设备保全处各岗位职责

青州中联水泥有限公司 设备保全处岗位安全职责

20 年 月 日发布 20 年 月 日实施

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1、

1.1负责工艺机电设备的宏观管理，负责公司设备大、中修的计划及实施，负责公司重大工艺、设备事故的组织与分析，负责工艺机电设备的技术改造，负责设备保全处的一切正常事务。

1.2主持公司生产工艺、机械、电气专业技术的宏观管理和基建的综合管理，组织编制中长期技术发展规划，与公司发展战略相适应。根据公司战略规划和行业发展编制公司技术发展规划，特别是技术创新和产品创新。

1.3组织编制和修订工艺、设备的技术标准和管理规程，确保公司技术进步，管理规范；负责新技术、新工艺、新设备、新材料、新方法的引进、采用及推广，促进公司技术创新。

1.4主持重大项目技术方案、大修计划方案的审定，重大工艺设备事故的分析，确保技术方案、大修计划合理科学，工艺设备事故分析准确。 1.5负责新上项目可行性研究的技术分析与技术准备工作，新产品开发的信息收集、技术准备，提交可行性报告，进行工艺设计及改造。 1.6主持公司技术改造的管理工作，技术改造合同的审核过程，技改调度会，使公司技术改造工作顺利、尽早完成。

1.7负责固定资产管理，公司固定资产使用状况的技术管理及价值鉴定，确保固定资产的保值增值。

1.8组织技术协作、技术情报、技术信息和技术秘密的管理工作，搞好对外技术交流。

1.9提供决策支持信息，参与制定相关战略规划；制定本机构计划及工作

标准，完善内部管理制度；召集内部会议，部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈；传达和执行上级指令，检查、总结、汇报工作成果，并提出改进方案和工作建议；

1.10组织学习，培训下属员工并与之沟通；监督、指导、支持下属员工开展工作，监督各项标准、制度的执行和落实；检查、考核下属员工的工作绩效；参与、协助下属员工的职业生涯发展； 1.11协调内外部、上下级的关系；处理突发事件。 1.12上级布置的其它临时性工作。 2、机械主管工程师

2.1负责对现场机械设备的技术问题及运行情况的观察、跟踪、判断、处理。对机械备品备件的识别、咨询、比价、需求计划审核。 2.2参与公司生产机械专业技术的宏观管理和综合管理。

2.3参与组织编制和修订机械设备的技术标准和管理规程，确保公司技术进步，管理规范。

2.4参与参与重大项目机械设备技术方案、大修计划机械设备方案的审定，组织重大机械设备事故的分析。

2.5对新产品开发的机械信息收集、技术准备，提交可行性报告，参与进行机械设备设计及改造。

2.6对现场设备技术问题的支持、设备运行情况的跟踪及主机设备关键部件的长期观察、跟踪、判断、处理。

2.7对机械备品备件的识别、咨询、比价、采购。与设备厂家技术人员沟

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通、协调、处理现场问题。

2.8负责对新技术、新工艺、新设备、新材料、新方法的引进、采用及推广，促进公司技术创新。 2.9上级布置的其它临时性工作。 3.电气主管工程师：

3.1负责对现场电气设备的技术问题及运行情况的观察、跟踪、判断、处理。对电气备品备件的识别、咨询、比价、需求核实。

3.2参与公司电气专业技术的宏观管理和综合管理、编制和修订电气的技术标准和管理规程。

3.3参与公司电气技术改造的具体管理工作、电气技术改造合同的审核过程及技改电气设备物资的识别与验收。

3.4参与电气方面的新技术、新设备、新方法的引进、采用及推广，促进公司电气技术创新。

3.5参与重大项目电气设备技术方案、参与大修计划电气设备方案的编制和参与重大电气设备事故的分析。

3.6参与电气、自动化仪表类备件的识别、需求核实工作。 3.7上级布置的其它临时性工作。 4、水暖主管工程师

4.1编制申报公司技改计划，组织督促计划的落实，协同有关部门促使技改顺利完成。

4.2编制申报公司年度、季度和月度用水计划及用水分配方案，组织督促计划的落实，协同有关部门合理分配负荷。

4.3参与组织编制和修订水暖的技术标准和水暖使用的管理制度以及水暖技术方案的讨论与决策。

4.4审定公司供水消耗定额，定期分析执行情况，提出降低消耗的改进意见；编制水量平衡图；监督检查各部门用水情况，纠正违章用水现象；统计汇总各部门水耗和节水报表，及时上报关部门。

