始,项⽬部经理万世清即主持召开了新⼗公路⼆期⼯程的⾸次安全会议,参加会议的有项⽬部各部门负责⼈、各⼯区负责⼈、各⼯区技术及安全负责⼈,会议强调“安全⽣产年⽆安全事故”的同时,项⽬部还向各⼯区进⾏了安全技术交底,向各⼯区传达了项⽬部的《综合应急救援预案》,与各⼯区签订了《安全⽣产责任书》。会上,项⽬部经理万世清、总⼯王威及安全责任⼈对武汉环通路桥⼯程有限公司黄陂区新⼗公路及延长线⼆期改(扩)建⼯程新⼗公路⼆期安全⽣产⼯作作了详细部署。这
次会议使得新⼗公路⼆期⼯程安全⼯作已开始就步⼊了规范化,制度化的正常轨道。避免了⼤⽽空的俗套,会议内容及相关⽂件有极强的实质性和可操作性。 三、安全教育及培训
项⽬部正式开⼯后,⽴即着⼿制定了安全教育计划,安全活动计划,进⾏了五次安全活动,利⽤阴⾬天对项⽬部及各⼯区⼯作⼈员进⾏了五次安全教育培训,特别是对新进场⼈员更是进⾏了定期和部定期的培训,给所有⼈员签订了《安全⽣产责任书》。建⽴各⼯区安全活动制度,每次活动有记录,对检查出事故隐患整改做到定⼈、定时间、定措施。通过这⼀系列的措施,我们全体员⼯的安全意识⼤⼤提⾼,安全⽣产技术更加熟练,真正实现了⼈⼈讲安全,⼈⼈谋安全、⼈⼈管安全的良好氛围。 四、安全巡查⽇常化制度
项⽬部安监每天到各⼯区进⾏巡查,发现安全⽣产隐患及时责令其⼯区负责⼈马上整改,迅速清除安全隐患。安监及各⼯区安全负责⼈每天必须有详细的安全⽣产⽇志。
各⼯区专职安全员和兼职安全员,实⾏跟班监督,发现“三违”现象进⾏现场处理,发现隐患及时整改,加⼤安全⼈员的执法⼒度。安全⼈员及⾼度的责任感,坚守岗位,严格执法,实⾏教育和处罚相结合的⽅法对安全⽣产进⾏全程监管。
由于我部施⼯路段是边通车边施⼯,存在很⼤的安全隐患,所武汉环通路桥⼯程有限公司黄陂区新⼗公路及延长线⼆期改(扩)建⼯程。
以项⽬部除了每天的例⾏巡查外,还与各⼯区每半⽉举⾏⼀次联合安全⼤检查,有安全⽣产领导⼩组成员会同监理及各⼯区负责⼈,安全员对施⼯现场进⾏全⾯检查。对检查出的安全隐患,限期整改,检查整改效果,使安全隐患在规定时间内整改消除。 五、规范安全⽣产⼯作
由于我部⼯程车辆及⾮⼯程车辆共同⾏⾛新⼗公路,对安全⽣产构成极⼤的威胁,我部要求各⼯区安全员和施⼯员必须在施⼯现场安置交通警⽰牌和安全⽣产警⽰牌,设⽴标志杆和三⾓形安全标志旗,并安排⼈员现场疏导交通。对于筑路机械也必须有专⼈跟踪监管,预防因机⼿操作不当⽽导致沿线管⽹受损,造成⼤的责任事故。对于项⽬部及各⼯区⽤电则严格按规范要求。保证⽤电满⾜⼀机⼀闸⼀保护的要求,施⼯⽤电回路使⽤“三相五线”制线路,严格执⾏三级配电⼆级保护,满⾜《施⼯现场临时⽤电安全技术规范》的要求;对施⼯现场铺设的电线电缆设置安全警⽰标志,进⾏了必要的安全防护;在施⼯路段⾼压线下设置安全标志,并对现场所有施⼯车辆进⾏安全交底和安全教育确保⼈员安全。 六、建⽴安全⽣产器材费⽤及使⽤台账
项⽬部严格按有关规定,做到安全经费全部⽤于安全⽣产设施的采购,并建⽴安全⽣产器材费⽤及使⽤台账档案。做到安全经费公开、透明、到位。截⽌20XX年底,我项⽬部⽤于安全的安全费⽤已逾⼋万元,购买了⼤量的安全帽、安全标志牌,交通警⽰武汉环通路桥⼯程有限公司黄陂区新⼗公路及延长线⼆期改(扩)建⼯程、标志杆、安全标志旗及消防器等安全器材。安全器材由各⼯区安全⼈员管理使⽤,项⽬部安全责任⼈定期不定期检查安全器材的使⽤和维护,以确保⼯程⽣产安全。新⼗公路⼆期开⼯以来,我项⽬部由于安全领导⼩组组织得⼒,管理有序,制度严明使得⼯程进展顺利,⽣产安全,除了挖机撞裂⼀根电线杆外再没发⽣任何安全事故。
20XX年即将过去,我们总结过去,是为了更安全更好的未来。我项⽬部将以更加严格的制度和更扎实的⼯作作风加强安全⽣产和管理,为了⼯程施⼯提供良好的环境,给地⽅带来了⼀⽚平安。
安全⽣产⼯作总结9
在20xx年度安全⽣产⼯作中,⾏政管理中⼼采取了强有⼒的措施,做了⼤量的⼯作,消除了不少安全隐患,在取得成绩的同时,我公司的安全⽣产形势依然严峻,安全管理⼯作永远没有终点,在以后的安全管理⼯作中⾏政管理中⼼将根据实际,明确责任,加⼤⼒度,严格执⾏安全⽣产⼯作的要求,开展各项安全⽣产⼯作。开展员⼯安全教育定期培训,加强员⼯安全责任⼼,提⾼员⼯操作技能和安全意识。认真落实安全责任,加强危险化学品、重⼤危险源的管理,强化⽣产过程监控,进⼀步完善安全技术措施,整治各类隐患,把安全⽣产⼯作深⼊扎实、坚持不懈的抓下去,以确保全公司安全⽣产形势稳定。
20xx年度中,针对我公司的具体实际,在安全⽣产⽅⾯重点做了以下⼯作:
⼀、针对安监消防局的要求,根据公司以前资料及⽂档对安全管理制度和资料进⾏整改,制定成台账,按标准存档。
⼆、完善消防安全户籍化管理系统内容,并且按时输⼊各项资料。
三、组织完成安全三级安全教育培训,使新进员⼯在受到安全教育培训后进⼊岗位⼯作,增强全员的安全意识,切实保障⼴⼤员⼯的⼈⾝安全和⾝体健康,杜绝各类安全责任事故的发⽣。
四、每⽇对⼚区车间进⾏巡查,把发现的安全消防隐患问题和部门进⾏沟通,并要求整改。按照档案内容进⾏相关安全隐患汇总及处理和通报。
五、消防器材配置情况汇总的统计及每⽉的检查维护: 1、对灭⽕器定点进⾏摆放,并制定消防器材配置平⾯图。 2、对灭⽕器,应急灯,消⽕栓,指⽰灯制定花名册清单。
3、每⽉对消防器材进⾏检查,并进⾏记录,把损坏的消防器材进⾏更换。
六、对⼯伤事故,特种设备,职业危害及安全责任制度进细致整体规划,把相关详细资料及现场跟进⼯作做到实处。
七、对全⼚消防电⽓进⾏检测,跟进各项检测结果及处理意见,通过消防警务室验收。
20xx年中安全管理中还存在不少问题,在安全管理上还有不到位的地⽅。在今后的⼯作中,我们要进⼀步落实安全⽣产责任制,加强员⼯⼯的安全意识教育,增强安全监督检查⼒度。
为加强安全管理,强化安全意识,实⾏安全标准化管理。预防各类事故的发⽣,建⽴⼀个“安全的⼯作环境”,以安全标准化建设为⼯作核⼼,制定20xx年安全⼯作计划。 20xx年度安全⽬标:
1、重⼤⼯伤、重⼤及重、特⼤安全事故为零。 2、⽕灾事故为零;爆炸事故为零。 3、治安、刑事案件为零。
4、轻微安全⼯伤事故率不超过6起。 5、⽬标分解值:(根据20xx年⼯伤记录) 20xx年安全⼯作计划及实施要求:
⼀、认真学习贯彻安全⽣产法律、法规,完善安全⽣产责任制。
1、贯彻执⾏国家及各级部门的安全⽣产法律、法规、和制度,及时将有关安全会议精神贯彻落实到实处,传达到每⼀位员⼯,增强公司员⼯安全⽣产意识及法律观念。
2、健全并落实安全⽣产责任制,根据“管⽣产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,要求各单位要制定安全⽣产⼯作⽬标,并对责任⼈逐级签订责任书和承诺书。各级负责⼈要增强安全⽣产意识,加强安全⽣产管理;贯彻“安全⽣产⼈⼈有责”的思想,员⼯在⾃⼰岗位上要认真履⾏各⾃的安全⽣产职责,落实全员安全⽣产责任制。
3、定期召开安全⽣产会议,总结安全⽣产⼯作,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,交流安全⼯作经验,传达安全⽣产⽅⾯的⽂件,布置有关安全⼯作,通报安全检查情况。 ⼆、加强宣传教育⼯作,增强职⼯的安全⽣产忧患意识
加强宣传教育⼯作,确保安全培训取得实效,切实提⾼员⼯的安全知识⽔平,增强职⼯的安全⽣产忧患意识,保证⽣产安全顺利地进⾏。
1、在20xx年度把三级安全教育培训落到实处,针对新进员⼯进⾏三级安全教育培训,使员⼯了解安全知识,熟悉、掌握必要的安全技术知识和⾃我防护知识,各车间及班组把三级安全教育培训落到实处,并经考核合格后⽅可上岗,做好员⼯安全培训记录,建⽴员⼯安全教育培训档案。
2、积极配合有关职能部门对特种作业⼈员按国家规定开展专业安全技术培训⼯作,定期进⾏复审,做到持证上岗。
3、开展急救相关知识培训,使员⼯能够熟练掌握⼩型⼯伤的紧急处理措施,将伤害控制在最⼩程度。使员⼯能在突发事故中正确熟练地采取⾃救和互救措施。
4、加强对危化品使⽤⼈员的职业健康预防知识培训,使员⼯能够熟练的使⽤劳动卫⽣防护⽤品,降低职业病危害,预防职业病的发⽣。
