ISO9000质量管理体系 基础知识培训教材
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2005年4月15日
第一章 重要术语
1.过程 process
一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动。 注1:一个过程的输入通常是其他过程的输出。
注2:组织为了增值通常对过程进行策划并使其在受控条件下运行。
注3:对形成的产品是否合格不易或不能经济地进行验证的过程,通常称之为“特殊过程\".
2。产品 product
过程的结果.
注1:有下述四种通用的产品类别: —-服务(如运输);
—-软件(如计算机程序、字典); ——硬件(如发动机机械零件); --流程性材料(如润滑油)。
许多产品由不同类别的产品构成,服务、软件、硬件或流程性材料的区分取决于其主导成分。例如:外供产品“汽车\"是由硬件(如轮胎)、流程性材料(如:燃料、冷却液)、软件(如:发动机控制软件、驾驶员手册)和服务(如销售人员所做的操作说明)所组成。
注2:服务通常是无形的,并且是在供方和顾客接触面上至少需要完成一项活动的结果。服务的提供可涉及,例如:
—-在顾客提供的有形产品(如维修的汽车)上所完成的活动;
——在顾客提供的无形产品(如为准备税款申报书所需的收益表)上所完成的活动; ——无形产品的交付(如知识传授方面的信息提供); -—为顾客创造氛围(如在宾馆和饭店);
软件由信息组成,通常是无形产品并可以方法、论文或程序的形式存在.
硬件通常是有形产品,其量具有计数的特性.流程性材料通常是有形产品,其量具有连续的特性。硬件和流程性材料经常被称之为货物。
注3:质量保证主要关注预期的产品。
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3.质量quality
一组固有特性满足要求的程度。
注1:术语“质量\"可使用形容词如差、好或优秀来修饰。
注2:“固有的”(其反义是“赋予的\")就是指在某事或某物中本来就有的,尤其是那种永久的特性。
4。 质量管理 quality management
在质量方面指挥和控制组织的协调的活动.
注:在质量方面的指挥和控制活动,通常包括制定质量方针和质量目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进.
www。3722。cn中国最庞大的管理资料库下载 5。 要求requirement
明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望。
注1:“通常隐含”是指组织、顾客和其他相关方的惯例或一般做法,所考虑的需求或期望是不言而喻的。
注2:特定要求可使用修饰词表示,如产品要求、质量管理要求、顾客要求。 注3:规定要求是经明示的要求,如在文件中阐明。 注4:要求可由不同的相关方提出.
第二章 ISO9000介绍
ISO是国际标准化组织的简称,英文:International Organization for Standardization。
ISO的日常办事机构是秘书处,设在瑞士的日内瓦。它现有117个成员,包括117个国家和地区.
ISO是世界上最大的国际标准化组织之一。它成立于1974年2月23日。第一任:Howard Cooney先生( 美国)。ISO的前身是1928年成立的“国际标准化协会国际联合会”(简称:ISA)。
ISO的宗旨是:在世界上促进标准化及其相关活动的发展,以便于商品和服务的国际交换,在智力、科学、技术和经济领域开展合作.
ISO9000不是指一个标准,而是一族标准的统称,它包括: 1. ISO9000:2000质量管理体系 基础和术语;
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2. ISO9001:2000质量管理体系 要求
3. ISO9004:2000质量管理体系 业绩改进指南 4. ISO19011:2000质量和环境管理体系审核指南
ISO9000质量管理体系是由ISO/TC176制定的。TC176指ISO中第176个技术委员会,全称“质量管理和质量保证技术委员会”,它专门负责制定质量管理和质量保证技术的标准.ISO/TC176早在1990年第九界年会上提出的《90年代国际质量标准的实施策略》中,确定了一个宏伟目标:要让全世界都接受和使用ISO9000族标准,为提高组织的运作能力提供有效的方法;增进国际贸易。促进全球的繁荣和发展;使任何机构和个人,可以有信心从世界各地得到任何期望的产品,以及将自己的产品顺利销往世界各地。
ISO9000的发展历史: MIL-Q-9858A ` AQAP-1/4-9 北大西洋公约组织 质量保证标准
ISO9000(00版) 2000年 ISO9000(94版) 1994年 ISO9000(87版) 1987年 BS5750 英国国家标准 1979年 DEF-STANDARDd 英军质量保证标准 1968年 MIL-L-4520B 美军质量保证标准 MIL-Q-9858 美军质量保证标准 1957年 第三章 质量管理发展的历史
1。质量检验阶段,即事后检验阶段
有利于产品质量和生产率的提高;
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事后检验费用高昂; 缺乏相关部门的参与; 二十世纪初到四十年代。 2.统计质量管理阶段
对产品质量实施预防,而不是被动的事后检验; 以满足产品标准为目的,而不是满足用户; 偏重工序管理,而非产品形成全过程;
难度大,要依靠专家和技术人员,工人积极性无法调动; 质量管理和组织管理结合,仅限于数学方法,易忽视。 3。全面质量管理阶段
全员的质量管理; 全过程的质量管理; 全面的质量管理。
4.ISO9000是全面质量管理的发展和继承
继承了全面质量管理的要求; 特别强调文件化的作用。
第四章 企业实施ISO9000标准的作用
1.企业外部要求
客户直接的要求
客户为取得供应商提供稳定质量的供料,直接要求供应商建立ISO 9000质量管理体系. 为了竞争上的需求
企业欲取得同行业间的竞争优势。制造或销售相同产品的厂商已取得ISO 9000的认证,而企业本身尚未建立ISO 9000制度时,会失去竞争优势,故需建立和完善质量管理体系. 2。企业内部提升企业管理水平要求
ISO 9000质量管理体系是今后国际质量管理的趋势,为了提升企业符合国际水
准应建立此质量管理体系。
ISO 9000质量管理体系可累积公司技术的结晶,不致因人事异动而流失宝贵的经验。
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ISO 9000质量管理体系强调管理职责与管理系统的书面化,由经营者直接参与质
量管理.透过管理评审定期检讨公司制度,对内部管理更换适用性与对外的适宜性. ISO 9000重视员工的培训,强调适任者才可执行工作,不致产生错误再作纠正,造
成质量体系的资源浪费与客户的报怨。
ISO 9000质量管理体系可规范公司接单、设计、采购、生产、品管、售后服务等作
业的标准化,使员工作业有所依据。
ISO 9000重视内部质量审核与质量问题的追踪改善,公司内部应定期审核,规定的质
量管理制度执行是否偏差,若有不符规定的地方应限期追踪改善至问题消失为止,可预防一再发生的质量问题,杜绝浪费与问题的扩大。
3.为了提升企业形象,增强客户的信心.
