河南煤化集团煤矿管理技术人员序列岗位工资标准和岗位绩效贡献系数对照表
类别职务岗级岗位工资标准薪档BAED标准3900380035003400600岗位绩效贡献系数管理技术职务名称级差安全生产副总师;矿长助理。其他副总师。基建矿井钻井、安装(区)队长等直接生产(区)队行政正职;生产矿井采煤(区)队长、开拓(区)队长、掘进(区)队长等直接生产(区)队行政正职;瓦斯防突、抽放(区)队行政正职。机关安全生产部门行政正职;基建矿井、生产矿井直接生产(区)队;瓦斯防突、抽放(区)队;放炮(区)队长、机电(区)队长、运输(区)队长、通风(区)队长、监测(区 )队长等辅助生产(区)队行政正职。机关安全生产部门特聘工程师;机关企管、财务、供应、人力资源(人事、劳资、组织)、审计、计划等经营管理部门行政正职;基建、生产矿井直接生产0.6(区)队特聘工程师;瓦斯防突、抽放(区)队特聘工程师;辅助生产(区)队;机修厂长,负责职工食堂、澡堂、宿舍、家属区供水电、保洁、绿化等后勤服务(区)队行政正职。机关经营管理部门特聘师;机关行办、保卫、党群部门正职;辅助生产(区)队特聘工程师;后勤服务(区)队。机关党群部门特聘政工师;后勤服务区队特聘工程师。基建矿井钻井、安装(区)队副队长等直接生产(区)队行政副职;生产矿井采煤(区)队副队长、开拓(区)队副队长、掘进(区)队副队长等直接生产(区)队行政副职;瓦斯防突、抽放(区)队行政副职。机关安全生产部门行政副职;基建矿井、生产矿井直接生产(区)队党群副职;瓦斯防突、抽放(区)队党群副职;放炮(区)队副队长、机电(区)队副队长、运输(区)队副队长、通风(区)队副队长、监测(区)队副队长等辅助生产(区)队行政副职。1.1机关安全生产部门主任工程师;机关企管、财务、供应、人力资源(人事、劳资、组织)、审计、计划等经营管理部门行政副职;基建矿井、生产矿井直接生产(区)队主任工程师;瓦斯防突、抽放(区)队主任工程师;辅助(区)队党群副职;机修厂副厂长,负责职工食堂、澡堂、宿舍、家属区供水电、保洁、绿化等后勤服务(区)队行政副职。机关经营管理部门主任师;机关行办、保卫、党群部门副职;辅助(区)队主任工程师;后勤服务(区)队党副职。机关党群部门主任政工师;后勤服务区队主任工程师。见习期满博士;井下技术员(工程师)。见习期满硕士;地面生产技术员(工程师)、经济、政工员级(经济、会计、政工师等);满8年科员。0.4见习期满本科;技术员(助理工程师);满5年科员。见习期满大专;技术员(员级)。见习期满中专。博士硕士本科大专中专级差档次系数BAED4.904.804.153.90五副总师7001.7四区队(车间)部门正职CBAE3300320031002900CBAE3.503.303.153.35D三区队(车间)部门副职2800500D3.10C2700C2.90BAED二一般管理技术人员CBAE见习期管理技术人员DCBA260025002600230022002100200020001900180017001600400BAEDCBAEDCBA2.702.602.501.901.701.601.501.601.301.201.201.10一
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