企业安全与党建工作的融合路径

发布时间：2022-01-14T05:03:39.496Z 来源：《当代电力文化》2021年28期 作者： 葛学强 张利君 谷碧娇[导读] 国有企业，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础

葛学强 张利君 谷碧娇

国网电力有限公司吐鲁番供电公司

摘要：国有企业，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须将党建工作融入安全生产工作，将党的领导优势转化为做好企业安全生产工作的优势，以安全生产助推国家长治久安.企业不断发展的当下，党建工作对企业安全生产的重要性是任何工作都无法取代的，但二者在具体的融合过程中依然存在着很多方面的问题。这就需要企业从加强理论学习、加强作风建设、完善制度建设、重视安全教育等方面做起，从而推动企业安全与党建工作的良好融合。基于此，本文主要分析了企业安全与党建工作的融合路径。

关键词：企业安全；党建工作；融合路径中图分类号：D9 文献标识码：Ａ 引言

在经济飞速发展的背景下，提高企业竞争力非常重要，完善企业管理制度标准，构建符合当前市场经济的企业管理系统，以此促进企业党建工作的顺利实施，实现企业党建工作与党建管理工作的有效融合，发挥出企业党组织真正的领导作用，指明企业未来的发展道路，提升企业整体管理水平。促进党建工作与生产经营活动互相促进互相融合，将系统性、可视化和可量化的党建体系渗透到企业经营的每一个环节，增强职工的归属感、责任感、使命感和荣誉感，提升企业发展格局，助力企业长远发展。1企业党建工作重要性

党建作为国有企业的独特优势。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的光荣传统和独特优势。实践证明，加强党的领导，坚持把方向、管大局、保落实，是确保党决策部署在企业不折不扣贯彻执行的重要保障，也是确保企业始终成为党和国家最可信赖骨干力量的根本保证；只有加强党的领导，企业发展才能始终沿着正确方向前进，才能更好的履行经济责任、政治责任和社会责任。 1.1工作与实践相结合

企业党建工作过程中，我们应当创新工作方式，不仅要加强企业内部的文化建设，也要重视企业的党建工作和其他文化建设的探讨和思考，因此在党建工作过程当中，我们要重视党建工作与工作实践之间的相互协调性，促进企业的协调发展，对于企业的党建工作人员而言，应该接受专业化的培训，才能更好地服务企业员工，服务企业发展[1]。 1.2辅助企业抓人心

企业开展党建工作有利于帮助企业抓人心、促发展、抓中心、明核心。在企业当中增强员工的工作积极性，提高员工之间的凝聚力，才能真正提高企业的文化，增强企业的经济价值，在企业建设当中，企业的目标与企业的文化互为前提，相互作用。企业的文化建设和思想政治建设，对于促进员工生产的积极性、提高员工的创造力，有着重要的意义，而党建工作的中心任务就是提高企业员工的工作积极性，增强企业的凝聚力，这与企业追求经济价值最大化的效果是一样的[2]。 2企业安全与党建工作的融合路径 2.1加强思想建设

将党建工作融入安全生产过程中，首先要抓住思想建设这个基础支撑，加强思想教育，强化核心力量，发挥好党建思想政治工作在安全生产中的引领作用。各企业党组织应通过中心组学习、基层政治理论学习、“三会一课”等形式，联系实际，全面系统学总关于安全生产的重要论述，全面推行党组织讲“安全第一课”，将思想政治工作要求和安全生产实际紧密结合起来。组织企业党务人员进行安全生产方面的知识学习，帮助党务人员找准党建思想政治工作与企业安全生产工作的结合点，并运用党建思想政治工作在宣传方面的优势，将安全生产的要求和内容相互融合，加大对干部职工的宣传力度。 2.2完善制度建设