5、对⽣产岗位开展危险预知活动培训,通过发动员⼯亲⾃对本岗位和周围岗位辨识危险因素,提出控制措施活动,会使员⼯知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素,采⽤什么样的控制措施,达到提⾼安全意识,掌握安全技能,增强⾃我保护能⼒,为预防减少事故将起到⾮常关键的作⽤。通过各种形式(警⽰牌、宣传栏、墙报、板报、标语等),使职⼯明确⾃⼰岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发⽣时的救护措施。
三、严格执⾏各项安全规章制度和安全操作规程,落实隐患整改责任及措施。
1、建⽴健全⽣产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐,定期检修保养,定期检测,确保相关证件齐全。
2、制定危险作来管理制度,严格执⾏危险作业审批制度,按规定作业票证,确保作业安全。
3、在易燃易爆、有毒有害场所及可能产⽣职业危害的岗位张贴警⽰标志或告知牌。 四、做好消防设施的安全检查
在20xx年度对全员进⾏两次⼤型消防灭⽕疏散演习。加强员⼯在危险状态下能够快速的逃离现场,做好消防设施设备的检查保养⼯作。 1、做好每⽉⼀次的消防设施检查并记录。 2、制定详细的消防设备清单,及保养记录。
3、增加⽕灾报警系统的跟进⼯作。
4、对保安队伍及义务消防队进⾏相关知识的培训和演练。 五、建⽴完整的安全管理体系
上半年度完成对安全制度系统的整理,建⽴⼀套完整的安全管理体系和⽂件,包括法律法规、管理制度、事故案例、培训测试、培训运作、监督、跟踪检查等。在年初通过安全标准化评审⼯作。 1、按照⽣产要求和安全⽣产标准化的要求完善公司安全⽣产体系建设。
2、按要求定期做好每⽇检查、专项检查、季节性检查、综合性检查⼯作,对检查发现的安全隐患及时整改,落实到⼈,并及时跟踪验证。加⼤安全检查⼒度,加强隐患治理整改。
3、对各部门的安全隐患,严格按照整改措施进⾏隐患整改,不以任何借⼝拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患,定时、定⼈、定措施进⾏全⾯监护,统⼀协调整改。
20xx年度安全⽣产⼯作任重道远,责任重⼤。对当前在安全⽣产中还存在⼀些薄弱环节,要时刻保持⾼度警惕,警钟常鸣。坚持以⼈为本的安全⽣产理念,⽴⾜于保护员⼯的⽣命、保障公司的发展,增强⼈的安全素质,减少安全⽣产事故为⽔平,以此建⽴起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式,使⽣产过程中的安全保证能⼒得到进⼀步提升,从⽽确保公司安全⽅针⽬标全⾯完成。
安全⽣产⼯作总结10
在上级领导和当地的正确领导和⼤⼒⽀持下,我所20xx年的安全⽣产⼯作取得了较好的成绩,全年未发⽣任何重⼤责任事故,实现了“四⽆”的⼯作⽬标,为我所的各项⼯作顺利开展提供了有效的安全⽀撑,现将我所20xx年安全⽣产⼯作总结如下: ⼀、⾼度重视安全⽣产⼯作,建⽴健全组织机构。
我所领导的班⼦始终把安全⽣产⼯作摆在⾸位,突出好的布置、落实、检查、考核等各项⼯作,逢会必讲,警钟长鸣。安全⽣产组织机构继续完善。为加强对安全⽣产⼯作的领导和协调,我所年初就成⽴了安全⽣产领导⼩组,以XXX为组长,副所长XXX、XXX为副组垂,逐步形成了⼀个职能健全、指挥有效、反映快速、灵活的安全⽣产组织体系。
⼆、严格贯彻落实安全⽣产责任制,进⼀步推进安全⽣产制度化建设。
本着“谁主管,谁负责”的原则,我们根据《安全⽣产法》的有关规定,建⽴了安全⽣产责任制,把安全⽣产的任务指标层层落实,明确了安全⽣产的岗位职责。严格贯彻执⾏《安全⽣产管理制度》深⼊落实安全⽣产的⾃查、⾃纠、隐患排查、监督整改等各项措施。加强对防⽕、防盗、防电、防⽔灾、防交通事故等各个环节的管理。在年初,我所就制定了各种预案,如《防塌⽅预案》、《防汛预案》等,XX—XX⽉份,我们还制定了防汛值班制度,确保了安全度汛;按照消防部门的要求,我们制定了《消防安全管理制度》,我所安全⽣产在制度化,规范化的轨道上继续前进。 三、加强安全⽣产检查⼒度,认真做好安全隐患治理整顿。
为了保证安全⽣产⼯作⽬标的实现,我们重点加强了安全检查与隐患治理⼯作。为了确保春运安全⽣产⼯作,我所联合XXX交警中队共同检查,期间共查处违法、违章车辆XX余台,转移超载乘客XXX余名,完成了辖区内春运安全任务。在客运市场⽅⾯,我所配合当地进⾏了⼤整治⾏动,共取缔⽆牌⽆证学⽣接送车辆XX台,查处⾮法营运车辆XX台,有效的确保了客运市场秩序的健康有序发展。在上级领导的统⼀布置下,我所还协助当地搞好了XXX沿线辖区渡⼝的安全监管⼯作。在XX⽉份的“XXXX”⾏动中,我所在查处未取得货物运输经营许可证参与矿⼭运输超限运输矿产品的车辆⽅
⾯取得了较好的成绩。通过检查我们及时发现了安全⼯作所存在的问题和不⾜。⽐如⼤栗港⼩学门⼝微型⾯包车⾮法接送学⽣的问题⼗分严重,对检查中发现的问题,我们⾼度重视,⼀抓到底,绝⼤部分漏洞和隐患都得到了及时有效的治理。
四、⼤⼒加强安全⽣产教育培训⼯作,努⼒提⾼全员安全意识。
狠抓安全⽣产法律、法规的学习贯彻的学习贯彻,加强安全防范教育和警⽰教育。就XX县“XX。XX”XXXX事故和“XX。XX”事故的发⽣,我所组织全所⼈员进⾏全⾯仔细的分析和讨论。通过这次学习讨论,⼤部分职⼯都找到了⾃⾝的不⾜,部分职⼯安全意识淡薄,安全意识匮乏的问题都得到了及时有效的解决,全所安全⽂化氛围⽇益浓厚,安全⽣产⽔平不断提⾼。五、加强⽇常安全⼯作管理。 1、严格车辆管理。认真执⾏车辆管理制度,实⾏主车司机负责制,进⼀步做好车辆使⽤、保养、维修、安全出⾏等各项⼯作。保证了全年没有发⽣任何交通事故。
2、严格电器设备管理;对乱接私接电线,违规使⽤电器等⾏为进⾏严格控制;有效预防了触电、漏电、因短路引起⽕灾等事故的发⽣。
3、严格防⽕、防盗管理。全所对每个公室都没有专⼈管理,及时督促,检查各项预防措施是否到位,保证了全年没有发⽣⽕灾和被盗事故
20xx年,我所将在认真总结今年安全⼯作经验的基础上,继续明确“以⼈为本,预防为主”的安全思想,加强安全⽣产教育培训,加⼤管理,增强职⼯安全⽣产的法制观念和⾃觉意思,推进安全质量标准化,继续做好安全⽣产的⾃查⾃纠⼯作,抓好重点部位、重点环节的安全防范⼯作,努⼒营造积极和谐的安全⽂化氛围,为全所发展创造更为有⼒的安全⽣产环境。
安全⽣产⼯作总结11
20XX年以来,我局认真贯彻落实年初安全⽣产⼯作会议精神,紧紧围绕商洛供电局20XX年安全⼯作要点,以“两抓⼀建”安全风险管控活动为载体,扎实开展“安全周”、“安全⽉”等专项安全活动,以春秋安检查和隐患治理为抓⼿,突出重点抓好计划管理和现场安全监督,着⼒推进标准化作业,全局安全形势持续稳定,未发⽣⼈⾝及设备事故,发⽣⼀类障碍2次,⼆类障碍3次,截⾄11⽉25⽇,全局安全运⾏4419天。
⼀、安全⽣产所做的主要⼯作:
1、扎实开展安全知识培训和安全警⽰教育,切实提⾼职⼯安全意识和安全技术素质。
⼀是结合春秋季安规考试组织了《安规》、《⼗⼋项反措》和《两票》的集中培训,邀请专家授课,采⽤知识答题,参加了省公司调考等⼿段促职⼯进安全知识的⼊脑如⼼。
⼆是认真贯彻落实国⽹公司关于加强近期安全⼯作的紧急通知,扎实地开展了“安全周”“安全⽇”“安全⽉”系列学习教育活动,及时召开了安全警⽰教育座谈会,观看了安全教育专题⽚,组织了延安8.19朱家变事故分析,开展了安全⽣产专项整顿活动,提⾼了员⼯对安全⽣产⼯作的注意⼒和关注度。 三是深⼊学习电⼒安全事故应急处和事故调查处理条例,开展了知识讲座和答题,组队参加知识竞赛,《条例》宣贯活动氛围浓厚。
2、根据《陕西省电⼒公司春秋安检查制度》,结合实际,扎实安排了春秋季安全⼤检查⼯作。 ⼀是成⽴了领导⼩组,细化了春秋查项⽬表,制作了线路设备巡视卡并制订了巡视检查到位制度,分局领导分组对各单位春秋查进⾏指导性检查。
⼆是抽调精⼲⼈员组成10KV线路设备隐患缺陷专业检查组,对局属20条重点10KV线路开展了春
秋季两次隐患缺陷排查⼯作,共排查出10KV缺陷500项,重⼤缺陷3,⼀般缺陷462项,0.4KV缺陷项36,变电缺陷13项。
三是召开了秋查秋检⼯作座谈会,针对排查出的重⼤缺陷和线路迎峰度夏暴漏问题以及⽹架结构薄弱环节,与各单位对照排查缺陷进⾏沟通,结合迎峰过冬讨论各单位农配⽹运⾏⽅式调整,重点区域集中连⽚消缺,配电室综合治理⽅案的实施,10⽉份消除重⼤缺陷2,集中连⽚完成漫川⽚的消缺⼯作,安排换线项⽬6个,共计78公⾥,安排配电室综合治理80座,补充10KV杆号牌1988块,配变标识牌338块。
