述 职 报 告
市委组织部：
×××年度，我任×××副主任，年初按照街道党委统一工作安排，分管民政、劳动和社会保障、计划生育、科教文卫、房管和环保、残联、土地、广播电视等工作。在市委、市政府的正确领导下，在街道党委、办事处的直接领导下，在班子成员、全体干部的有力配合、支持下，较好的完成了全年工作任务。所分管工作得到了上级主管部门的认可。
一、 工作目标完成情况
（一）民政工作：强化村级基层政权建设，深入推进全街各村村民自治制度化、规范化、程序化。严格开展低保审核检查工作，认真履行审批程序，对重点户按规定提高标准，评定出366户，604人为低保户，低保金发放共计388000元，按季发放低保救助款，取消49户不符合标准的低保户，新增加40户低保户。发现灾情迅速到现场查灾检灾，使新乡村同乐屯受灾户及时得到救助。安排民政全部救助对象（低保户366人户，604人）参加了农村合作医疗，并对因病住院的民政对象实行大病救助，救助16人，共救助36000元。对分散供养的五保户，签订了责任状和代养协议，落实了包保责任。重点救助5户患病优抚对象，合计13300元，解决4户优抚对象住房问题。通过实地踏查确定110户泥草
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房改造户（其中贫困户59户），并已完成全部改造任务。如期完成街社会福利中心配套设施建设工程，改善老人居住环境，并全面提升了福利中心管理和服务水平。
（二）劳动和社会保障工作：开发城镇就业岗位62个。创业促就业成功项目4个。劳务输出5147人，境外就业人数482人。农村劳动力转移就业4800人，保安进北京21人。小额担保贷款已推荐人数4人。辖区贷款回收率是100%。组织参加职业技能鉴定人数41人，下岗失业人员技能培训32人，就业率100%。低保家庭适龄子女技能培训5人。成功召开了长春金田人力资源公司赴日研修生家属见面会。组织实施了街人力资源大厅100余平方米建设工程，已全面交付使用。
（三）计划生育工作：截止目前，社会抚养费收缴42000元，政策生育率达到90.56 %。组织“查补落”验收三次，孕检7500人次，落实长效措施170人，补救措施69人。开展了“五关爱”、“五关怀”活动，以及“爱心儿女”走进“计划生育特殊家庭”活动。顺利通过市计生局三次业务考核验收。
（四）科教文卫工作：一是科技工作。重点开展了食用菌栽培，黄牛、生猪养殖等科技培训活动，共培训6000余人次。二是教育工作。积极做好“控辍”工作，有效治理学校周边环境，定期对学校食堂、周边食杂店进行食品和卫生
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检查，确保了学生的饮食安全。集中开展校车安全整治活动。三是卫生工作。认真做好手足口病防治和甲型H1N1流感防控工作。扎实开展春、秋两季爱国卫生运动，通过市场化运作的方式，解决了政府所在地全天保洁及垃圾清运问题，有效改善卫生面貌；多方奔走，筹集资金，彻底解决大修厂多年积压的垃圾清理问题。组织相关部门成立检查组对全街食杂店、饭店、红白喜事经营场所进行了集中检查。组织建设完成了100所高标准沼气式卫生厕所。
（五）房管和环保工作：年内严格依法审批民用住宅42件，临时建筑19件。办理产权登记106件，解决和处理房地产纠纷3起。较好开展了“六、五”环境日宣传活动。
（六）残联工作：认真做好3户残疾人建房工作，使其喜迁新居。不打折扣的完成“一带十传百培训计划”。结合3月3日“爱耳日”和5月17日“助残日”开展宣传活动。康复工作方面，为1名白内障患者免费做了手术，并为2名残疾人安装了假肢。积极协调上级部门为312名残疾人办理了残疾证。
（七）国土资源工作：严格宅基地管理，全年共审批农民建房45户，用地14150平方米。加强基本农田保护，落实基本农田保护到地块和农户。做好地籍管理，土地权属变更登记18件，面积15770平方米。土地登记28件，面积9240平方米。完成农村宅基地入户调查登记4435户。切实抓好
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土地监察工作，制止4起违法用地事件。圆满完成第二次土地详查工作。认真组织新一轮土地利用总体规划修编工作。
（八）广播电视工作：切实做好辖区内有线电视网络的管理、维修维护工作，今年新安装用户52户，顺利完成全年收视费收缴任务。 二、方法和措施
（一） 加强学习，深入领会分管工作重要意义。为了 做好分管工作，不辜负领导对自己的期望，从接触分管工作开始，就对涉及分管工作的各项方针、政策，以及上级下发的文件进行了深入细致的学习，并多次到村里调研了解情况，在短时间内掌握了有关工作的实质特点，为切实做好工作进行了充分准备。
（二） 严格把握工作程序，加大工作力度，确保工作 目标完成。对每项分管工作，每个工作环节都实行阳光操作，不仅取得了明显效果，而且得到了群众认可。为了保证分管工作都能按预定目标推进，在工作中科学安排，严格管理。一是定期召开相关工作会议，明确近期工作目标，采取措施，下步工作要点；二是亲自带队到重点村屯实地了解情况，发现问题及时解决；三是强化机制，用制度管理好分管人员，使其各尽所能；四是把握工作重点，当好主要领导的参谋和助手，使班子决策更科学、全面。
（三） 强化协调，有序推进工作进程。由于所分管工
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作均属于综合性很强的工作，为了使分管工作取得突出成果，以自身的诚挚以及过去在市直部门与职能部门建立的良好关系的优势，积极协调，确保工作有序推进。
（四） 突出教育培训，努力提高工作人员素质。为提 高工作人员素质，主要采取了几项措施：一是定期与其沟通，及时传达班子的决定，使其明确当前工作的重点和中心；二是积极组织参加上管部门的业务培训，使其业务水平和专业素质得到提高，为顺利完成工作提供了保障。
三、自身建设
为切实做好分管工作，一方面自己能加强政策、理论、 业务知识的学习，不断提高政策水平和业务能力，对上级的各项方针、政策及相关领域的新知识都能及时学习掌握，并将其应用于工作实践，促进工作健康开展。另一方面能严格按照廉政建设有关规定要求自己。工作中不做与自己身份不相符的事，不发表与事实相悖的议论。工作中经常起早贪晚，坚持靠前工作，深入到村屯。思想上与市委、市政府及街道党委、上级管理部门保持高度一致。
四、存在问题
由于工作压力大，有时处理事情不够冷静，有急噪情绪。 常以工作忙为借口对新知识、新理论学习的不够。
以上报告，请领导、同志们批评指正。
×××年11月20日
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