公司安全生产责任制度

第一章 总则

安全生产是公司生产发展的一项重要方针，必须贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。

第二章 安全生产组织架构

安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司主要负责人为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；安全管理员副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；操作人员为安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。 第三章 安全生产岗位职责

一、安全生产领导小组组长（主要负责人）职责 （一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；

（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； （四）保证本单位安全生产投入的有效实施； （五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（七）及时、如实报告生产安全事故。

二、安全生产领导小组副组长（安全管理人员）职责 （一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

（四）组织或者参与本单位应急救援演练；

（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（七）督促落实本单位安全生产整改措施。 三、安全生产领导小组的职责

1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

2、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。 3、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。

4、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

5、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

6、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。

四、班组长职责

1、带领、指导、监督本班组人员学习、遵守本厂各项规章制度；

2、负责本班组员工岗位技术和质量的学习，不断提高员工的生产技术水平和质量意识；

3、负责本班组生产原始记录的准确，及时填报； 4、监督、落实本班组人员按岗位操作规程进行生产； 5、负责本班组设备的管理工作；

6、负责本班组作业区的场地、设备、应急物资、消防物资、工具的卫生。

五、充装人员职责

1、严格执行操作规程 ，严格按照灌装程序操作，保证灌装

顺利；

2、负责灌装设备日常检查，维护工作场所室内外清洁卫生；3、严禁超量灌装，保证重量，保证质量；

4、做好灌装前检查，严禁向不合格的桶灌装； 5、严禁 任何单位和个人进入灌装区私自灌装；

6、做好班后处理，下班前应进行详细检查，关闭总阀及相关设施，避免发生事故；

7、做好突发事件应急处理，发生事故应立即停止灌装，关闭阀门，听从指挥参加扑救工作；

8、手推车日常维修保养，灌装完毕集中存放，做好场地清洁；

9、及时作好灌装记录 。 六、司机职责

1、积极、准时参加公司每月安全例会； 2、积极参加公司安全教育培训；

3、每日做好行车前车辆状态检查，保证行车安全； 4、装、卸货前必须将车辆停在安全区域；

5、每次送货必须对用户进行安全检查，并对新的用户进行安全使用产品教育培训； 6、不得违章、违法行使车辆；

7、定期检查车辆上的应急药品、消防物资是否在有效期内；

8、如实、按时填写行车记录； 9、保证车辆整洁、卫生。

第四章 安全会议

公司每月有主要负责人组织开展安全会议，并如实记录会议内容。

第五章 安全培训

1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。 2、本公司新招员工上岗前必须进行三级教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的安全教育。

3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

第六章 安全生产检查

一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。安全生产检查每月一次，操作人员安全生产检查（巡回检查）每天一次。

二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查。具体要求是：

（一）生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：

1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；

2、规定的安全措施是否落实；

3、所用的设备、工具是否符合安全规定； 4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范； 5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠； 6、操作要领、操作规程是否明确。

（二）日常安全生产检查，主要由安全员负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是： 1、是否有职工反映安全生产存在的问题。 2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。

3、生产场所是否符合安全要求。

第七章 生产场所及设备安全措施

一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求：

1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。 2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。 3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。

4、生产作业场所、仓库严禁住人。

二、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：

1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。

2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。

3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。

第八章 职工安全卫生保护措施

1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。

2、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。

3、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。

第九章 伤亡事故管理

1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。 2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告行业主管部门。