当前共青团工作面临的问题及对策

一、当前共青团工作面临的挑战团的组织建设弱化。随着事业单位改革的不断深入，一些基层团组织的地位和作用在逐渐下降，不少单位都把团组织作为精简对象，或撤销或合并，团的组织机构设置简化，对青年越来越缺乏吸引力。团员青年团的意识淡薄，对团的活动漠不关心，入团无用的思想严重，部分团组织成为有名无实的空壳。 团干部的思想意识僵化。有些事业单位，大多团干部都是兼职，工作精力相对分散，做团工作全靠个人的主动性和平时的奉献；有些团干部想做一些事情，而苦于对团工作无法投入必要的时间和精力，工作处于停滞状态；有的团干部因业务工作繁忙将团工作停留于表面，停留于应付，工作缺少主观能动性；有的团干部思想认识不到位，把团工作当作“边角余料”，想干则干，不想干就推。团组织内人员老化。有些收费站新进人员过少，致使团组织内人员不断老化，青年团员越来越少，团组织力量越来越单薄。另外，吸纳优秀人才的机制尚未

建立，共青团作为“人才库”、“后备军”的优势弱化，优秀人才不愿进入团干部的行列，而在岗位的团干部也不安心，轻视团的岗位，注重业务工作。 二、切实增强对共青团工作内涵的认识不以事小而不为，增强团工作的荣誉感。团工作面对的对象是广大团员青年，很多细致的工作都是从他们的生活、学习、活动等小事方面入手，从积极策划到组织落实，从发动团员青年到活动开展，从宏观把握到微观操作等时刻体现团工作的特点。只有认真做好每一件小事，才能构筑团组织的良好形象，才能体现团干部的良好素质。 不以事多而乱为，增强团工作的责任感。团工作头绪多，任务多，既要按时完成上级团组织布置的各项任务，又要体现自己的单位特色；既要按时完成党组织安排的各项活动，又要协助其它部门做好力所能及的工作。因此，作为基层团的干部，要学会知重知轻，知上知下，知大知小，知难知易，增强团工作的责任感，为收费站的管理工作增添一份色彩。 三、团组织干部在团工作中，要提高政治理论水平和文化修养。 一)作为一名团干部，要不断加强学习。不仅要加强政治理论和业务知识技能的学习，更要在团的工作中锻炼自己、提高自己。同时，引导团员青年立足实际，树立正确的世界观、人生观和价值观，引导青年追求上进、刻苦学习，在日常工作实践中学习、锻炼、总结、提高。想方设法为团员青年的学习创造条件、营造氛围，为更好的做好共青团工作提供强大的精神动力。作为一名团干部，要不断加强自身的修养。一名优秀的团干部，不仅要具有良好的学习能力、较强的组织能力和强大的号召力，还要有敏锐的政治敏感性和不断创新的能力;更要有良好的沟通能力和不折不扣的执行力，为更好的做好共青团的工作提供强大的智力支持。作为一名团干部，更要以身作则。在平时的工作中起到模范带头作用，克服贪污作弊思想，明明白白做事，干干净净做人。在标准上求高，在措施上求严，在工作上求实，从小事做起，认真做好共青团中的每一件事，尽心尽力，尽职尽责，有的放矢地去解决各种问题，真正提高自己工作的应变能力，为更好的做好共青团的工作提供强大的思想保障。 四、带领团员青年创新工作，重点在抓管理，突出工作亮点。发挥团员青年的力量。青年，具有创新的思维和青春的活力，是高速公路收费站发展的先锋力量，想要不断的提高团组织自我发展和完善的能力，进一步增强团组织的凝聚力和号召力，就要深入了解、掌握团员青年的需要和思想动态，调动他们的积极性。也可以结合实际，开展一些团员青年喜闻乐见的活动，比如开一个书法协会、爬协会、摄影协会；组织一个合唱队；建立自己的QQ群等等。开展丰富多彩的活动，提高凝聚力和向心力。要开展符合实际的活动，忌空、假、大；要开展满足青年人特点的活动，忌平庸、老套没有激情；要开展对收费站的日常管理工作有促进作用的活动，如春雨服务、岗位练兵、青年志愿者等；也可以开展与兄弟单位间联谊的活动，便于联络两个单位之间的感情。做任何事情和活动都要有前瞻性。通过加强团的组织建设，使共青团工作自觉主动地服从服务于党的中心工作，真正做到“党有号召，团有行动”。在计划一项活动的时候，要考虑全面，想通过这个活动来达到

什么样的目的，做这项活动会给收费站的管理工作起到什么样的促进作用等等。总之要围绕收费站的工作发挥团员青年的作用，发挥好桥梁作用，不断提出合理化建议，搞一项完成一项，完成一项收获一项，把每一项都做好。 总之，在现代化建设的今天，共青团工作虽然面临许多新情况和新问题，但只要我们用辩证的思维看问题，就可以找到积极因素和有利条件。共青团组织只要善于抢抓新的机遇，以创新的精神延伸工作领域，拓展工作空间，就一定能够带领广大团员青年服从服务于收费工作，以春雨服务、岗位练兵、创先争优等工作为中心，在实践中建功立业，有所作为。在当前竞争激烈的时代，团组织一定要抓住机遇，带领全体青年知难而上，顽强拼搏，为高速公路的建设做出应有的贡献。