四是对各供电所秋查开展情况进⾏抽查,下发了秋查检查通报,进⾏了认真分析总结,针对存在问题抽调资料员进⾏了为期3天的资料培训和集中整治,秋查秋检有序推进。
3、完成了天竺⼭国家森林公园开园暨第x届秦岭⽣态旅游节⽂艺演出、节假⽇及中⾼中考保电任务。
⼀是加强组织领导,制定了严密细致的保电⽅案和操作性较强事故预案。使4.16、节假⽇极⾼中考保电⼯作责任明确,流程清晰,规范有序。
⼆是细化施⼯⽅案,整合施⼯⼒量,精⼼施⼯,⽇夜奋战,在⼯期紧,任务重,要求⾼的情况下安全⾼效完成供电⼯程任务。
三是精⼼编制了节假⽇及⾼中考保电⼯作⽅案,对⽤户侧的重点线路、电设备进⾏了专项检查消缺,组织了城区线路设备的综合检修消缺,重点部位进⾏了蹲守,确保了节假⽇和⾼中考保电。 4、加强农配⽹的运⾏管理,确保了农配⽹的安全可靠供电。
⼀是结合春查集中开展了线路设备的缺陷排查,建⽴了分局缺陷库,并按照轻重缓急排序,严格按计划安排,明确了⽬标,落实了责任,按照时间节点完成了春检消缺等重点⼯作任务。
⼆是开展了专项安全⽣产督导检查,对安全基础管理、重点⼯作落实、迎峰度夏等重点⼯作采⽤现场检查、座谈等⽅式进⾏督导检查,查找安全⽣产存在的薄弱环节,对症下药,促进农配⽹运⾏管理⽔平的提⾼。
三是安排了50KVA及以下配变绝缘及接地电阻遥测专项技术监督和通道清理专项活动,做实做细安全⽣产基础管理,确保农配⽹的安全可靠运⾏。
5、认真贯彻落实商洛供电局和⼭阳县委县防汛⼯作会议精神,下发了⼭阳分局防汛⼯作的通知,加强应急值班,全⼒做好防汛和两节期间的应急处和保电⼯作。
⼀是落实包抓责任,开展了防汛隐患的专项治理,防汛基础设施得到全⾯加强,在持续强降⾬过程中得到检验。
⼆是落实防汛应急值班带班责任,采⽤电话查岗,突击检查等⽅式严肃防汛值班纪律。
三是认真贯彻落实上级防汛和双节保电通知精神,沉着应对,科学安排,扎实落实各项保电措施,及时处了持续强降⾬期间的农配⽹障碍异常,确保了中秋和国庆节期间的安全可靠供电。 6、以安全专项活动为载体,不断夯实基础管理。
⼀是扎实开展安全风险管控活动,制定下发了活动⽅案,召开了⼭阳分局风险管控⼯作启动会,制定了操作性较强的五⼗条落实措施,开展“两个规范”(《安全风险管控⼯作规范实施细则》、《⽣产作业风险管控⼯作规范实施细则》)的培训学习宣贯。并结合春查春检阶段性重点⼯作对分局制定的安全风险管控⼯作的五⼗具体措施分专业、分阶段进⾏任务分解,落实责任,确保具体措施落实到位。
⼆是开展了“两票”管理专项安全监督,下发了分局两票补充规定和典票,邀请专家专题进⾏两票培训,活动期间共审查⼯作票74张,纠正不合格票14张。
三是精⼼组织,扎实开展了“学反措、查隐患、抓整改”专项活动,梳理下发了⼗⼋项反措,组织了集中学习和知识答题,编制了活动周报和简报,结合农配⽹实际编制了“防⼈⾝和设备”反事故措施对照检查表,推动了活动扎实有效的开展。
7、切实加强施⼯检修现场的安全管理,认真开展安全监督和违章查处分析。
⼀是对承担农⽹升级⼯程的外包⼯队,严格审查资质,按照安监部⼊围名单认真核查现场⼈员,组织了安规考试,执⾏驻⼯地代表安全监督措施,现场核查安全措施,抽查安全管理到位情况,签订安全协议,进⾏逐项⽬安全技术交底,定期下发检查通报。
⼆是严格计划管控,将农⽹施⼯⽇控计划和营销检查中间环节纳⼊⽇控⼯作管控,结合周计划编制了安全监督计划,结合农配⽹实际按照简便、实⽤、突出重点的原则修订了监督卡内容。
三是认真执⾏持卡监督,按照专业分⼯落实下现场⼲部职责,由主管签发,按周统计分析,作为⽉度差费报销依据。
8、安排了危及安全通知书的核查和重⼤危及安全隐患的治理⼯作。
⼀是针对房线、交叉跨越和村属危及安全线路等安全隐患,按照上报清册进⾏核查,对未下发危及安全通知书的新隐患进⾏督办考核。
⼆是针对迎峰度夏、防汛度汛暴露出的安全隐患结合秋检进⾏集中整治,共治理迎峰度夏安全隐患6,防汛隐患15处。
三是对照梳理反措隐患结合秋检和农⽹项⽬进⾏综合治理,共安排危漏配电室改造80座,消除对地距离不够隐患21处,计划更换锈蚀破股导线78KM,杨地第⼆电源联络线12KM。 ⼆、存在问题:
1、安全⽣产基础管理薄弱。⽣产技术台账、技术监督、安全分析、缺陷管理等基础⼯作开展不扎实,资料不不完善。
2、部分基层单位对安全风险管控等专项⼯作认识深度不够,不能和实际⼯作有效结合,专项活动效果不明显。
3、部分县域建设项⽬设计、施⼯没有和分局及时沟通,违章建筑、随意开挖造成的安全隐患⽐较突出。
4、农⽹⼯程现场管理不够规范,施⼯检修现场安全监督不到位,计划执⾏不严,现场违章现象时有发⽣,安全⽣产可控压⼒巨⼤。 三、20XX年重点⼯作安排:
1、超前谋划迎峰过冬和春节保电⼯作,重点做好过负荷配变、电⽹卡脖⼦、杨地第⼆电源、开关布、配电室设施完善等重点项⽬的实施,着⼒研究各10KV线路的联络互供⽅案,优化运⾏⽅式,确保春节安全可靠供电。
2、紧跟⼯业集中区规划,积极谋划⼭阳县⼯业园区⽤电规划和⽅案勘察,提前上报项⽬计划,跟进园区项⽬建设,为县域经济发展服务。
3、配合县域重点项⽬建设、移民⼩区等民⽣重点⼯程的线路改迁,做好衔接,跟踪服务,积极争
取配套项⽬资⾦,确保满意。
4、认真研究城区电⽹结构和运⾏情况,结合薄弱环节,有针对性的做好城区线路设备改造规划,提⾼城区⽤电装备⽔平。
安全⽣产⼯作总结12
20XX年⼀季度,锅炉四班在⼯段、车间的正确领导下,紧紧围绕“安全责任,重在落实”这⼀主题,坚持\"以⼈为本\"的管理理念,认真贯彻“安全第⼀,预防为主,综合治理”的⽅针,完善和落实安全⽣产责任制,强化对新进车间员⼯的安全培训,加强安全⽣产管理,较好地完成了安全⽣产⼯作任务,现将⼀季度的安全⼯作总结如下: ⼀、加强管理,明确安全⽣产责任
班组在⽇常⼯作中历来把安全⽣产放在⾸位来抓,以规章制度来规范员⼯的⽇常⼯作⾏为。使⼤家在实际的⼯作中做到有章可循,认识到哪些事可为,哪些事不可为。把“安全第⼀、预防为主、综合治理”的安全⽅针真正落实到⽇常⼯作中,使员⼯的某些不良习惯得到了纠正,确保班组在全年的安全⽣产活动中没有安全事故发⽣。 ⼆、学习法规,提⾼安全⽣产意识
为了使全班组员⼯把安全⽣产⼯作提升到⼀个新的⾼度来认识,增强安全意识,坚定信⼼,振奋精神,全⼒以赴做好全年的安全⽣产⼯作。根据公司及车间的要求,我们每⽉两次组织班组员⼯认真学习安全⽣产法规,并加强节⽇期间安全教育培训。特别对安全⽣产存在的薄弱环节,从⾃我检查、安全⽣产管理和安全制度执⾏等⽅⾯进⾏了深层次的分析,坚持以⼈为本、强化思想教育、构筑安全⽣产的坚固防线。通过学习员⼯的防范和⾃我保护意识得到了提⾼,认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。
三、规范程序,杜绝盲⽬违章操作
为避免⼯作的盲⽬性,杜绝违章操作,班组进⼀步完善了⽇常巡回检查制度,明确了⼯作程序,制定了较详细的班组安全⽣产管理制度和相应的锅炉设备安全运⾏及事故防范应急措施。跟班民⼯在危险场所⼯作时,必须有专⼈看守;新员⼯必须在师傅的带领下,才能到⼯作现场进⾏设备检查和相关的⼯作。对于停下来检修的设备,必须挂“禁⽌操作”或“禁⽌合闸”牌⼦,以避免在设备检修期间发⽣意外事故。针对实际情况开展讨论、分析,制定切合实际的安全措施,使⼯作有了超前准备,规范安全⼯作程序,提⾼了⼯作安全系数。
四、结合事故,进⾏应急预案演练
结合4#循环流化床锅炉运渣⽪带多次烧毁的事故案例,班组组织员⼯进⾏应急预案演练。制定了防⽌此类事故再次发⽣的措施和应急处理⽅法,并在锅炉运⾏中再次出现这⼀事故时,及时发现并成功阻⽌了烧毁运渣⽪带事故的发⽣,得到了分公司和车间的表扬和奖励。
20XX年第⼀季度的安全⽣产⼯作,通过班组全员的努⼒,虽然取得了⼀点成绩,但只能算是开了个好头,距全年安全⽣产⽬标管理的标准要求还存在着差距。在以后的⼯作中,我们将继续按分公司及车间安全⽣产⽬标管理⼯作的有关精神,时刻保持清醒头脑,切实搞好安全⽣产⼯作。
安全⽣产⼯作总结13
