节目主持人综合素养提升 ◎阎玉娟 随着社会经济的发展，我国的电 视节目得到了长足的进步．人物访谈、 娱乐节目、新闻、晚会、音乐等各种类 文明生活等方面具有十分重要的作 用，同时也是社会各个群体接收社会 信息，了解行业动态的有效途径。不 的重要组成部分。在这方面．首先便 是良好的现场控制和应变能力．能够 根据节目的需要，在动作、服饰、语 型的电视节目如雨后春笋一般得到 了蓬勃发展，与之相适应的是电视节 仅如此，在当今社会电视节目融入了 社会生活的各个方面，大量的各种类 型的电视节目对群众的世界观、人生 态、语调等多方面符合节目的定位． 能够将观众较快地拉近节目构建的 目主持人数量的激增．而主持人对于 环境，而当现场发生意料之外的情况 各个电视节目的质量和播放效果以 及定位和品位等因素而言，都具备重 要意义。 观、价值观等有着不可忽略的影响． 而幼儿类节目，更是对其基本人生观 时，可以凭借丰富的经验及时地化 解。这方面的训练，可以给主持人播 放一些国内外优秀主持人处理现场 情况的机智幽默的录像，让主持人得 到很好的训练。 另一方面，还必须加强主持人在 和世界观有着重大影响。由此．主持 人必须在思想意识和职业道德这个 在当今的时代背景之下．一方面 我们专业且高素质的主持人需求量 很大，但同时专业化的主持人培养系 统明显不足．同时在收视率、经济收益 层面提升自己的素养．以国家和人民 的利益为自己的最高利益，以奉献社 会服务人民为己任，将自己定位为 “人民群众精神文明的建设者”。另一 方面。还应该以自己的职业道德严格 地要求自己，保证及时有效且真实 的传达信息，不弄虚作假，不无病呻 吟，努力保证电视节目在意识形态 稿件编写方面的训练，这也是我们通 常容易忽略的。其实编辑的稿件往往 等因素的影响之下．部分电视节目出 现了低俗化、恶俗化的趋势，而主持人 队伍的素质更是面临严重挑战。于是， 电视节目主持人综合素养的提升受到 不能根据主持人的特点量体裁衣，不 能准确地把握主持人的主持风格和审 美情趣，使得主持人的语言和其主持 风格难以充分的融合。而加强主持人 在稿件编写方面的训练。可以使主持 人根据节目和自己的需要，编写稿件 了传媒、广播电视等领域的高度重视。 而电视节目主持人综合素养的全面提 和内容形式等方面的健康。这是我 们广大电视节目主持人首先需要提 升的方面。 ２．提升职业技能 一升对于提高我们电视节目的品位．丰 富群众文化生活，以及推进精神文明 建设等方面而言，更是意义重大，关于 这个问题，我们可以从以下一些方面 人手。 １．提升职业修养 或是主持稿，而之后再由有专业人员 加以审核修正和润色。这样的方式可 以使得主持语言和主持人有着较好的 融合度，从而使主持人能够有更好的 发挥，使得电视节目的主持更加流畅 和自然。 个优秀的主持人应该在多方 面有着扎实的基本功。为此，通过多 种有效途径提升主持人的职业素养 电视节目在传播文化、丰富精神 便成为了全面提升主持人综合素养 体的影响力越大．对社会的责任感和 水平及职业道德等等。在实施舆论监 督时，也许会遇到外部压力、说情、打 招呼等情况，此时记者自身的素质就 成为实施强有力的舆论监督的核心 和关键所在。 站在舆论监督的“第一把关口”． 门为群众办实事，解难事，做好事，才 使命感也应该越强；媒体的社会责任 感和使命感越强，所做的新闻报道就 越有力度和深度，影响力才会更大。 能使正确的舆论吸引人、感动人、引导 人，显示舆论监督的价值和意义。 与人民同在，与时代同行。这是 记者是舆论监督的“第一把 关人” 美国传播学者威尔伯・施拉姆曾 经说过．在新闻传播通道上处处布满 了把关人。处在采访一线的记者是新 党和国家对新闻工作寄予的厚望．也 是新闻工作者的人生理想。我们每一 个记者都应当认识自己所处的地位， 我们需要时常自问，是否善用了党和 人民赋予的权力．是否认真坚守了崇 认清自己所担负的责任。认真把好舆 论监督“第一关”，用反映生活本质、 把握社会主流、为群众喜闻乐见、经 得起时间考验的新闻精品回报人民 高的新闻理想和职业道德？只有把体 现党的意志和反映人民群众的呼声统 一闻传播过程中的“第一把关人”。 舆论监督对记者自身素质的要 求较高。包括记者的政治敏感、业务 起来，贴近实际，贴近生活，贴近群 众，体现群众意愿．满足群众需求，把 握群众脉博，推动政府及有关职能部 和时代。