通过ISO 9000的认证,能提高公司的知名度,更能在国际行销上取得竞标的资格. 通过ISO 9000的认证,公司可建立客户的信赖感,易建立稳定的交易关系。 ISO 9000的质量管理可使公司的管理透明化,因为已设定的制度,执行记录必
须保存,管理者可追查负责人是否按规定作业,透过内部质量审核、管理评审追踪问题点以达成管理的目标。
第五章 ISO9000的推行步骤
一、对质量体系建立的组织策划
1。对现有质量管理体系的诊断: 了解情况,找出差距,保持优势。 2。制定工作计划和程序: 根据取证进度和任务落实职责。 3。建立取证的领导机制: 从组织上保证取证的落实. 4。进行骨干人员ISO9000培训: 从思想上保证取证落实。 二、质量体系的总体设计阶段
1。制订质量方针和质量目标:
明确方针及目标,使质量体系能不断完善及提高。
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2。进行质量管理体系总体设计系统分析,确定体系结构; 3。确定ISO9000各过程的采用程度. 三、质量体系建立阶段
1.建立组织架构;
2。规定质量责任和权限;
3.编制质量体系资源配置及投入方案。 四、质量体系文件的编写
1.进行质量体系文件的编写培训;
2。编制质量体系文件(质量手册、程序文件、作业指导书、表单记录等); 3.进行质量文件的修改、审定、批准、颁发。 五、质量管理体系实施、运行和完善阶段
1.进行质量管理体系实施培训;
2.质量体系的实施、运行和完善(试运行、正式运行); 3。内部质量体系审核员培训;
4。进行内部质量体系审核和管理评审; 5.进行认证前的审核应对培训; 六、质量体系认证阶段:
1。提出认证申请; 2。组织现场,迎接审核; 3。通过现场审核,获取证书。
通过以上六个阶段,逐步推行,能确保ISO9000顺利实施达到: 最佳的质量体系; 资金的投入合理; 体系建设最快;
使质量体系持续提升,长期有效运行。
第六章 ISO9000质量管理体系
体系特点:
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1。文件化; 2。系统化; 3。强调顾客第一; 4。预防为主; 5。持续改进. 体系文件的特点:
1.质量手册:纲领性文件,由顾客和公司领导使用. 2。程序文件:标准性文件,由部门使用. 3.工作文件:操作性文件,岗位使用。 4。质量记录:鉴证性文件,各层次使用。 质量管理体系的核心思想:
说到:该说的要说到,以文件形式描述质量体系重要活动; 做到:说到的要做到,严格按文件的规定进行运作。 有效:做到的要有效,符合组织的目标和标准要求。 证据:留下相关证据,证实产品和质量体系按标准要求运作. 说 我所做、写我所说、做我所写的, 说、写、做一致。 第七章 PDCA 模式
PDCA模式简述:
P(Plan)-—策划:根据顾客的要求和组织的方针,为提供结果建立必要的目标和过程; D(Do)—-实施:实施过程;
C(Check)——检查:根据方针、目标和产品要求,对过程和产品进行监视和测量,并报告结果;
A(Action)——处置:采取措施,以持续改进过程业绩。
第八章 推行ISO9000体系常见误区
➢ 推行ISO9000与日常工作是不相关的。 ➢ 推行ISO9000要增加很多人手.
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➢ ISO9000只是管理者代表或者推行小组的责任,与部门和基层管理员及普通员工没什么关系.
➢ ISO9000可以包治百病.
➢ 实施ISO9000与提高企业管理水平是没什么联系。
➢ 实施ISO9000时,找几个人编一套资料就可以了。平时企业运作与文件规定没关系。 ➢ 通过ISO9001认证就证明企业达到了最高管理水平,对企业而言就一劳永逸了。 ➢ 质量体系对企业资源没什么要求。 第9页 共9页
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