今年六⽉份为全国第x个“安全⽣产⽉”,我公司积极贯彻执⾏集团公司陕黄矿集函【20xx】47号⽂件精神,并以韩新焦函【20xx】28号⽂件安排部署,以“安全责任、重在落实”为主题的安全⽣产⽉活动。各部门⼤⼒宣传、认真落实,注重实效,积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加⼤隐患排查
治理⼒度,强化了全员安全意识,完善了安全管理机制,提⾼了安全⽣产的质量⽔平和防范事故的能⼒,有效的控制了各类事故的发⽣,取得了显著成效。现将20xx年“安全⽣产⽉”活动总结如下: ⼀、领导重视,认真安排。
公司成⽴了“安全⽣产⽉”活动领导⼩组,下发了《关于开展20xx年“安全⽣产⽉”活动的通知》,制定了具体活动⽅案和⼯作要求,从上到下建⽴起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使⼴⼤⼲部职⼯从思想上认识到安全⽣产重要性和必要性,将认识转变为⾃觉⾏为融汇到⽇常⼯作中去,形成⼈⼈关系安全,安全关系⼈⼈的良好氛围。 ⼆、采取多形式、多样化、全⽅位宣传教育。
活动期间,公司各部门,组织全⽅位的⼈员培训教育,⼴泛利⽤⿊板报、宣传栏、横幅、标语、周例会、班前后会等形式,⼤⼒宣传各种安全知识、预防事故的⽅法和⾃我保护的相关知识,积极组织应急预案演练,全⾯提⾼了全员的安全⽣产素质,保证了安全⽣产宣传的针对性和实效性。活动期间共计更换板报10期,举办专题教育12次。
三、以安全⽉为契机,落实“⾛动式管理”和岗位巡查,深⼊开展安全⽣产隐患排查治理。
活动期间,公司采取主管部门督导检查与各部门⾃查相结合⽅式,坚持管理⼲部⾛动式现场管理,加⼤隐患排查治理⼒度,六⽉份,车间技术员以上管理⼲部共计查处“三违”71⼈次。组织公司级安全检查5次,查出隐患17起,安全卫⽣问题11起;各车间认真、细致的查找⽣产现场、重点部位、重点岗位以及⼯作中的疏忽和存在的隐患,实现了“全⽅位、全视线、全覆盖”。机动车间查处安全隐患13起,化产车间将车间级安全⽣产⼤检查由每周⼀次增加到两次,查处安全隐患6起;煤焦车间查处安全隐患19起,现均已整改到位,其中粗苯⼯段晋武宏在6⽉16⽇和6⽉22⽇装苯前的确认检查中,发现拉运车辆有混装现象,及时通知车间领导后取消装车,极⼤地避免了事故的发⽣;5⽉29⽇热⼯段陈利娥在换向完巡查时发现41#交换旋塞漏煤⽓,⽴即报告班长并采取了处理措施,在全体员⼯的共同努⼒下切实消除了事故隐患,有效的防范了各类事故的发⽣。
四、认真组织开展各种有意义的安全活动,提⾼⼲部职⼯安全意识和安全素质。
1、活动中安环科抽查各部门岗位描述32⼈次,煤焦车间⾃查岗位描述50⼈次,均能顺利过关。 2、六⽉份是班组建设深化⽉
公司共计组织班组建设专项检查3次,其中⾼压配电班和粗苯表相⽐较突出,这两个班组的基本状况能够按照公司下发的关于班组建设六⽅⾯内容系统的建⽴档案,基本框架已经成型。其中机动车间先后三次对班组建设安全⽅⾯台账进⾏完善,增补了《安全⽣产教育制度》、《安全监督奖罚制度》、《安全操作规程》三项管理制度;化产车间开展了为期20天的“班组建设专项整改活动”,建⽴健全班组建设管理档案。
3、积极组织应急预案演练,提升员⼯处理突发事件的能⼒。
六⽉份组织公司应急预案演练1次。车间级应急预案演练4次,班组级应急预案演练19次。其中6⽉22⽇,公司组织保卫科和化产车间员⼯在化产粗苯⼯段进⾏了“2#粗苯贮槽泄露着⽕”应急预案演练;煤焦车间组织了紧急停电应急预案和下暴⾬应急处置演练;6⽉10⽇,经营部组织了⼀次消防演练,通过防事故演练活动的举⾏,⼤⼤的提⾼了员⼯的防事故应急处理能⼒和⾃我防范意识,进⼀步熟悉和规范了员⼯的灭⽕器材的使⽤,为应付突发事故和⽕灾,防⽌⼈⾝伤害,降低灾害给公司造成的损失奠定了群众基础。
4、安全培训学习⽅⾯:
6⽉15组织常⽩班长及科室主办以上⼈员进⾏了班组建设及环保知识培训;6⽉20⽇,安排⼈员参加了市安委会和安监局组织的安全⽣产培训;6⽉22⽇,为龙门煤化的94名实习员⼯进⾏了⼚级安全教育;5⽉30⽇和6⽉7⽇,为本⼚11名新⼯进⾏了⼚级安全教育。同时,积极参加市安监局组织的危化企业安全知识培训,通过教育培训活动,提⾼了我⼚各级⼈员的安全⽣产⽔平,为安全⼯作的开展打下了坚实的基础。
5、六⽉份随着⽓温越来越⾼,给安全⽣产造成⼀定影响。
在保证⽣产⼀线防暑降温⼯作的前提下,公司后勤科及时购进并发放绿⾖、⽩糖、藿⾹正⽓⽔等防暑降温⽤品,各⼀线车间安排⼈员熬制绿⾖汤,每班及时发放藿⾹正⽓⽔,并督促员⼯服⽤,保证了⽣产现场职⼯的防暑降温,推动了安全⽣产。 6、环保⼯作⽅⾯:
6⽉17⽇,各部门督促建⽴完善了危险废物回收、利⽤等⽅⾯的管理档案,特别是煤焦车间实⾏专⼈负责制,记录清晰⼯整。六⽉上旬整理完善了公司20xx年上半年脱硫减排档案,上报市安监局。六⽉中旬,完成了公司安全环保档案资料,上报集团公司。 五、六⽉份安全⽣产⼯作中存在的问题。
车间级检修仍是安全⽣产过程中的薄弱环节。在⽇常巡查⼯作过程中发现我们的检修⼯作存在较多问题。
⾸先现场检修作业票的作⽤未能充分体现,车间负责⼈、计划检修时间等内容未填写,既定的安全防范措施可实施性差;
其次在检修过程中的习惯养成不好,对检修所使⽤的⼯具、拆卸下来的螺丝、配件随⼿乱扔乱放; 第三,现场监护⼯作流于形式,监护⼈对检修现场及作业过程中隐含的危险因素不熟悉,对于现场的违章指挥、违章作业视⽽不见,未能真正起到安全监护作⽤,存在施⼯检修现场管理缺失和不到位现象。各车间应加强培训指导,使现场监护⼈员监护责任明确,落实到位,真正起到现场安全监护的作⽤。
六、三季度安全环保⼯作计划:
1、做好化产区域设备重⼤设备防腐刷漆⼯作现场安全防范措施的确认及监管⼯作; 2、组织开展好三季度的“战⾼温、⽃⾬季、反三违、保安全”活动;
3、组织落实⼯段长以上⼈员《夏季“三防”知识》和兼职安全员及班长以上⼈员的安全复训及考核⼯作;
4、搞好公司岗位描述的推进⼯作,组织后勤、经营和管理岗位参加集团公司七⽉下旬举办的第⼆次“双述”观摩竞赛活动;
5、认真做好现场安全环保⼯作的⽇常巡查、安全检查⼯作,消除⽣产过程中的各类隐患,及时督促各类隐患的整改落实,并做好及各种⼤型检修现场的监护⼯作;
6、定期组织召开安全⼯作办公会议,及时解决基层单位⽣产中的安全环保问题;
7、定期做好安全环保设备的⽇常运⾏监督管理⼯作,确保公司安全环保设施的正常运⾏。
安全⽣产⼯作总结14
20xx年我公司承建项⽬共计xx项,其中跨年项⽬xx项,新开⼯项⽬xx项。安全部在上级主管部门及公司的正确领导下,坚持“安全第⼀,预防为主,综合治理”的安全⽣产⽅针,完善公司各项安全管理制度,规范统⼀施⼯现场安全资料管理,并且定期性地开展了安全⽣产检查活动,通过加强建筑施⼯安全⽣产管理⼯作,完善和落实⼀系列安全管理措施,加强对各项⽬部的监管,使各项⼯作取得了⼀定的成效。
⼀、以宣传、教育为本,提⾼全员安全意识
1、⼯程开复⼯“三级安全教育”活动开展率100%;为进⼀步加强安全⽣产管理⼯作,安全部着重检查并督导各项⽬部及时对每名职⼯进⾏“三级安全教育”,加⼤对特殊⼯种持证情况的检查和专业知识培训及考试⼯作,检查各项⽬部落实安全技术交底情况。
2、积极组织开展安全⽣产宣传活动,在本年度安全⽣产⽉的前期,安全部召集下属各项⽬部专职安全员进⾏⼯作部署并提出要求,要求各项⽬部施⼯现场醒⽬位置悬挂⼤型安全⽣产⼝号,加强安全⽣产⽉的职⼯安全教育。通过这些组织教育⼯作,极⼤的强化了公司全体员⼯的安全意识。 ⼆、加⼤安全⽣产检查确保公司安全⽣产⼯作顺利进⾏
1、今年安全部在每星期进⾏⼀次安全⽣产检查的基础上,还先后进⾏了“脚⼿架⼯程、⼤型机械安全、防物体打击、防⾼处坠落、临时⽤电情况和安全资料管理”的安全专项检查。
2、本年度截⾄⽬前安全部共计开展检查xx余次,先后督促各项⽬部排查隐患累计xx余项,检查覆盖⾯包括公司所有在建⼯程的施⼯现场安全⽣产、⽂明施⼯、特殊⼯种持证情况及安全资料的管理。 3、通过定期检查和针对性检查,在⼀定程度上提⾼了我公司的安全管理⽔平,有效地防范和遏制了安全事故的发⽣。安全部还要求各项⽬部对下属施⼯班组严格要求,严格落实奖惩制度。 三、健全完善安全⽣产责任制和⽬标管理体系
安全部在成⽴之初制订了公司安全⽣产责任制及安全管理⽬标,并要求各项⽬部结合公司制定的责任制及管理⽬标,分解制定各项⽬部的安全管理⽬标,完善项⽬安全⽣产责任制;并将公司安全管理⽅⾯的管理制度,下发各项⽬部参考执⾏。 四、20xx年⼯作成效及难点
