_____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下： 1.聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。 2.工资及缴付方式
(1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。 (2)上班工资：聘方因工作须要，必须雇员上班工作时，上班工资由双方面议。 3.聘用期限，工作时间和假期
(1)雇用期在：___________________________
(2)工作时间：按_______国(地区)劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。
(3)休假日：雇员享用所在国的法定假日。 (4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。
(5)事假：雇员因家庭急事或其他特定原因须要回国时，聘方应予以便利，科东俄其告假，并帮助雇员办理手续，事假期间，延聘方视情况缴付或清零工资，来往旅费由雇员自理。
4.住宿、膳食、医疗、保险和税金
(1)住宿：聘方免费提供更多雇员存有水、电、卫生设施的住所，或缴付租房费和。 (2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。
(3)医疗：聘方为雇员缴付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。 (4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。 (5)税收：聘方为雇员缴纳当地法定的一切税金。 5.雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费
(1)聘方负责管理办理雇员进出_________国国境(地区)的护照、定居和工作许可证等相关手续并缴付其费用。
(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。 (3)雇员经济负担进出中国国境的各种手续费。
6.一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。
7.雇员应当严格遵守工作所在国的法律、法令，认同当地的风俗习惯严格遵守聘方的有关规定。
8.聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。
9.在合约继续执行过程中，例如存有未尽事宜，由聘方、雇员双方亲善协商化解。 10.雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。
11.本合同以中文(英文)书就，一式两份，双方各谓一份。 12.本合同由聘方和雇员签字后正式生效。 聘方：_________________ ________年_____月____日 雇员：_________________ ________年_____月____日 甲方： 身份证号： 乙方： 身份证号： 家庭住址：
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合约期限：
一、本合同于年月日生效，期限为受雇方从事的有关工作和业务全部结束。 二、工程项目和承揽范围：
一、工程名称：XX混凝土浇筑工程。 二、工程地址：XX风景小区。
三、承包范围：完成本工程结构图纸及建设单位所有主体结构变更混凝土工程，包括后浇带、施工缝的打凿和清理。 三、工程质量建议：
一、在浇筑混凝土时，乙方违规操作所产生的损失及人身伤害由乙方自行承担。 二、对结构瑕疵(例如蜂窝、麻面、振捣不光滑等)修成被应当及时按建议展开复原。 三、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、结构地面上的落地灰)。 四、及时搞好墙根部挖毛及楼梯半梁并清扫整洁。
五、应安排专职人员进行楼层养生工作，浇筑混凝土前及时做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及时铲除根部石膏。
六、饮酒、吵架导致的经济损失和人身安全由乙方自行分担。
七、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算，每立混凝土为21元/立，工程款结算每月按所完成的工程的`70%结算。全部工程完工半月内将结算全部工程款。 八、因人为或施工不当被建筑单位赶出工地，乙方所有的工程款将全部计入。 九、甲方将不定期对乙方进行工作检查，若不合格，甲方有权解除或终止本合同。 四、本合同一式两份，甲、乙双方各谓一份。 甲方签字： 乙方盖章： 20xx年x月x日
甲方(用人单位)：_______________
名称____________________ 经济类型__________ 法定代表人(单位负责人)__________ 电话__________ 地 址_________________________ 乙方(劳动者)：_______________
姓名__________ 性别_____ 年龄_____ 文化程度_____
身份证号码_______________ 劳动力证号码__________ 地 址_________________________
甲乙双方根据《劳动法》及有关法律法规的规定，公平自愿、协商一致，签定本次短期劳动合同。 一、合同期限
1、自____年__月__日至____年__月__日终了或 工作(工程)完结止。 二、工作内容
甲方分配乙方在________岗位出任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须顺利完成生产(工作)任务，具体内容生产(工作)任务为：______________________________。 三、工作时间
1、甲方推行每日不少于8小时、每周不少于40小时工作制，例如推行综合排序工时或不定时工作制，由甲方报劳动确保行政部门批准后推行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_____项执行;
1、推行计时工资制，乙方顺利完成生产(工作)任务，每日工资_____元，每月工资_____元;
2、实行计件工资制，具体标准为________。
3、乙方在法定工作时间内提供更多了正常劳动，甲方每月应当缴付给乙方不高于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险
1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定交纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章继续执行。 七、 违约责任
1、本合同具备法律效力，双方应当严苛履行职责。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违背本合同，给对方导致损失的，依照国家有关规定索赔有关损失。 八、双方约定的其他事项
九、因履行职责本合同出现劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。
十一、本合同双方签定后报劳动确保行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各谓一份。 甲方(签章)：____________ 乙方(签章)：____________ 法定代表人(签章)：____________ _ 鉴证机关(签章)：____________ 鉴证人(签章)：____________
____________年____________ 月____________ 日
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