青年文明号

青年是期望，青年是未来。“青年文明号”像一首高昂激扬、动人心魄的乐曲，激荡着亿万青年的心。安宁公司型材厂一帮年轻人带着无比的热情和干劲，加入到了这气势磅礴的大合唱之中，唱响了青年文明的凯歌。

在型材厂团支部建立青年文明号的过程中，广大青年职工始终坚持以十九大精神为指引，结合本厂实际，扎扎实实地开展“青年文明号”的活动，让“青年文明号”的精神融于每一位职工的心中，让“青年文明号”的旗帜永远飘扬在每一个角落。在型材厂党支部领导下团支部始终把建立“青年文明号”活动作为凝聚青年，团结青年，带领青年建功立业的有效形式，立足岗位特点，结合我们自身的素质，以服务型材厂全局为核心，敬业爱岗、全心全意的工作，出色的完成了各项任务。

一、抓队伍建设，提升员工素质，建设“学习型”青年文明号

加强学习培训。大力推进学习型班组建设，坚持用中国特色社会主义理论体系武装思想，深入开展创先争优活动，切实把各项专题学习培训与部门内部业务交流相结合，使全体青年职工的理论水平不断提升、知识层面不断扩宽，构成了一股“远离牌桌，走进书桌”的良好学习氛围。加强爱国主义教育，树立良好的道德风尚。青年职工每年“5。4”青年节为重温誓词和青年文明号公约日，提醒自我树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记青年的职责和青年文明号的使命，勤奋工作，服务社会。

二、开展争当\"青年岗位能手\"活动，立足岗位争奉献。

开展争当\"青年岗位能手\"活动，是提高青工服务技能，苦练内功，外树形象的重要途径。激发热情，“青年文明号”活动使广大青年在岗位上乐于奉献，同时青年们的职业技能也通过实践得到不断提高，\"青年岗位能手\"活动，不仅仅为青年带给了展示自我的舞台，

还大大激发他们的工作热情。我们还采取年轻职工和老职工结对、个人与个人结对的方法，构成一个\"比、学、赶、帮\"的动人画面，不但使年轻职工明确了今后的努力方向，勇于和敢于展现自我，体现了当代青年的风貌，而且还让一批老职工在交流结对学习中焕发活力脱颖而出，围绕管理、质量、设备、工艺等难点问题开展管理创新、技术创新、服务创新，收到了良好的经济效益。青年文明号在工作中是一支有才能、能吃苦、讲服务的青年队伍。

三、建立\"青年文明号\"、好人好事层出不穷。

把“青年文明号”工作落实到实处，我们在“青年文明号”的活动中努力做到三结合：党支部建设和团队工作的结合、青年文明岗服务和日常工作的结合、青年岗位能手和评优工作的结合。民主简单的工作氛围是高效完成工作的重要因素。我厂十分注重酝酿一种良好的工作气氛，增强同事间的凝聚力，同时也注重职工的身体健康，为丰富职工的业余文化生活，经常组织各种体育比赛及棋牌娱乐活动，经常参加公司和社会上金秋助学活动、帮困解困活动、不但加强了职工们的思想修养，又培养了职工们热爱生活、热爱工作、热爱祖国的思想感情。

总之，在我厂建立“青年文明号”的过程中，方向明确，成绩突出。但过去不等于未来，我们必须要立足于未来，进一步发扬我们已有的优势，克服自身的不足，透过“青年文明号”来提升员工素质，提高产品质量，为型材厂发展多做贡献。

型材厂青年文明号

2018年6月27日星期三