首先，严格落实责任追究制。对于违反安全生产的工作人员不仅要进行严格的责任追究制，还要将其作为典型加以通报，实行记过与经济处罚向结合的处罚措施。其次，不断丰富党建活动形式。积极开展以安全生产为主体的比、学、赶、帮、超活动，通过多种渠道搜集员工对企业安全与党建工作融合过程中的真实意见，从中总结出文化理念，再通过会议、刊物、微信、微博等的平台广而告之，让企业安全与党建工作融合的重要性深入每一位员工的思想观念，从而最终将安全与党建工作的融合会变成企业中的一项无形资产，以此帮助企业可以在激烈市场中占据一席之地。第三，不断扩展自身宣传阵地。实现企业的安全生产理念并不是要以企业员工的生命安全作为代价，这需要企业不断扩展自身的宣传阵地，促使党组织发声，以提高党建工作对安全生产的积极作用，从而实现安全与党建工作的良好融合[3]。 2.3融合企业管理

企业的发展过程中，企业管理对于企业发展有着重要的意义和作用，我们要加强管理与党建工作之间的关系，明确企业发展的综合目标，对企业未来的发展趋势进行分析，促使企业管理与党建工作同步发展，促进企业更好进步，在党建工作的过程当中，我们需要对基层的组织方式进行了解，进行创新。在企业党建工作过程中，我们要进行一定的协调和创新工作，加强企业文化与企业管理之间的关系，增强他们的融合，让他们彼此共同促进、共同发展。在企业管理的过程当中，我们还要加强企业管理的力度，运用思想政治教育，帮助企业完善监管体系，明确企业党建工作的目标和任务。在企业党建工作中，党建工作人员应相互监督，利用企业文化，提高员工之间的可配合性和协调性，促进企业协调统一发展[4]。 2.4提升安全执行力

安全生产责任制主要是围绕履行基本职责、完成主要任务、有效发挥作用，明确各级党政主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，其他领导班子成员对各自分管业务范围内的安全生产工作负责，各部门、各单位和职工，在各自和部门工作范围内，对实现安全生产负责的责任体系，推动安全生产责任制体系要素与党建工作深度融合，全面推进体系有效运行。坚持“问事必问人、问人必问责”，充分发

挥“党的自我监督与群众监督”的监督优势，根据生产区、管理区等不同特点，将区域网格化，按网格组建义务安全员小组，赋予在安全生产过程中的监督权力，发挥监督作用，构建全天候、全方位网格化监督格局，提高安全生产的执行力[5]。 2.5加强安全文化建设

开展安全文化建设过程中，需要通过新闻宣传，利用公司网站、地方媒体、新媒体等载体，重视宣传安全工作动态、先进模范和典型经验，让安全文化理念深入人心。抓好氛围营造，在公司大厅、走廊等处设置安全文化刊板，利用楼宇电视播放安全警示教育片，弘扬安全文化，强化安全意识。抓好活动开展，聚焦疫情防控和复工复产，制作“我的安全战疫”绘画、诗歌等作品，有效提升员工战“疫”信心。组织班组开展“一封家书”“亲情寄语”等活动，将亲情引入安全管理，用亲情力量助推安全生产，不断夯实公司安全发展根基。 结束语

综上所述，无论是落实党和国家战略部署，还是顺应公司自身发展需要，“坚持党的全面领导，构建本质安全型企业”，既是贯彻落实**新时代中国特色社会主义思想的必然要求，也是打造具有中国特色国际领先的能源互联网企业的必由之路，更是践行新时代安全发展理念、提升企业本质安全水平的必胜之道。参考文献

[1]王统亚.新形势下如何开展党建创新并服务于企业发展[J].现代国企研究.2018(12)

[2] 刘守德,王世明,陈志新,等“. 党建责任 链”推进党建与生产经营深度融合[J].国 企管理,2019(22):24-32. [3] 林铮．党建工作引领安全生产管理需加“四剂”[J].当代电力文化，2019（6）:68-69. [4]刘伟伟.新形势下如何开展党建创新并服务于企业发展[J].文存阅刊.2017(22)

[5]许盛合.推进国企党建与生产经营深度融合的实践探讨[J].广西电业,2019(06):48-50