4.5总结推广节水先进技术、工艺设备及经验，促进公司节水技术创新。 4.6承担水暖的技术协作、技术情报、技术信息和技术秘密的管理工作，开展对外技术交流。节水宣传培训：组织开展宣传、教育、培训。 4.7上级布置的其它临时性工作。 5、综办事员兼资料员

5.1负责本部门劳资、统计、核算、固定资产、付款、合同等管理以及办公室的日常事务管理，并负责技术情报、技术资料、技术图纸等资料的管理。

5.2负责本部门每月的工资表、绩效薪酬的分配、考勤等。

5.3负责本部门招待费、办公用品费、电话费及差旅费等各类费用的报销、管理；每月检修费用的统计、分析以及帐物使用的管理、登记工作 5.4负责本部门机械、电气等备件采购的付款、入账、合同盖章、合同保管等，以及各类资料的管理。

5.5负责公司文件的、登记以及本部门各类文件的打印、登记传递、发放等工作。

5.6负责公司固定资产的增减、转移、调拨、报废等管理以及固定资产台

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帐、档案的建立。

5.7办公用品、劳保用品的领用、发放；报纸信件的收发；各类报告、计划等材料的上报以及印章的管理。 5.8上级布置的其它临时性工作。 6、仓库值班长

6.1根据公司制定的物资供应计划，进行仓库管理实施物资入库及发放。 6.2负责物资供应处仓库业务、人员日常管理、考核工作，提出保管员分管物资品种意见。

6.3负责仓库管理工作中相关问题与服务单位、本处主管人员汇报、沟通。 6.4负责各种报表的按时填报和相关信息的按时反馈。 6.5负责组织保管员实施、演练各种安全预案。

6.6负责组织保管员学习、提升技能和综合素质，提高服务水平。 6.7负责仓库安全、职场卫生日常检查、考核。 6.8负责承担保管员相应的职责。 6.9上级布置的其它临时性工作。 7、仓库保管员

7.1根据公司制定的物资供应计划，进行仓库管理实施物资入库及发放。7.2按物资供应处仓库管理内部责任划分对所分管物资品种承担全部、最终责任。

7.3物资到货后及时通知采购员及设备保全处、生产品质处、制造分厂、水泥分厂、营销处等单位相关人员检验合格后办理入库。

7.4严格执行《青州中联水泥有限公司物资采购管理手册》的有关规定，

要做到“四查”、“四不放”、“四做到”。要亲自过目清点，做到过磅、检尺、检方记录，材料上架就位“五五”化，做到帐、卡、物、名称规格、单位编号统一。

7.5材料按不同类别、不同型号、不同性能要求要分类定位、合理存放、科学码垛、库外材料上盖下垫，妥善保管。要做到材质不乱、标志明显、名称准确、计量准确、质检合格、附件齐全、资料完整，定期对库存物资进行维护保养，针对不同类别、不同材质科学有效保养。材料保管要做到“三清、四无、五化”，必须做到帐、卡、物、资金“四对口”。 7.6材料发放必须做到“三坚持”“三不发、五对”。发放危险品时，必须按、保卫部门的规定执行。规定以旧换新的材料，必须按交旧领新的制度执行。

7.7进库人员禁止吸烟，非库内人员未经许可禁止入内。汽柴油、乙炔、氧气、化工等危险品的收、发、管严格按、保卫部门规定执行。熟练掌握各种安全预案实施。

7.8库房内必须做到无尘土、无垃圾、无污染、无死角，办公区窗明地净。综合库房、纸袋库至少每天清扫一次，综合库房院落、耐火材料库至少每周清扫一次。

7.9上级布置的其它临时性工作。

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