⑦ （作者单位：武汉广播电视总台） ／１００＼ 霸 鬣嗡 ２０而年第１１期 实务参 Ｉ ｒ ｌｌ Ⅲ ’ ＿Ｉ＾Ｉ ＿ 印刷企业物料管理精细化路径 ◎曹艳梅 在信息技术和网络经济迅速发展 的今天，信息越来越成为企业重要的 是根据客户要求的订单式生产，生产 时效性强，即产即销，因此，印刷企业 ＥＲＰ管理系统，在物料信息化管理方 面打下了一定的基础，但局限于当时 战略资源。将信息化建设与管理融合 已成为提升企业管理水平的有效途 径 特别是ＥＲＰ管理系统的广泛推广 和应用，对企业传统的基础管理模式、 管理思想，对员工的思维模式、工作习 的存货多以物料为主，而在这些物料 中．纸张无论从成本构成还是资金占 用都是印刷企业管理的重点。纸张管 的现场条件及管理思路，加之公司搬 迁的影响，目前物料管理的实际操作 流程及结果与最初的设计相去较远。 主要表现为： 理不仅重要．而且复杂。一是由于订 单式生产对印刷品纸质要求多样以 及生产规模的不确定，使得纸张的储 １．仓库现场管理意识薄弱。如库 管员没有实现库房现场办公，只临时 到现场清点出入库数量．物料摆放散 乱，没有库区库位划分；库管员不对物 品盈亏负责．认为纸卷等大件物品不 会丢失．所有的盈亏都是记账错误所 致等。 ２．库存信息不准确。每次盘点都 会发现大量的盘盈盘亏，虽然相抵后 惯，都形成了很大的冲击，带来了先进 的管理理念及作业方式，宣告企业将 由粗放型管理迈向精细化管理。 信息化管理的核心是信息的集成 与共享。信息集成与共享的基础是信 息的及时与准确。条码技术具有输入 备难以把握；二是“代管纸”的结算差 异与相互借用纸张的情况，使得原本 复杂的纸张管理更增加了统计、核算 上的难度。 除了纸张．印刷企业的备件管理 速度快、信息量大、准确率高、可靠性 强等特点。应用条码技术来保证信息 输入的准确性和完整性，可实现物料 也不容忽视，例如笔者所在的湖北Ｅｌ 报传媒集团楚天印务总公司，现有的 印前及印刷设备多以进口高速机为 主，设备原值近６个亿，为保证维修及 时，设备零备件的储备品种已达到 ３８００多种．储备数量及单位价值都十 分可观，也是管理的重点。 盈亏总数量金额并不大，但发生盈亏 的品种多，数量大。 精细化的管理；同时借助ＥＲＰ管理系 统平台，能有效地解决信息滞后的问 题，从而实现财务业务一体化的物料 管理模式。 ３．物料信息不规范。由于没有统 一的信息输入规范，同一样物料，不同 的业务人员有不同的记录方式，在统 计时就被确认成了多种物料。 本文结合湖北日报传媒集团楚天 印务总公司借助ＥＲＰ管理系统，利用 条码技术管理物料的应用实践工作。对 印刷企业的物料实现精细化管理和财 ＝、印刷企业的物料管理现状 虽然物料管理在印刷企业中至关 ４．信息采集不准确。所有的物料 入库记录，都是由库管员手工来登记 物料的名称、数量、规格等信息，手工 记录工作量非常大，信息的准确性难 以保证。 ５．设备备件识别困难。设备零备 重要．但“料糊涂”现象仍然普遍存在， 库存物料重复采购，纸头频频报废的 现象严重。为了摸清家底、减少浪费， 很多企业在管理方面做了大量的努 力．如本公司２０ｏ５年上线了印刷企业 务业务一体化的管理模式进行探讨。 一、印刷企业的物料管理特点 印刷企业没有自己的产品．全部 件品种多，专业性强．库管人员根据主 ３．完善管理制度 ——组织夜校等方式．让主持人接受到系 统的专业化教育．了解当下世界主持 界同行的情况以及发展前景．同时也 可以在互相之间展开讨论和交流，展 约束引导这两个层面加以训练和提 建立内部考核制度 升，相信我们主持人队伍的综合素质 一主持人素养的提升除了自身的训 练之外．还必须从外部加以引导和约 束，为此我们可以建立较为严格的内 定可以迈上更高的发展平台。 参考文献： 开模拟的晚会，让主持人同台竞技。 这些方式都可以使主持的实践能力 得到很好的训练 电视节目主持人综合素质的提升 …１王维林．《初识主持人》【Ｍ】．北 京：中国广播电视出版社２００７ 部考核制度，定期对主持人的素质进 行检测，可采用打分或是绩效考核的 方式．了解主持人的实际情况．及时地 进行引导和纠正。 ——【２】李敬一．《节目主持概论》【Ｍ】武 汉：华中科技大学出版社２００８ 是一个系统化的工程，虽然面临着不 少的不利因素，但只要我们积极创新， ｌ３】高贵武．《解析主持传播》［Ｍ】．北 加强主持人在岗教育 京：北京广播学院出版社２００４⑦ （作者单位：松原市广播电影电视局） 在岗教育可以通过聘请专家或是 能够从主持人内部修养和外部环境的 ／１Ｏ１＼ ２；１／０ｚ￣１１期 巍引 峭
