日期本周计划事项工作目标：1、提前完成员工当月份工资核算，并继续跟踪调查新工资方案与旧工资方案优劣对比。2、于当月20号前下发员工工资条，并与各部门长复核工资核算的准确性。3、根据生产任务安排调动或协调部分员工合理进行轮休，合理安排部分较高成本的员工提前办理离职手续。4、对部分离职员工进行宿舍调整，并检查宿舍内部物件有否损坏视其具体情况而进行相应处理。5、知会财务部提前准备计划内提前离职员工工资的发放时间及金额。序号1234567事项工资核算工资复核配合生产部合理安排员工轮休或安排部分员工进行提前办理离职手续后勤宿舍清理办理离职手续发薪日后续跟进宿舍检查负责人陈梅青梁达飞梁达飞周琪韦丹梁、周、韦周、韦完成时间20号21号22日24日22日25日26、27按公司规定办理相关手续完成标准已通过财务部核审部门长员工无异议以减低总体用工成本为目的备注财务审核无误后于当天下发工资条对员工质疑事项进行核查并作出合理解答对部分优秀员工可以作出停薪留职处理，为下一批新员工提前进行准备可根据实际情况和校方协商批量办理手续了解是否有个别员工工资未到帐了解是否有个别员赌博、喝酒等第 周
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