2015年郑州市第四十四中学招聘教师19名

2015年郑州市第四十四中学招聘教师19名，大学生岗位17人，在职教师岗位2人。 招聘对象：

(1)2011、2012、2013、2014年的大学毕业生，要求本科及以上学历、学士及以上学位,具有相应专业的初、高中教师资格证，普通话达到二级乙等(语文学科需达到二级甲等及以上水平);

(2)在职优秀教师：除了具备大学毕业生报名条件的同时，还要求具备在省、市级示范性高中从事中学对应专业一线教学工作1年(含一年)以上，男40岁以下(1975年1月1日以后出生)，女35岁以下(1980年1月1日以后出生)。 本次招聘采用现场报名的方式。

报名时间：2015年1月11日—13日 上午9:00---下午5:00 报名地点：郑州市第四十四中学(京广路与永安街交叉口向西100米) 报名时需提交以下材料：

(1)本人二代身份证(或有效期内二代临时身份证)、毕业证书、学位证书、教师资格证、普通话证原件及复印件2份。

(2)在岗教师需出具现工作单位同意报考及教学经历证明。 (3)个人简历2份。 (4)1寸彩色免冠照片3张。

(5)在职教师还需提供职称证原件及复印件2份;本人相关教学、科研成果等获奖材料原件及复印件2份。

考试分为面试、教学技能测试两个环节进行。

通过资格审查考生进入面试环节，面试成绩只作为考生进入教学技能测试环节的依据，面试成绩不计入考试总成绩。

根据面试成绩分学科由高分到低分按1:3比例确定参加教学技能测试人员。

根据教育教学技能测试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位人数1:1比例确定体检人员。

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让每一位学员成为社会精英 河南京佳教育：http://henan.jingjia.org/ 根据教育教学技能测试成绩和体检结果，按照1:1的比例确定考核对象。

根据考试总成绩、体检和考核情况，择优确定拟聘用人员。新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由市教育局、用人单位对新聘用人员进行综合考核，合格者予以办理相关手续

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