各公路工程规费费率汇总

规费系指和有关权力部门规定施工企业必须缴纳的费用（简称规费）。 包括： 1、 2、 3、 4、 5、

养老保险费：系指施工企业按规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。 失业保险费：系指施工企业按国家规定标准为职工缴纳的失业保险费。

医疗保险费：系指施工企业按规定标准为职工的基本医疗保险费和生育保 险费。 住房公积金：系指施工企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金。

工伤保险费：系指施工企业按规定标准为职工缴纳的工伤保险费。 各项规定以各类工程的人工费之

和为基数，按国家或工程所在地相关部门规定的标准计算。

四川省：

养老保险费 失业保险费 规费 医疗保险费 住房公积金 20% 2% 7% 9% 1% 工伤保险费 湖南省（湘交造价字[2007]638号）

养老保险费 失业保险费 规费（40.2%） 医疗保险费 住房公积金 工伤保险费 20% 2% 8.7% 9% 0.5% 河南省（豫交计〔2008〕38号）

根据我省有关文件规定，间接费中的规费费率取定为35%,其中：养老保险费2 0%失业保险费2%医疗保险费7 % （含生育保险1%），住房公积金5%工伤 保险费1%

河南的我来补充一下 养老：20%

医疗：7%（生育：1% 工伤：1% 失业：2% 住房公积金：5% 合计：35%

此外，人工43.元/工日 以上数据是河南定额站公布的

重庆市（渝交委路〔2008〕31号）

间接费中的规费费率标准为40.2 %，其中：养老保险费20%失业保险费2% 医疗保险费9.7%，住房公积金7%工伤保险费1.5%。规费费率仅作为编制概、 预算的依据，不作为施工企业实际交纳费用的依据。

安徽省交通厅文件皖交基］2008: 17号

间接费中的规费包括企业应缴纳的养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤 保险、失业保险和住房公积金等，规费标准为 38.1%，计算基数为人工费。

浙江省浙交〔2008〕85号

规费包括企业必须缴纳的养老保险费、失业保险费、医疗保险费（含生育保险费）、 住房公积金和工伤保险费，均以各类工程的人工费之和为基数，费率标准按下表 计算。规费费率只作为编制概算预算的依据， 不作为施工企业实际交纳费用的依 据。

规费费率表（43%） 规费名称

养老保险费 20 失业保险费 2 医疗保险费 8 住房公积金 12 工伤保险费 1 规费费率 湖北省公路工程定额规费组成情况

项目组成 养老保险

医疗保险（含生育保险）

工伤保险 失业保险 住房公积金 合 计

费率 20% 6.50% 1.50% 2.00% 8% 38%

广东省执行交通部《公路基本建设工程概算预算编制办法》 的补充规定

规费。具体取定标准见表4。此项费用标准今后由省交通工程造价管理站根据广 东省和有关主管部门公布的法规、规定调整情况及时调整发布，抄报省交通 厅备案。 表4 规费费率表

工程类别 人工土方 机械土方 汽车运土 费率（32.01%） 养老、失业、医疗、工伤、生育保险 公积金 25.56 6.45 人工石方 机械石方 高级路面 其他路面 构造物I 构造物U 构造物川 技术复杂大桥 隧道 钢材及钢结构 说明：

(1) 规费以各类工程的人工费之和为基数计算；

(2) 造价文件的编制按上表费率计算，实际缴纳金额按有关社会保险和公积金 管理机构核定的标准计缴；

(3) 招标投标中，规费为不可竞争费用。

河北省公路工程基本建设项目概算预算编制补充规定

3、规费40%:养老保险按20%失业保险按2%医疗保险按6.5%,住房公积 金按10%工伤保险按1%生育保险按0.5%,以各类工程的人工费之和为基数 计算费用。

山东的规费标准

养老保险费:20% 失业保险费:2%

医疗保险费：7%(含生育保险1%) 住房公积金:12% 工伤保险费1%

海南：

⑴规费

a. 养老保险费：《海南省城镇从业人员基本养老保险条例（ 费率为20%+算；

b. 失业保险费：按《海南省城镇从业人员失业保险条例实施细则》

计取费率为2% 2007修正）》计取

计算；

c. 医疗保险费：按《海南省城镇从业人员基本医疗保险条例》和《海南省城镇从 业人员生育保险办法》计取费率为 6.5%计算；

d. 住房公积金：按《住房公积金管理条例（令第350号）》的最低限计取费 率为5%计算； e. 工伤保险费：按《海南经济特区城镇从业人员工伤保险条例》 计算。

计取费率为0.5%

江西

合计39 养老保险费 20 失业保险费2 .

