姓 名 部 门 报到时间 岗 位 入职资料办理情况 资料内容 1、身份证复印件（原件查验） 2、近期半身免冠一寸照片二张 3、学历证、职称证等复印件（原件查验） 4、职员信息登记表 入职培训课程 1、公司管理制度与员工手册（2017001 版） 2、工作中所涉及到的其他管理流程或规范 3、费用预算申领及报销制度 4、项目销售提成管理规范与保密机制 试用期约定 1、试用期时间：从 年 月 日至 年 月 日。试用期到期前一周内员工应填写转正申请表并报公司进行审批，如转正申请未通过或到期未完成审批的，则继续试用（但最长试用期不得超过 年 月 日）。如延长试用仍未达到转正条件并取得转正审批的，则双方劳动关系自延长试用期满自动终止。 2、试用期薪资为转正薪资的80%。 备注： 员工确认以上培训内容已全部知晓且无任何异议。 签字： 办理情况
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- xiaozhentang.com 版权所有 湘ICP备2023022495号-4
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务