⼯作成效已在上述⼏⽅⾯体现,不再多说。本年度我部门⼀⼼想着把安全⽣产⼯作做好、做到位,但仍存在安全⽣产⼯作落实难问题。针对这⼀情况我们做出了总结分析,存在安全⽣产⼯作落实难的主要原因如下:
1、项⽬部在安全管理分⼯⽅⾯不分明,这⼀原因普遍存在,项⽬部各个管理⼈员认为只要是牵涉安全的⽅⾯都应该由安全员来管,没有按照“管⽣产必须管安全”的原则明确分⼯。
2、因为动态安全隐患每天都存在且不断变化,因此安全员对现场隐患整改存在⼀定惰性,在某些⽅⾯只是为了应付公司及上级部门的检查。 3、施⼯基层⼈员的素质低,思想意识差。
4、公司某些⽅⾯正处于健全阶段,不能真正做到以安全为主,导致⽐如:材料不合格或供应不及时、⼈⼯不⾜及资⾦不能及时到位等情况。综上所述是导致公司安全⽣产⼯作落实存在⼀定的难度。 五、20xx年安全⼯作重点
1、20xx年度安全部将继续努⼒⼯作,根据公司要求制定年度安全管理⽬标,根据管理⽬标确定各
项⼯作的开展及管理,确保全年⽆重⼤伤亡事故。
2、加强安全领导⼩组的安全⽣产管理⼯作,各项⽬部加强施⼯现场安全管理⼯作,确保不发⽣安全事故。
3、加强安全⽣产教育,加强指导职⼯对操作规程的学习和执⾏。
4、加⼤对机械设备的管理,凡未持证上岗⼈员⼀经发现,⽴即停⽌作业限期换⼈,并按规定给予经济处罚。
5、加强施⼯现场⾼处坠落和物体打击的防范和检查,严格按标准做好安全防护⼯作。
6、狠抓安全教育和特殊⼯种持证上岗⼯作,各⼯地定期对施⼯⼈员进⾏安全教育,强化和巩固职⼯的安全意识。
7、认真搞好现场巡查⼯作,巡查原则是发现问题,限期整改,到期复查,超期处罚,对违背强制性条⽂或存在安全隐患的部位,勒令停⼯整改。
8、加强公司形象管理,每个⼯程都代表着公司的形象,体现了公司的管理⽔平,因此安全部在明年的⼯作中会同公司各部门⼀道,要求各项⽬部切实把⼯作做细,做出能够体现企业⽂化及形象的⽅⾯。
20xx年即将结束,但安全⽣产⼯作是⼀项长期的⼯作,公司领导⼗分重视,不论过去和现在,公司在安全问题上投⼊了⼤量的精⼒、⼈⼒和财⼒,公司安全部将以20xx年为新的起点,进⼀步加强对安全⼯作的管理,加⼤安全⽣产监管的⼒度,严格执⾏各项制度,促进安全⼯作更上⼀层楼,为公司的⽣产建设进⼀步创造良好的安全环境。
安全⽣产⼯作总结15
扎鲁特风场安全⽣产⼯作认真贯彻落实相关规章制度,坚持以防为主,以查促防的指导思想,本⽉我风场⽆安全⽣产事故发⽣,现结合我风场实际情况,将03⽉份安全⽣产⼯作总结如下: ⼀、“两票”执⾏情况
03⽉份⼯作票总计14张,3张为风机检修⼯作票,7张为电⽓第⼀种⼯作票,4张为电⽓第⼆种⼯作票未结束的⼯作票1张,本⽉我风场对35kV扎⼀1号线(35kV扎⼀1号线12号风机变避雷器引线接头更换,35kV扎⼀1号线集电线路登杆检查)、35kV北沙拉1号线(35kV北沙拉1号线56号杆地线接头消缺,更换北沙拉1号线风机变跌落下⼝)、35kV北沙拉2号线(35kV北沙拉2号线74号杆横担消缺,35kV北沙拉2号线C相绝缘⼦串直⾓挂板销钉丢失处理)、35kV扎⼀2号线(35kV扎⼀2号线集电线路登杆检查)进⾏倒闸操作,操作票7张,两票合格率100%,严格执⾏⼤唐集团“两票”管理规定,现场作业做到100%开票,票⾯安全措施、危险点分析与控制措施合格率100%,执⾏环节100%落实。 ⼆、“三讲⼀落实”完成情况 1、开展“三讲⼀落实”情况
本⽉重点⼯作有变电所⼀次设备及风机变巡视,风机故障处理、例⾏维护。按照班前、班后会的要求和总结认真执⾏,处理故障前,明确⼯作任务,进⾏危险点分析,严格执⾏⼯作现场布置的安全措施,每个⼯作班成员都必须掌握现场情况,知晓带电设备位置及注意事项,进⼊现场前⼈员着装符合安全要求,戴好安全帽,能够做到三不伤害。 2、开展“三讲⼀落实”成效
通过开展“三讲⼀落实”安全管理办法,使我们更加了解、掌握⼯作程序和⾃⼰的职责,明确⼯作任务、存在风险、安全措施,杜绝侥幸、偷懒、怕⿇烦的.⼼⾥,不给⼯作带来安全隐患,我们⼤家互相监督,⼀步步落实,按照规定的程序进⾏,确保⼈⾝及设备安全。 三、“两措”完成情况 1、反事故措施
本⽉开展了防设备冻害事故措施,运维⼈员根据天⽓情况、运⾏⽅式做好切实可⾏的事故预想,值班期间加强对设备的检查和维护,电暖器运⾏正常,门窗关闭良好,⽇常巡视时检查⼀次设备机构箱温度正常,并做好了记录,如遇到恶劣天⽓时,组织⼈员进⾏特殊巡视,增加检查次数。
2、安全技术劳动保护措施本⽉开展了防⼈⾝冻伤事故措施,对个⼈的劳动防护⽤品进⾏检查,包括棉⾐、防寒安全帽、连体棉服、棉鞋、⼿套,经检查个⼈劳动防护⽤品齐全,合⾝,⽆破损,并随时关注天⽓变化情况,做到防患于未然。 四、应急管理完成情况
本⽉14⽇我风场针对《⼈⾝事故应急预案》进⾏了功能演练,在演练过程中暴露出相关⼈员在⼈⾝事故发⽣时,对抢救伤员流程很模糊,断电很忙乱。通过本次演练深刻认识到我们应提⾼对此类事件的认识、分析、判断、处理的能⼒,事故发⽣后各级⼈员应⽴即各尽其责,报告相关单位及⼈员,清楚事件情况,听从指挥领导下达命令和安排,对故障系统进⾏检查,分析事件原因,从⽽进⾏抢修或可靠隔离,避免事态扩⼤,减⼩影响和损失。 五、交通安全情况
本⽉我风⼚未出现交通安全事故;车辆由司机陈吉⽇嘎楞管理,其他⼈员不得私⾃动⽤车辆,⽬前处于冬季,风雪⼤,能见度低,道路滑,我们做到了尽量少出车,出车时慢⾏避让,不急不抢,确保安全第⼀。
六、重点设备、设施、场所的⽇常监督维护情况 1、变电所所内⼀次设备情况
本⽉检查⼀次设备引线接头处⽆⾼温、瓷瓶清洁;PT、CT、⼚⽤变油位油⾊正常;⽆渗油漏油现象;开关SF6压⼒正常;避雷器外观及接地良好。 2、电缆夹层及沟道情况
本⽉检查电缆孔洞封堵完好;测电缆温度⽆过热现象;沟道内清洁、⽆杂物。 3、保护屏室情况
直流电源⼯作正常;保护测控屏本⽉⽆保护动作情况发⽣。 七、安全教育培训情况
本⽉⽣产部及继电保护⼚家到我风场对运维⼈员培训学习了《继电保护基础及实际》《两票规定》,是电⼒⽣产现场安全管理最重要规程,是保证⼈⾝安全、电⽹安全和设备安全的最基本要求。通过学习,全体⼈员基本掌握了《两票规定》的基本原则、重点内容和要求。在以后的⼯作当中学习好、理解好、执⾏好两票。
⼋、反违章⼯作的开展情况
本⽉风场开展安全⽣产思想教育⼯作,结合集团公司、新能源公司、通辽公司下发的《中国⼤唐集
团公司电⼒⽣产安全事故调查规程》,⼚长带领风⼚运维⼈员进⾏了深⼊学习,我们坚持“安全第⼀,预防为主,综合治理”⽅针,牢记违章就是事故之源,安全为了⽣产,⽣产必须安全,在今后的⼯作中加⼤反违章⼯作的⼒度,完善规章制度,严肃⽣产纪律,避免⼀切因违章导致的事故,切实做好安全⽣产⼯作。
九、消防检查、消防设施检查情况
1、变电站的电缆隧道、控制室、保护屏室的消防设施齐备,控制盘、配电盘和变电所的端⼦箱电缆孔防⽕材料封堵情况完好。
2、库房、⾷堂、楼梯、变电所、保护屏室配备灭⽕器压⼒正常,表⾯清洁,⽆破损,全部都在有效期内。
3、变电所设备室或设备区⽆易燃、易爆物品。
4、库房⼤门、⾷堂、控制室、保护屏室挂有禁⽌烟⽕标识牌。 5、⽕灾报警系统运⾏正常。 ⼗、本⽉安全⽣产⼯作存在的问题 1、维塔斯V52风机43号到52号⽆通讯。 ⼗⼀、下⽉⼯作计划
1、加强两票使⽤管理,杜绝⽆票作业,保证现场作业100%开票,两票合格率100%。 2、提⾼对三讲⼀落实活动的实效性。 3、提⾼两措完成情况。 4、做好应急预案演练。
5、加强车辆管理,督促司机⾏车安全,同时对上⼭道路加强检查,发现问题,及时处理,确保⾏车安全。
6、做好对变电所⼀次设备的巡视、检查⼯作。
7、对现场⼈员进⾏安全与技术的强化培训⼯作,提⾼⼈员素质。 8、对塔筒电缆封堵⼚家进⾏施⼯跟踪,确保施⼯质量。 9、做好扎⼀项⽬风机维护⼯作,保证风机正常运⾏。
10、做好抢发电量⼯作,限电时压上限运⾏,发现风机故障时,及时与⼚家⼈员进⾏联系。 11、对各风机⼚家的风机进⾏了抽查,发现问题将进⾏考核。 12、配合⽣产部做好风电⼯程达标投产验收⼯作。 13、加强风机通讯检查,发现问题及时到现场进⾏处理。
14、做好负荷调整⼯作,要求限电解除后,第⼀时间将停运风机并⽹发电,如有问题,尽快联系⼚家上⼭,确保发电量。
安全⽣产⼯作总结16