医疗保险费含生育保险6.6 住房公积金8 工伤保险费2.4

江苏省：

规费费率取定为41.3%,其中：养老保险费21%失业保险费2%医疗保险费9. 8% （含生育保险0.8%）、住房公积金8%工伤保险费0.5%, 宁夏：

规费费率标准为38.2 %,其中：养老保险费20%失业保险费2%医疗保险费6. 7%住房公积金8.5%,工伤保险费1%

广西省:

规费费率：养老保险费20%失业保险费2 %、医疗保险费8. 6% （含生育保险 费0.6% ）、工伤保险费1%住房公积金取10%，合计规费费率为41.6%。

吉林省交通厅吉交发【2008】22号文件发布

吉林省人工费单价为43.18元/工日

吉林省交通厅关于印发《吉林省〈公路工程基本建设项目概算、预算编制办法〉 补充规定》的通知

各市（州）交通局、长白山管委会交通局、厅直有关单位：

根据交通部颁布的《公路工程基本建设项目概算、预算编制办法》（以下简称“编 制办法”）（JTG B06-2007）及《公路工程概算定额》（JTG/T B06-01 — 2007）、

《公路工程预算定额》（JTG/T B06-02 —2007）、《公路工程机械台班费用定额》 （JTG/T B06-03 —2007），结合我省公路工程建设实际情况，省厅制定《吉林省〈公 路工程基本建设项目概算、预算编制办法〉补充规定》，现印发给你们，请遵照 执行。

凡在2008年7月1日前已完成初步设计、施工图设计尚未审批的项目，应按本 补充规定执行。已审批的项目不再进行调整。

本补充规定自2008年7月1日起施行，原省厅发布的《吉林省公路基本建设工 程概算、预算编制办法补充规定》（吉交定额字[2001]4号）、《关于调整取费 等级划分的通知》（吉交发[2003]24号）、《关于在估、概、预算中增加安全 施工措施费的通知》（吉交发[2007]29号）同时废止。执行中的有关问题，由 省交通工程造价管理站负责解释。 二00八年六月三十日

山西省交通厅发布

规费如下:

1、规费

规费包括施工企业必须按规定缴纳的养老保险费、 失业保险费、医疗保险费（含 生育保险费）、住房公积金和工伤保险费，各项规定以各类工程的人工费之和为 基数，按表2的费率计算。

规费费率表（％）

规费名称 表2

医疗保险费 6.7 住房公积金 8.5 工伤保险费 1 养老保险费 20 失业保险费 2 费率 福建:

巴老亠 保险失业卩 保险医疗4 保险住房卩 公积工伤p 保险规费名称祕 费仪 费3 專¥ 金卩 费卫 规费费率 （%八 18^ 2心 7. 7P 10^ 1P 陕西省

公路工程规费标准（％） 项 目 费率标准（％） 20 2.5 6.6 8 1.7 38.8 养老保险费 失业保险费 医疗保险费 住房公积金 工伤保险费 合计 各地区的缴费比例是不同的，我可以给你某地的数据作参考 养老：单位14%个人8% 医疗：单位5%个人1%

工伤：根据行业风险认定，三个档次 生育：0.8%,单位承担

失业：2% （农村户口 ：单位 2%个人0,;城镇户口 ：单位 1%个人1%）

0.6%、1% 2%单位承担

公积金不清楚

2.

缴费基数

社会保险费缴费基数，各地标准（行业）有所不同。通常情况下，缴费单

位以全部职工个人缴费基数之和作为单位的缴费基数； 职工个人以 本人上年度月平均薪酬作为缴费基数，若职工个人缴费的月平均

薪酬低于当地职工月平均薪酬60%勺，按60^申报缴费，高

于当地职工月平均工资300%勺，按30申报缴费。一般来说，一 个部门、一定时期、统一标准交纳，逐步过渡到社会保险费的交 纳金额与职工实际薪金相挂钩等。

3.

缴费比例

由于各地的标准（行业）有所不同，一般来说，目前执行的常规比 例大致情况如下

① 医疗保险费，应缴比例为10%（未含大额医疗保险，即医

疗保险互助），空中单位缴费8%个人缴费2%

②基本养老保险费，应缴比例为 28%其中：单位缴费20% （17入 统筹金，3%划入个人账户），个人缴费8%③失业保险费，应缴 比例为3%其中，单位缴费2%个人缴费1%

④工伤保险费，应缴比例 1%由单位缴费。初次认定时， 根据单位被划分的行业范围来确定工伤保费费率；

⑤生育保险费，应缴比例为0.7%，由单位缴费，个人不需缴 费。

养老保险费缴纳比例29%其中：单位缴纳比例21% 个人缴 纳比例为8%

失业保险费缴纳比例3%其中：单位缴纳比例2%个人缴纳比例为

1%

工伤保险费缴纳比例0.5〜1.2% （个人不缴费）

生育保险费缴费比例0.8% （个人不缴费）

医疗保险费缴费比例119其中：单位缴纳比例9%个人缴纳比例 为2%

大病医疗救助个人每月缴费额10元O

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成 （—）基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工 月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为数，缴 每满1年（不足1年的缴费月数折算为年）发 给 1%

（二）个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额 除以计发月数确定。计发月数标准，按照国家规定执行。 1.在单位对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金 ” ，具体五险即：

养老保险，医疗保险，失业保险，生育保

费

险和工伤保险一金即住房公积金.住房公积金\";具体单位和 个人承担的比例是各承担50%那是按照个人全年平均工资 计算的国家规定的是住房公积金不低于工资的 10%效益好的单位

可以高些职工和单位各承担 50%.对职工很实惠啊即交一得二便 于自己今后住房方便!\"五险\"方面,按照职工工资单位和个人 的承担比例一般是：养老保险单位承担20%个人承担8%;

医疗保险单位承担6%个人2%;

失业保险单位承担2%个人1%生育保险1%全由单位承担

工伤保险0.8%

也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险.