大厦商场消防教育培训制度

为了培养和提高广大员工的消防安全意识及消防技能，确保大厦安全，特制订消防教育培训制度 1、 职责：

（1） 行政部为公司消防培训工作的组织者，负责对消

防培训的跟踪，确保消防培训有效实施。并根据培训内容，组织对员工的考核，以验证培训的有效性。负责外派培训的计划和管理，负责对培训资料及档案的管理。 （2）

物业部负责根据工作的需要对安管员实施日常消防培训、对专职消防员的培训及各种培训工作的记录。

2、 入职培训：新员工入职培训由行政部在新员工入职

手续办理完毕后，安排物业部进行实施。入职培训的主要内容包括：大厦消防基本情况、组织机构、常用消防常识、各种灭火器材的使用、灭火技能及公司消防管理制度，培训率要达100%。

3、

专题培训：此项培训由行政部组织，物业部负责实施。物业部应在开展培训前一周做好培训计划，安排培训课程表，以及备好培训教材。

培训对象为公司全体员工，以及大厦广大业户。培训内容：大厦消防设备设施、主要灭火设备、各种灭火器材的使用、消防法律法规、常用消防知识及灭火技能、火场逃生知识、消防综合演练等。

4、 外派培训：根据《消防法》关于特殊岗位必须持证

上岗的规定，同时为提高在岗人员的业务技能。消防中心人员要参加消防培训部门指定的相关培训。需外派培训的员工，由物业部填写“外派培训申请表”交行政部审核报上级批准后进行，培训费由公司支付。培训完成后，参训人员将所取得的结业证书（应在取证后的一周内）交行政部备案。接受培训的员工必须在本公司服务1年以上，服务不足1年者须退还培训费。

5、

部门培训。

培训工作。培训过程中全体人员需遵守公司培训制度，部门要填写培训记录表格并交行政部备案。 （2） 一般安管员的培训内容侧重灭火知识，包括消

防技能、基本消防常识及消防演习方案的操练。 （3） 专职消防员的培训包括防火和灭火两大部分，（1） 部负责对本部门一般安管员和专职消防员的

主要有：大厦消防概况、主要消防设备设施的应急操作、消防技能及组织灭火扑救的能力及消防演习方案的具体实施。