20XX年,我们在南通英雄建设集团有限公司和通州区安监站的领导(指导)下,坚持“安全第⼀,
预防为主,综合治理”的安全⽣产⼯作⽅针,贯彻执⾏国家和⾏业有关安⽣⽣产的法律、法规,把“安全、质量”贯穿项⽬⼯程的全过程,年度6个项⽬部全⾯开⼯,建筑⾯积约28万平⽅⽶,没有发⽣我⽅负主要责任的事故,获市⽂明找地1个,区⽂明⼯地5个,竣⼯⼯程⼀房⼀验,合格率达100%,以上成绩的取得,得益于公司总部的正确领导,得益于安监站、质检站的指导,得益于分公司全体同仁的共同努⼒。
回顾⼀年来,我们在安全⽣产⽅⾯所做的⼯作,概况起来有以下三个⽅⾯: ⼀、完善组织领导,健全责任体系
年初,我们完善了安全⽣产领导⼩组,成⽴了以成铁纲为组长,俞荣为副组长,吴汉忠、吴均、孙锦明、赵国锋、顾宗信、吴有辉、谢⾬梅为成员的9⼈领导⼩组;各项⽬部组建了以项⽬经理(现场负责⼈)为第⼀责任⼈的安全⽣产、消防、应急预案等安全⽹络体系;项⽬部与分项⼯程的负责⼈以及各班组层层签订了安全⽣产责任制合同,并按要求配备了专职安全员,在明确了各⾃的责任义务的同时,强调各类⼈员应具备的责任意识、风险意识,坚持施⼯现场的安全⽣产与岗位责任考核和经济利益挂钩,确保安全⽣产责任“横向到边,纵向到底”落实到每个部门、每⼀个⼈员和相关责任⼈,从⽽促进其它各项管理⼯作的开展。
⼆、增强安全意识,教育培训先⾏
安全⽣产教育培训是安全⽣产三⼤基本措施之⼀,在安全⽣产管理中显得尤为重要。为此,我们注重⾏业主管部门、安监站和所在地建校举办的“三类”⼈员安全教育,安全救护等⽅⾯的培训: ⼀是项⽬管理⼈员和安全员接受年度再教育培训率达100%;
⼆是随着承接⼯程量的扩⼤,正视现有专职安全员不⾜的现状,及时选派责任⼼强且有⼀定实践经验的同志参加培训,先后有6名(英雄集团)获得省住房建设厅颁发的安全员资质证书。他们在⼀线施⼯现场严于责守,起到了他⼈不可替代的作⽤;
三是认真做三级教育和安全技术交底。新进⼈员和作业⼈员进⼊新的岗位或者新的施⼯现场前,各项⽬部均能较好地进⾏安全教育;各项⽬部在施⼯过程中,如遇深基坑、⾼⼤⽀模或危险性较⼤的分项⼯程前,都能及时召开管理⼈员、班组和⼀线⼯⼈会议,严格履⾏安全技术交底⼿续,在实际操作中建⽴了绩效考核管理制度,为有效遏制事故的发⽣起到促进作⽤。 三、履⾏安全检查,消除事故隐患
安全⽣产检查制度是落实安全⽣产责任,全⾯提⾼安全⽣产管理⽔平和操作⽔平的重要管理制度。⼀年来,我们各项⽬部分别接受了区安监站、集团总部⼭科长带队的多次季度和专项安全检查,在签收整改通知书(单)的同时,我们针对存在的问题,疏理归类逐⼀整改,在⽇常监管⽅⾯,我们根据⾏业主管部门、区安监站、公司总部有关⽂件的通知精神,切实做好每⽉安全⽣产、⽂明施⼯检查;项⽬部现场负责⼈组织专职安全员每天深⼊施⼯现场,并以深基坑、⽀模、塔吊(机械)、临时⽤电、⽣活区防⽕、⼯地⾷堂卫⽣为重点查找安全隐患,发现问题及时整改,把事故苗头消灭在萌芽状态;营造“安全⽣产⽉”活动氛围,各项⽬部利⽤标语、横幅、七牌⼀图等多种形式⼤⼒宣传法律、法规及安全⽣产、职业技能等常识,提⾼民⼯⾃防⾃救能⼒;此外,我们还认真做好夏季防暑降温⼯作,分公司与承包负责⼈以⼈为本及时发放⽑⼱、⼈丹、清凉油、风油精等防暑降温⽤品。
⼀年来,我们在抓安全⽣产⽂明施⼯管理⽅⾯做了⼀些应尽的⼯作,取得了⼀定的成绩,但也存在⼀些问题:⾦乐C⼆标段“9.18”上午28#⼀名民⼯在脚⼿架采空致使胁⾻⾻折;“9.28”36#因浇筑五层混凝⼟⼀民⼯脊椎⾻⾻裂⼊院;双福⼯地21#楼12⽉11⽇下午浇筑屋⾯摔倒露台上致使⼀民⼯轻伤⼊院。这三例轻伤事故,虽已治愈了结,其负⾯效益不容忽视,教训是深刻的。在新的⼀年⾥,我们将举⼀反
三,进⼀步完善安全组织⽹络体系;认真落实五⼤制度,三⼤基本举措,加⼤检查监督⼒度和奖惩措施,对责任⼼不强,且有前科的承包⼈拒之门外,把各类事故率控制在公司总部的要求之内,多创精品⼯程,为英雄集团和我们⾃⾝的⽣存发展增光添彩。
安全⽣产⼯作总结17
在20xx年中,综合回收分⼚处于新项⽬建设并投⼊试⽣产阶段,不断完善⽣产⼯艺,在公司领导和安全健康环保部的指导下,使安全环保各⽅⾯⼯作逐步完善。半年多来,分⼚的安全⽣产⼯作,始终贯彻“安全第⼀,预防为主”的⽅针,牢固树⽴安全责任重于泰⼭的意识,认真贯彻公司有关安全⽣产⼯作“责任到⼈、不留死⾓”的安全⽣产⼯作原则,在分⼚范围内开展安全⽣产⼤检查,积极开展了“全全⽣产⽉”活动,进⼀步完善安全⽣产,建⽴健全安全岗位责任制,探索制定安全⽣产的长效机制,加强领导,落实责任,强化监督检查。现进⼀步促进分⼚安全⽣产⼯作的开展,将20xx年1⾄8⽉份安全⽣产⼯作总结如下: ⼀、安全⽣产事故情况
1~8⽉份分⼚未发⽣⼀般以上⽣产安全事故。控制指标完成情况:死亡事故、重⼤环境污染事故、重伤率、责任重⼤交通事故等为零。实现分⼚安全⽣产六为零的安全指标。 ⼆、职业健康安全⽅⾯
①对新上岗转岗员⼯进⾏技术操作规程、安全操作规程、设备规程教育培训,达70余⼈次。 ②6⽉份,按照公司6⽉“安全⽣产⽉”活动⽅案开展⼀系列安全⽣产活动,根据分⼚编制的有毒有害⽓体中毒应急演练⽅案,在⽉20⽇,分⼚组织铟⼯段现场作业⼈员(10⼈)开展⼀次有毒有害⽓体中毒事故应急演练,成功完成。
③根据公司安排职业卫⽣管理⼯作,完善了分⼚全体员⼯职业健康监护档案的台账。
④3⽉,分⼚动员现场作业⼈员参与公司⼈资部组织的特种作业培训取证⼯作,参加培训取证⼈数9⼈。及时上报公司电⼯、起重机司机、⼚内机动车驾驶员等特种作业⼈员进⾏培训取证、复审⼯作。持有特种作业证电⼯1⼈、起重机司机15⼈、叉车司机7⼈。其中未取到特种作业操作资格证起重机、叉车司机各1⼈。⽬前分⼚主要负责⼈和安全管理⼈员还未经过有关部门的培训考核,取得相应的安全资格证书,还属于⽆证上岗。 三、环保⽅⾯
在公司各级领导和各部门的直接领导及⼤⼒⽀持下,根据分⼚要求,将铟⼯段⼀⼆次浸出烟囱增加酸雾尾⽓吸收洗涤装置,置换室熔炼烟囱由弯管改为直管,提⾼抽⼒。硬锌⼯段为破碎增加收尘系统,在每台真空炉放锌⼝增加收尘漏⽃。 四、主要⼯作
1、加强组织各⼯段,严格落实安全⽣产责任。认真贯彻执⾏公司分⼚安全⽣产管理制度;在每个周例会⼚长讲话进⾏了安全⽣产传达,提出了贯彻实施意见,分析了我分⼚安全⽣产形势,并对下半年⼯作进⾏了周密部署,确保安全⽣产,全⾯落实安全⽣产责任。
2、安全隐患整改活动的开展情况:坚持安全⽣产的指导原则,狠抓隐患整改,进⼀步排查我分⼚存在的安全⽣产隐患,完善安全⽣产规章制度,提⾼安全⽣产管理⽔平,确保我分⼚安全⽣产形势持续稳定,隐患排查治理和监督检查⼯作落实到位。截⾄8⽉份,分⼚贯标⼩组成员对⽣产岗位进⾏安全⼤检查4次,共查出符合下发隐患整改17条,下发安全隐患整改通知书2份(不包含公司检查),完成整改率100%。8⽉11⽇~12⽇,分⼚内审员参与公司QES贯标办组织的内审⼯作。
3、加强完善建⽴危险化学品台账。
4、在原有的基础上增加了25块安全标识和计划内的职业危害告知卡。
五、针对分⼚本年度1~8⽉份安全⽣产⼯作情况,在下半年度9~12⽉份分⼚⼯作重点: 1、进⼀步完善措施,加强监督管理。
2、加⼤⼯作⼒度,确保安全标准化现场建设⼯作扎实推进,认真做好QES贯标办组织的⼯作。 3、加强全体员⼯的安全教育⼯作,加强对班组安全教育的监督、检查,不断提⾼员⼯的安全知识和管理⽔平,提⾼员⼯的安全防范意识,及时组织全体员⼯学习公司、分⼚的各项安全管理⽅针,严格执⾏技术和安全操作规程操作,杜绝“三违”现象。
4、加强员⼯的专业技能培训,加强员⼯的⼆、三级教育。车间及班组每⽉开展不少于⼀次的安全活动及专业技术培训,每季度不定期组织员⼯进⾏安全培训,以此减少和杜绝⼯艺及设备事故发⽣。 5、加强对各类设备的⽇常维护和检修、隐患消除及⽇常检修⼯作,确保设备长周期运⾏。 6、针对系统⼯艺、设备的实际运⾏情况,不断完善和补充详细的安全运⾏规范指标及安全运⾏应急预案,并定期执⾏与理论相结合的实践演习。
7、加强对员⼯的消防知识、紧急救护知识的培训⼯作,加强员⼯紧急预案的讯息和演练⼯作,加强员⼯对作业风险评价⼯作,已达到在事故状态下能正确认识、防护、处理、施救。
8、对所属设备的运⾏参数进⾏控制整理,集中分析,对发⽣影响产品质量和设备安全隐患的问题,进⾏归类处理,并制定相应的应急预案及措施,使之处于有效控制中。
