岗位职责不强,态度不端正,未能起到良好的带头表率作用通报批评
各部门：
X年X月X日，XXX在工作期间，岗位职责不强，态度不端正，对部门员工管理不到位，未能起到良好的带头表率作用，造成了不良影响。XXX违反了公司相关工作规定，经公司研究，决定给予XXX通报批评。
希望全体员工要引以为戒，举一反三，自觉遵守公司规定，响应企业文化，杜绝类似事件的再次发生。
XXXXX有限公司
X年X月X日
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