招聘财务主管考试题目

1、 一般纳税人与小规模纳税人有哪四种区别？ 2、 企业进项税额转出包括哪些内容？ 3、 预收货款与分期收款有何区别? 4、 企业的非正常损失包括哪三种？ 5、 企业的收入包括哪些？

6、 员工发生工伤后,社保承担（符合标准的)以外的医疗费用若由公

司入福利费，能否在所得税前扣除？对在职职工支付的伤残补助金能否在所得税前扣除？

7、 某企业是生产型一般纳税人，最近准备为一客户加工一批手推

车，原料由客户提供，企业只收取加工费，但公司营业执照经营范围中并没有委托加工这项内容。请问，企业如果从事该业务，客户要求开具，加工企业可不可以开具有加工费内容的专用？

8、 企业为员工交纳本应由员工本人承担的社会保险费用，可否在企

业所得税税前扣除？

9、请简要回答企业全盘帐目的处理流程?（说出主要步骤即可） 10、请简单回答“国内转厂\"、“外发加工”、“保税材料”、“免抵退税”的含义?

11、企业保本点计算公式并简要回答保本点含义？ 12、企业税负率计算公式并简要回答其含义？

13、请列出东莞民营企业目前需要申报缴纳的税收种类、各种类的税

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率是多少？

14、企业需要向哪些部门报送资料，各部门报送的资料名称（月报、季度、年报等）？

15、流动比率计算公式和含义?企业营运资金计算公式及含义？ 16、请列出企业固定成本和变动成本各包括哪些主要内容？目前通用的成本计算方法有哪些？

17、企业缴纳的“四保一金”是什么,各项目的收费标准公司和个人承担比率是多少？

18、企业财务主管的工作重点应是什么？（用英文回答） 19、您对财务主管的职业道德如何理解？（用英文回答）

备注: （1）、请在空白A4纸依题目顺序回答以上问题，并注意标明题目编号. (2)、回答问题最好简明扼要,讲出重点内容和关键步骤即可。 (3）、有些题目答案较多时能写出多少就多少. （4）、注意写上答题者姓名和应聘职位。

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