9、对涉及环境污染影响的因素,要科学防治与⽣产实际操作相结合,对所属危险化学品实⾏登记管理与实名投加制度,同时加强盐酸储罐的使⽤规范,以杜绝泄露现象。
10、对员⼯进⾏安全理论培训和环境综合治理的有效讲解,在思想认识上进⾏统⼀,对⾏为规范有效管理,保证员⼯队伍的⾼效性和严谨性。
安全⽣产⼯作总结18
我院20xx年安全⽣产⼯作在上级部门的关怀下,在院领导的指导以及全院职⼯的共同努⼒下已全⾯完成,遵照相关法律法规、⽂件制度的要求,结合我院安全⽣产各项⼯作的开展情况,总结如下: ⼀、建⽴健全机构,落实责任
1、为实现安全⽣产⼯作考核“四个为零”的⽬标,我院全⾯落实安全⽣产⽬标管理责任制,实施“⼀岗双责”,安全⽣产⽬标责任书逐级签订,层层抓落实,签订率达100%。
2、依照相关法律法规的要求,认真贯彻《安全⽣产法》,结合我院实际,我院成⽴了以武声国院长为组长的安全⽣产⼯作⼩组,进⼀步修改和完善了我院应对⽕灾、长时间停⽔停电、⽔源污染等安全⽣产事故的应急预案,确保了安全⽣产管理⼯作的规范、全⾯、深⼊开展。
3、建⽴我院安全⽣产⼯作制度,狠抓落实,纳⼊院职⼯年度考核,作为年度评先选优的考核指标之⼀。
⼆、认真开展思想教育,做好理论培训
1、院领导及时传达和贯彻上级部门有关安全⽣产⼯作的重要⽂件和会议精神,定期为我院职⼯开展思想教育⼯作,时刻告诫院职⼯安全⽣产⼯作的重要性,让我院职⼯对安全⽣产⼯作的意识进⼀步升
华。
2、我院把安全⽣产⼯作⼯作纳⼊单位的重要议事议程,按季度召开我院的安全⽣产⼯作会议,及时研究安全⽣产⼯作;领导亲⾃检查⼯作开展情况,相关负责⼈按时作出⼯作总结,以便及时调整⼯作重点,避免⾛进⼯作误区。
3、认真做好了⼀年两次的安全⽣产技能培训⼯作,要求我院熟知安全⽣产事故的处理⽅式和⽅法,做到安全⼩事故能⾃⾏解决,安全⽣产⼤事故能积极逐级上报,对严重安全事故能在上报的同时,积极采取补救措施,减少不必要的损失。我院安全管理⼈员和各类特种作业⼈员安全培训考试合格率为100%,并做到特种作业⼈员100%持证上岗。
三、加⼤宣传,积极开展活动,营造良好安全⽣产氛围
1、我院精⼼组织了“安全⽣产⽉”、“11.9”防⽕安全宣传等活动的开展,活动有记录,并认真做好⼯作总结,在安全⽣产会议上与其他科室⼀起交流活动经验、分享活动成果。
2、结合我院实际加⼤宣传⼒度,充分发挥村卫⽣院的基层作⽤,使安全⽣产⼯作教育深⼊基层,渗透到村边寨落、家家户户;充分发挥我院的先锋模范作⽤,让我院时刻警醒⾃⼰的发展⽅向,不忘⾃⼰的使命,增强的社会责任感。
3、安全⽣产⼯作⼩组在周边学校与学校⼀起积极开展安全⽣产法制教育4次,普及⽤⽔、⽤电的基本常识,树⽴中⼩学⽣安全⽤⽔、⽤电的观念;向中⼩学⽣传授灭⽕器的使⽤⽅法,讲解灭⽕器相关的知识,引导中⼩学从⼩⽣养成安全⽤⽕的习惯。
四、继续坚持预防为主⽅针,认真落实安全⽣产专项整治和隐患排查治理⼯作
1、我院继续坚持预防为主的⽅针,完成院安全⽣产事故“四个为零”的考核⽬标,同时定期召开安全⽣产⼯作研究会议,积极探索安全⽣产⼯作的新思路,创新我院安全⽣产⼯作的⽅式和⽅法,努⼒打开我院安全⽣产⼯作的新局⾯。
2、按照毕节市卫⽣局的⽂件要求,有针对性地制定安全⽣产检查⼯作⽅案,抓好定期检查和重点抽查,完成全年4次安全⽣产⼤检查的⽬标,对检查出的问题认真做了⾃查整改报告,安全检查⼯作⼩组对检查的情况作了认真总结,制定下⼀步安全⽣产⼯作的计划及实施⽅案,通过不断的总结⼯作使得院安全⽣产⼯作不断进步,我院安全⽣产⼯作取得了明显的成效。 五、积极配合上级⼯作,努⼒完成任务要求
我院相关负责安全⽣产⼯作⼈员按规定准时上报安全⽣产⼯作信息、隐患排查情况,按要求报送报表资料,完成专项整治和临时交办的各项任务,并积极配合相关部门参加事故调查,有针对性地采取防范措施,预防同类事件的发⽣,本年度我院安全⽣产事故发⽣率为零。 六、不骄不躁,沉着冷静实施下⼀年⼯作
虽然今年我院的安全⽣产⼯作取得了明显的成效,但武声国院长告诫我院职⼯要不骄不躁,认真总结今年安全⽣产⼯作的⼯作经验、思路和⽅式⽅法,把今年安全⽣产⼯作中有⽤的东西继续运⽤到下⼀年的安全⽣产⼯作当中去,对做得不太合格的⽅⾯要认真反省,⼒争下⼀年全⾯解决状况,相关⼯作⼩组要结合下⼀年的⼯作⽬标,认真之地20xx年安全⽣产⼯作计划、实施⽅案和考核⽬标,希望20xx年安全⽣产⼯作能更上⼀个新台阶。
安全⽣产⼯作总结19
转眼20XX很快过去了,从品质部⼀名检验员调到制造部已X年了,作为普通的⽣产管理者,我不
断告诫⾃⼰,“学习、学习、再学习”,注意纠正⾃⼰在⼯作中存在的不⾜,服从领导的安排和指⽰。20XX年带领XXX全体员⼯为完成公司全年的⽬标在奋⽃着,始终坚持从我做起,把质量看成企业的⽣命,把员⼯看着企业的财富。回顾20XX年,总结如下: ⼀、合理安排计划,确保⽣产任务按时完成
今年来XX⽣产计划⼀直不是很稳定,临时性的⽣产计划很多,特别是外化成极板,由于市场需要常常极板到货就要安排⽣产,原材料的检验的及时性很难保证,某些新产品⽂件也不是很全⾯,给正常下达计划带来了很⼤的难度。在下达计划时就要先和品质、技术、物流等部门沟通,再安排员⼯具体的上班时间。在⼏道⼯序间根据各⾃的产能和⽣产辅助物资的⽤量合理安排,每天都保证员⼯上班就有事做,同时保证按时完成⽣产任务。
⼆、加强质量管理,为提⾼产品质量从多⽅⾯采取可⾏、有效的措施
从X⽉份开始我们对超钙极板使⽤了⾃动分检机配组,XX内外化成极板的流转使⽤⼩周转箱,⼩机打磨所⽣产的极板⼀直受到焊接⼯序的好评,⼤机打磨也改进了打磨⽅式,边框采取纵向打磨。X⽉份成⽴了XX⼩组,课题是“保持⼯效不变,提⾼极板抛光质量”,经过⼏个⽉的实施,已经取得了初步的成效。在配组⼯序,为了提⾼极板的可配率,确保极板按时流转,总是在第⼀时间将信息反馈到涂⽚⼯序,让其及时调整涂⽚重量。从X⽉份起XX以外化板为主,重量调整相对困难,为避免极板长期积压,加快流转速度,我们及时和现场检验员沟通,反馈质量信息,确保了外化板在配组⼯序的顺利流转。为提⾼包⽚质量,制定了包膜⼯序奖惩条例,规范了包⽚员⼯的操作⽅法。此外还通过岗位技能⼤赛和知识抢答赛在⼯段内形成了⽐、学、赶、超的氛围。通过这些质量改进措施的不断推⾏,没有发⽣⼀起质量事故,⽬前产品流转速度明显加快,质量也在稳步提⾼。 三、加强员⼯队伍建设,提⾼员⼯对企业的忠诚度
XXX在全公司属于特殊的⼯段,⼈员来⾃全国各地,平均年龄偏⼤,⼈员素质更是参差不齐,给⼯段管理增加了很⼤的难度,对此我利⽤班前、班后的时间与员⼯沟通,对员⼯进⾏了双登⽂化、狼性⽂化的宣贯,结合⼈性化与制度化的管理⽅式,坚持以⼈为本,处处从⼩事出发,通过公司举⾏的军事化的队列训练和⼆季度员⼯全⾯的培训,员⼯的整体素质有了很⼤的提⾼。由于公司采取⼩密以外化板的经营⽅针,分⽚打磨⼯序⼈员过剩,在X⽉底对合同到期的员⼯配合综合部逐⼀进⾏了跟踪处理,其中X名员⼯与公司终⽌了合同,X员⼯续签了20XX年合同,没有发⽣任何纠纷和失误。 四、加强节本降耗管理
过去在废铅粉⾥时常会发现边⾓料和极板,对公司造成了⼀定的损失,为了制⽌这种浪费现象,我们指定了责任⼈,制定了严厉的处罚措施,并亲⾃检查,现在终于得到了有效的控制。为了降低极板分⽚的报废率,对分⽚进⾏了定员定岗,所有分⽚员⼯都要考核上岗,不合格的员⼯被淘汰,对设备进⾏了整修,降低了分⽚机的靠⼭,规定了分⽚数量,同时对极板变形偏⼑等影响分⽚效果的现象及时与上道⼯序沟通,全年极板报废率均低于公司制定的指标。为降低电能的耗⽤,合理安排打磨作业班次,保证除尘设施的利⽤率化。通过对原材料的控制,发现原材料有质量问题,积极与采购部门沟通,发现有因⼈为造成材料浪费坚决严肃处理,⼆⼯段主要原材料隔膜每⽉都盈余X%左右。 五、加强5S、安全和职业防护管理
XXX是公司铅尘污染最严重的地⽅,职业防护和5S⼯作很难到位,针对特殊的环境,我们在制造部领导的关怀下,对除尘设施进⾏了跟踪,排除了安全隐患,通过对员⼯的培训和各项考核制度的实施,员⼯的防护意识从被动变成了主动,安全意识加强,进车间没有不戴⼝罩的现象,拉极板总是⼀⼈拖⼀⼈扶着,操作也逐渐规范化,员⼯的⾝⼼健康和⼈⽣安全都有了很⼤的保障。
20XX年就要到了,对我来说⼜是⼀个新的开始,过去⼀年的⼯作虽然兢兢业业、勤勤恳恳,但总是觉得过于平常,缺少亮点:
