｜ｊ § ｌ隧护跫蘸甍 孽鼍 ｌ 鼍慧 ｜萋 ｊ ｜。ｌ囊 薯 ｊ 蠹｜ｌ§§ ； 薹 迁，同时，只要拥有了澳洲注册护士的资格，等于拿到了通向英 社会的发展导致护理行业前景越来越好 ０ 世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显 示，许多国家护理人才紧缺。在中国，护士的数量远远不 一 联邦国家工作的“绿卡”。 随着社会向老龄化社会转变，从事老人医学的人才将走 俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。而随着人民生活水 够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，中国医院的医生 ４。而目前全国１：０．６１的医护比例远远达不到卫生部的要 平的提高，人群疾病谱发生了改变，慢性病护理的需求量增加： 人们在重视身心健康的同时，对疾病的预防和自我保健意识也 不断增强，社区医疗保健工作面临着难得的机遇。 ｉ 和护士的比例是１：２，重要科室医生和护士的比例应是１： ＿ 求，与ｌ：２．７的国际水平相差很大，与发达国家１：８．５的比 。 枢差更远ｏ 根据卫生部的统计，到２０１ ５年我国的护±数量将增 首次下 友件 要求维护传染病陆治 员健康权益 近日印发了《关于加强传染病防治人员安全 防护的意见》，据悉，这是新中国成立以来，首次以名义印 发的针对传染病防治人员安全防护的指导性文件。 《意见》明确，加强传染病患者转运救治的感染控制与职业 防护，重点加强综合性医院感染性疾病科和传染病专科医院的 安全防护设施建设，确保转运救治过程中患者家属及医务人员 ＿一 加到２３２．３万人，平均年净增加ｌ１．５万人，这为学习护理 誓 。 专业的毕业生提供了广阔的就业空间。 男护士成为抢手目标人才 护理人才紧缺，男护士则更是供不应求。全国各类医 院尤其是综合性大医院都需要男护士。他们认为男护土身 体素质好，动手能力强，在急诊科、手术室、ＩＣＵ病房等岗位 或者急诊室等劳动强度比较大的科室病房时，比柔弱的女 －一一 能够更好的发挥作用，服务患者。男护士们出现在手术室 童 同志更有优势，面对血淋淋的场面，面对生命垂危的病人， 男护士配合医生临危不乱，动作比女护士要更快更稳。因 ≯ 此，物以稀为贵的“男护士们”还未毕业就被各大医院“预 订一空”。 一…安全。加强传染病疫情调查处置的卫生防护，制定完善防护标 准、职业暴露应急处置预案，定期组织开展人员防护培训和演 练，建立预防性用药储备和使用制度。加强实验室生物安全条 件建设和管理，每个省份应当设有生物安全三级实验室，推进 英语护理专业被普遍看好 随着国内、国际医疗市场对护理人员的需求剧增，护 国家生物安全四级实验室建设，建立高等级生物安全实验室共 享机制。做好医疗废物处置、患者遗体处理及相关人员防护 ０ 理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专 业，予以重点扶持。 据了解，护理学人才虽然是今年ｌ ２个紧缺人才之一， 一 《意见》要求，完善传染病防治人员工资待遇倾斜，对从 事传染病预防、医疗、科研、教学及现场处理疫情的人员，以及在 生产、工作中接触传染病病原体的其他人员给予适当津贴，并 建立动态调整机制。对直接参与国内传染病类突发公共卫生事 件现场调查处置、患者救治、口岸检疫、动物防疫等备类一线工 现在各大医院对高学历护理人才的需求量相当大。高学历 护士除了知识面宽广、容易同各种病人沟通外，其护理科 研能力也比较强，在临床上，更善于发现问题、分析问题和 作人员，以及选派直接参与国外重大传染病疫情防治工 ＃ 的医疗和公共卫生等防控人员，给予临时性工作补助。《意见》 还要求将诊断标准明确、因果关系明晰的职业行＿勾导致的传染 病，纳入职业病分类和目录，对在重大传染病疫情中参与传染 病防治工作致病、致残、死亡人员给予抚恤、保障。 解决问题。同时较好的外语能力也有利于他们及时对国际 先进护理经验的学习。 。 未来的１Ｏ年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日 一 本及全球其他国家将急需２００万护理人才。护士持续短缺 一 的现象，使得美国也不得不提供优惠条件以吸引外籍 ≯护士，其中包括绿卡的取得，让世界各地的护土有机会全 ■。 家移民美国及高薪就业。英、法、德等西方发达国家对护士 ０一 均有许多优惠的，因此，有深厚的专业知识、较高的综 誓 合素质和流畅的国际交流语言的护士发展前景十分广阔。 医护使用对讲机 紧急抢救、接待新病 。 目前，北京很多家医院也都设有涉外部门，而一些合 资医院以及“洋”医院更是如雨后春笋一般扎根北京。如果 人、处理医嘱等等，医生和 护士之间常常需要紧密合 护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专 业知识外，还具备一定的外语能力，就业选择将更为宽广。 护士年薪越来越丰厚 作、频繁沟通。近Ｅｌ，湖南 省人民医院介入血管外科 为医生护士配置对讲机， 快速顺畅地实现一对一、 相关职业咨询专家介绍说，护理职业 直是国际上地 薯。 位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧 缺的人才之一。如护士在美国平均年薪达５万美元，而美 国缺护士３０万人。在澳洲，护士最容易找工作或获得升 对多的信息传递，省时、 省力又有效地降低了病房 分贝，尤其在急救时可以实现迅速指挥调度。（摄影／中勇）
