检测员岗位说明书
文件编号： 岗位名称 所在部门 直接上级 检测员 质量部 检测中心科长 岗位编号 岗位等级 直接下级 本职： 贯彻实施公司质量管理体系和计量检测体系，为公司提供原材料、零部件、产品检测和试验服务。 职责与工作任务： 职责表述：贯彻执行公司质量管理体系和计量检测体系 职 责 一 协助检测中心科长按照公司质量管理体系和计量检测体系要求，并负责实施 工作 协助检测中心科长制定和修改有关检测工作的规章制度，并保证检测工作全面的、正常的任务 开展 定期、准确向检测中心科长和相关部门提供有关质量管理信息，编制各种报表 职责表述：及时准确对公司产品进行精密测量、特殊测量工作 职 责 二 负责对车间各工序生产过程中零部件、产品的精密测量、特殊测量 工作 负责对各检验部门送检的零部件、产品的精密测量、特殊测量 任务 负责对公司外协单位委托送检的零部件、产品的精密测量、特殊测量 负责对检测报告进行登记、整理汇编工作 职责表述：及时准确对公司原材料进行检验和委托检验工作 负责对公司原材料的批次进货检验和委托检验 职责三 工作 负责对公司原材料的样品检验和委托检验 任务 负责对公司原材料检验报告进行整理汇编工作 职责职责表述：完成上级交办的其他工作任务 四 权力： 所检产品质量的否决权 受检产品生产过程的监督、上报权 越级申诉的权利 工作改进意见的提出权。
工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门 等 外部协调关系 供应商 任职资格： 学历或职称 高中及以上 专业 培训经历 经验 知识 技能技巧 个人素质 其它： 使用工具设备 计算机、一般办公设备（电话、打印机）、计量仪器 工作环境 办公室 机械相关专业 检验、质量管理体系、计量体系等相关知识的培训 2年以上工作经验 通晓计量检测仪器、产品检验标准和产品质检相关知识 掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识 具有较强的责任心、工作认真仔细、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、 工作时间特征 正常工作时间，偶尔需要加班 所需记录文档 检测记录、检验报告、报表等相关资料等 考核指标： 公司质量管理体系的完善程度；送检零件检测及时性≥95%、、检测设备完好、工作质量情况、工作投诉次数，任务完成情况 部门合作满意度 备注：
任职人: 审核: 日期:
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