⼀是离公司⾼标准要求,⾃⼰还有差距,有待于在今后的⼯作中提⾼标准,⾼质量地去完成各项⼯作;
⼆是在⼯作中缺乏超前意识和开拓创新的精神;
三是还需加强业务理论知识的学习,提⾼个⼈素质,提⾼⾃⼰的⼯作能⼒。
20XX年,我将围绕公司的总体⽬标,发扬求真务实的精神,提⾼⼯作效率,努⼒解决好⼯作中出现的各种⽭盾,在公司做⼀名优秀的基层管理者,在员⼯中做⼀个出⾊的带头⼈,打造出⼀⽀百战百胜的团队,为实现公司来年的⽬标作出应有的贡献。
安全⽣产⼯作总结20
20xx年,我项⽬部始终贯彻“安全第⼀,预防为主,综合治理”的安全⽣产⽅针。认真贯彻落实上级单位下发的有关安全⽣产⼯作的⽂件精神和要求。严格防范安全⽣产事故发⽣,全⾯落实安全⽣产职责制。20xx年度未发⽣⼀起⼈⾝伤亡、机械设备损坏、⽕灾及其他安全事故,为项⽬部全⾯完成年终⽣产⽬标奠定基础,现将20xx年度安全⽣产⼯作状况总结汇报如下: ⼀、⼯程概况
本合同⼯程位于吉林省集安市境内,合同主体⼯程为隧洞⼯程,计划20xx年8⽉掘进⾄17#⽀洞与主洞交叉处的扩⼤洞室内检修,经过3个⽉检修⼯作后计划于20xx年8⽉掘进⾄7#⽀洞与主洞交叉处的扩⼤洞室内拆卸,由20#⽀洞运出。截⽌⽬前约掘进5600m。⽣产经营产值约为:9080.18万元。 ⼆、安全⽣产基础建设和制度建设状况
1、项⽬部于年初成⽴了安全⽣产领导⼩组,明确了安全⽣产领导⼩组成员及职责,并根据公司《安全⽣产考核管理制度》及《安全⽣产职责制度》及《安全风险抵押⾦管理办法》中的规定要求,下发了《关于缴纳安全风险抵押⾦的通知》,透过层层签订“安全⽣产职责书”,把安全⽣产⼯作⽬标任务层层分解,构成了“横到边、纵到底”的安全⽣产⼯作格局。上⾄项⽬经理下⾄班组长,累计签订“安全⽣产职责书”20份,缴纳安全风险抵押⾦共计90000元。
2、结合项⽬部施⼯特点编制了“安全管理制度汇编”,包括《安全⽣产职责制度》、《安全投⼊制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施⼯机械设备管理制度》、《紧急避险制度》等33项安全管理制度;36项安全操作规程,7项安全管理规定,安全措施、⽅案,并正式下发实施;使安全⽣产⼯作逐步⾛上了规范化、制度化的轨道。 三、安全教育培训及安全宣传教育⼯作开展状况 1、安全教育培训状况
项⽬部从国家法律法规、标准、规范及施⼯⽣产实际状况等多⽅⾯⼊⼿,⽤⼼编写具有“针对性、实⽤性”的安全教育培训资料。透过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员⼯安全⼿册等多种教育⼿段,全⾯提升员⼯安全意识。全年累计培训73场次,累计培训⼈数513⼈,⼊场教育培训率达100%;其中⼩⽕车安全运⾏专题教育2次、⼀线施⼯⼈员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次,真正做到了安全教育全员覆盖。并根据本项⽬施⼯特点及对特种作业⼈员的需求,项⽬部先后于20xx年2⽉组织2⼈赴西安进⾏⾮煤矿⼭安全管理⼈员培训取证;20xx年6⽉组织2⼈赴西安进⾏安全培训延期取证;20xx年7⽉组织6⼈赴通化市参加起重机械司机操作取证;20xx年11⽉组织3⼈赴西安进⾏3类⼈员安全培训取证。透过培训提⾼了安全管理⼈员的安全管理⽔平及特种作业⼈员的岗位操作技
能。
2、安全宣传教育状况
为了营造⼀个良好的安全⽣产氛围,项⽬部采取多种形式,透过悬挂安全⽣产条幅、制作安全⽣产板报、举办以“我要安全”说⼀句话及安全知识咨询⽇等⼀系列宣传教育⼿段,加强了安全⽣产法律法规和安全⽣产知识的宣传,使安全⽣产深⼊⼈⼼。全年累计悬挂安全条幅16个;制作安全板报3个、安全宣传牌3个,粘贴安全宣传画36幅;举办以“我要安全”说⼀句话及安全⽣产咨询⽇活动各1次。 四、安全检查及隐患排查治理状况
为消除施⼯现场安全隐患,不断完善安全防护措施。依据项⽬部《安全检查制度》及公司、分局相关⽂件要求,认真执⾏⽇常巡查、周检查、⽉检查、安全隐患排查及施⼯⽤电、特种设备、车辆等各项检查,都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结,对查出的各类安全隐患和不贴合安全规范的事项都按规定进⾏了整改及落实,全年累计排查隐患75项。其中,⼀般隐患:65项,重⼤隐患:10项,已按照要求全部整改完成。整改率:100%。 五、安全活动开展状况
项⽬部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的⽂件精神和要求,扎实开展了“安全⽣产⽉”、“⼀线员⼯应急培训”及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等⼀系列安全专项检查、教育活动,强化了安全⽣产基础⼯作,稳定了安全⽣产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题,全部能够按要求整改完成,同时认真总结吸取教训,使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提⾼。 六、安全事故状况
严格按照公司《安全⽣产事故管理制度》、《安全事故调查制度》开展安全事故管理⼯作,全年未发⽣承担主要职责⽣产安全死亡事故,未发⽣设备、⽕灾等其它安全事故。因⼯轻伤率控制在5‰以内,实现了项⽬部制定的年度安全⽣产⽬标。 七、职业健康管理状况
项⽬部严格按照公司制定的《职业病防治管理制度》及项⽬部制定的《职业病防治管理办法》开展职业病防治⼯作,每⽉按时发放防尘⼝罩、防噪⾳⽿塞等职业病防治⽤品。并于20xx年6⽉25⽇下发了项⽬安字【20xx】12号《关于员⼯参加职业健康体检的通知》,累计参加职业健康体检⼈数41⼈,全年未发⽣职业健康事故,新增职业病为0。 ⼋、特种设备及特种作业⼈员管理状况
本项⽬部施⼯范围内的特种设备有:2台桥式起重机、⼀台门式起重机,全部经通化市特种设备检验中⼼检验合格。每⽉开展特种设备安全检查,并认真做好每⽇运⾏、维护记录。并建⽴了特种作业⼈员管理台帐,包括:起重⼯、电焊⼯、电⼯等特种作业⼈员共计21⼈,全部持证上岗,并按季度对特种作业⼈员管理台帐进⾏更新。 九、应急管理及演练状况
为防⽌施⼯现场发⽣安全⽣产事故,结合项⽬部施⼯⽣产实际状况,制定了包括《地震灾害应急救援预案》、《坍塌事故应急救援预案》、《易燃、易爆危险物品事故应急救援预案》、《防洪度汛应急救援预案》等12项安全⽣产专项应急预案,并建⽴了应急救援队伍,构建起安全⽣产应急救援⼯作体系。同时项⽬部有针对性的对《防洪度汛应急救援预案》、《⽕灾事故应急救援预案》及《地质灾害应急救援预案》进⾏了应急演练,累计演练⼈数57⼈次。透过演练加强了员⼯对事故灾害的防范意识,
提⾼了员⼯应急逃⽣潜⼒及⾃救互救潜⼒。 ⼗、安全投⼊状况
项⽬部根据施⼯现场安全管理⼯作状况,严格按照公司《安全⽣产投⼊制度》及国家法规规定⽐例定额提取安全费。按要求提取本合同⼯程造价的2%作为安全⽣产保障资⾦,同时设⽴了安全⽣产投⼊资⾦专户,并按照“项⽬提取、确保需要、单位统筹、规范使⽤”的原则进⾏管理。全年计提安全⽣产费16824.37万元,实际投⼊17584.97万元,超⽀208660.6万元,投⼊⽐例为2.27%,满⾜⽔利⽔电⼯程2%的⽐例要求。具体投⼊如下:安全⼯程⽀出:886916.87万元;安全活动⽀出:13239.3万元;劳动防护与职业健康⽀出:194207.85万元;⽇常安全管理⽀出:188676.63万元;其他与安全⽣产直接相关的⽀出:472444.32万元。 ⼗⼀、安全⽣产⼯作⾃查状况
为进⼀步提升我项⽬部的安全管理⽔平,项⽬部依据公司《安全⽣产考核管理制度》认真开展各项管理⼯作,并严格按照考核制度开展⾃纠⾃查⼯作,经项⽬部内部⾃查结果为:安全⽣产⼯作管理考核⾃查得分174分。
本次考核是对我项⽬20xx年度安全⽣产管理⼯作的⼀个总结,也是对我项⽬部20xx年度⼯作⾏为和⼯作业绩产⽣正⾯引导的过程和⽅法,我项⽬部将以本次考核为契机,进⼀步加强安全管理⼯作,进⼀步激发我项⽬部员⼯的⼯作⽤⼼性、创造性,提⾼⼯作效率,确保项⽬部施⼯⽣产持续稳定。
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