要落实关心关爱干部制度，首先，我们要坚持以人为本，聚焦干部的温饱和舒适；其次，要坚持“从严治团，关心呵护党员”的方针，注重党员的身心健康和心理素质；再次，要以帮扶和协助为导向，积极发挥组织对干部服务和资助的作用；最后，严格完善关心关爱干部制度，落实调研、保障、就业、服务、培训、武装等措施，健全党员受职务配置服务机制。
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