思修社会实践报告

社会实践调查报告

报告题目： 《关于大学生就业形势的调查报告》 课程名称： 《思想道德修养与法律基础》 学 院： 海运学院 专 业： 轮机工程 年 级： 2011级

学 号： 20114713 20114712 20114716 20114709 学生姓名： 臧海坤 佟宏志 程国柳 赵贺辉 指导教师： 杨海艳

2012年5月17日

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报告成绩 评 语 年 月 日

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目录

一、前言

二、调查的目的 三、调查的对象

四、调查方式和具体情况五、调查的内容 六、调查时间 七、调查结果

八、调查结果分析和建议九、总结

十、个人感悟

附录、本次调查问卷

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《关于大学生就业形势的调查报告》 一、前言

随着近年各大高校扩招，全国总体就业压力严峻，毕业生就业压力前所未有。当今社会大学生就业难已经是一个不争的事实，再加上前年席卷全球的金融风暴，更是让大学生就业形势雪上加霜。就业是民生之本，充分就业对于维护社会和谐与稳定，经济的繁荣发展具有重要作用。而就业问题是近年来困扰中国社会的一个突出问题，大学生作为一个特殊的社会群体，与之相关的就业问题似乎也被赋予了更加突出的重要性。近年来大学生就业问题越来越严重，更多的大学生由于找不到工作而苦恼。大学生就业困难有多方面的原因，从多的困难都然让大学生的就业前景不容乐观。对此，我对大学生就业的形势做了调查。

二、调查的目的

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主要了解天津各高校学生的就业期望，自身素质的评价，学校就业指导，对就业形式的看法旨在了解当前的就业形式对大学生的影响；通过对大学生就业因素的调查，更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系。希望通过本次调查使大学生能更好的认识自己，对于即将开始的就业选择有一个超前的认识，对于自己的职业生涯有一个很好的规划。

三、调查的对象

天津理工大学应届毕业生、往届毕业生，天津大学应届毕业生、天津师范大学在校生、天津工业大学在校生。

四、调查方式和具体情况

本次调查采用的方式是问卷调查法。我根据地区的实际

的情况，设计了\"关于大学生就业形势的调查问卷\问卷采取在天津理工大学校园内随机选择学生当场问卷题写，并当场收回的形式。发放问卷100份，回收92份。

五、调查时间

2012年4月至2012年5月

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六、调查内容

大学生对当今就业形势的看法，根据当今的就业形势大学生的择业方向等。问卷一共提出十二个问题（见附录）。

七、调查结果

调查问卷统计

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 A 62 41 52 20 27 15 32 13 92 20 13 0 B 14 12 56 17 13 16 24 56 25 16 4 C 16 7 45 8 11 12 5 44 67 21 18 12 D 0 9 34 4 11 17 36 42 12 12 20 E 3 22 15 14 10 78 14 15 28 F 20 37 28 16 11 22 32 18 22 G 90 11 65 33 8 6

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八、调查结果分析和建议

本次调查结果的分析：

1、普遍大学生认为就业形势严峻，担心就业。 调查发现，100%的大学生对当今就业形势都存在一定的了解。其中认为当今就业形势十分严峻的大学生高达67%。另外，普遍大学生都关注就业信息，且出现对就业过忧现象。从大一就开始关注就业信息的大学生高达45%，还有22%的学生在大学前就已经开始关注就业信息，只有3%的学生在大四时才对就业信息进行关注。

2、大学生对就业的期望值过高

从调查发现，普遍大学生对就业城市期望都较高。在调查的人群中，希望到发达的大城市工作的人占65%，愿意到中部城市工作的人只有8%，愿意到西部工作的人更加少，只有4%。而且他们对就业的收入期望也较高。对于到小城镇工作，大部分大学生都不愿意，只把其作为后不选择。调查人群中，52%的人心目中可接受的工资都在2000元左右，而对于1000元以下的收入没有人能接受

3、就业依赖性大

从调查中发现，大部分学生认为最有效的找工作方法是依靠

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他人推荐，而并非自己的自荐与介绍。其中认为通过熟人介绍是最有效方法的大学生高达78%，通过学校推荐是最有效方法的有36%。

针对本次调查结果的分析，就缓解大学生就业形势，提出如下建议：

1、树立正确的择业就业观

从实际情况来看，目前我国的就业形势是不少就业岗位并非人满为患，既存在着“人找岗位”的现象，也存在着“岗位找人”的现象。针对此，我们应鼓励和引导大学生到城乡基层就业，到中小企业和非公有制企业就业。改变他们只选择在大城市就业的思想。让大学生重视人生价值的实现，不能只把职业活动当成谋生的方式和手段。

2、重视个人素质的培养

就业与择业需要以自身的能力和素质为基础。大学生要实现顺利就业，就应当树立生活意识，克服消极依赖思想，充分利用大学的美好时光，努力学习科学文化知识，打牢专业基础，锻炼能力，提高素质，完善自我。一个人有了真才实学，能够适应多种岗位，就更有利自己的就业。

3、提供完善的就业指导

就业指导能使学生对当前的就业形势具有更深的了解，能引导学生树立正确的择业和就业观。对此，学校应多对学

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生开展就业指导。

4、鼓励大学生自主创业

目前就业市场上的激烈竞争，实际上是能力与素质的竞争，大学生要把就业的主动权掌握在自己的手上，在大学生涯中，要全面提高自己的综合素质，要充分利用高校这一平台，不断地塑造自己，完善自己，在提高自己学习成绩的同时，还要注意培养自己的动手能力。

九、总结

正确认识自己，自己仅仅是大学毕业生，自己前面的是一条不平的工作之路。大学毕业仅仅是职业生涯的开始，是知识运用的开始，充分利用自己的人脉，使自己站在比别人高一级的平台上，向前进。

学无止境，不要认为自己已经拥有无数的知识，仅仅等着用即可，社会和市场在不断变化，知识需要不断的学习、更新，适应市场和环境的变化。认清自己所学，认清自己所在位置，认清自己的有点和不足，认清自己能得到的支持和帮组；选好自己就业方向，选好自己就业道路，准备好自己就业中面临困难的处理。

大学毕业是从一个平台进入另一个平台，学校的知识和文凭不代表你未来职业发展的未来。

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十、个人感悟

臧海坤：通过此次大学生就业情况问卷调查活动，我感慨颇多。

大学生从步入大学开始，就开始萌动着对未来职业活动的 憧憬，也开始了积极的准备，这种准备应该是贯穿在大学生活的全过程中的。实际上，填报志愿和选择专业时，就包含了对未来所从事的职业的渴望，而随着大学生活的延伸，大学生对自己将来的要从事的职业思考也会越来越多，越来越具体。因此，我们很有必要从刚一入学就开始关注就业情况，这样不断掌握新信息，新动向，将来才有可能在就业时打一场漂漂亮亮的又准备之仗。

佟宏志：必须要认清就业形势，由本次调查局结果看，有很多大学生对自己的专业都不甚了解，对其就业情况更别提了然于胸。因此这点就显得尤为重要。众所周知，我国是一个人口大国，就业人员多，就业高峰长，就业机制不够完善，大学生就业压力也极大。但除此客观因素外，大学生的就业观念也应该有所更新。目前，很多大学生缺乏到基层或农村就业的积极性，不从自身实际出发，就业期望值过高，这些必然会导致大学生的几页困难，更新观念，一变则通。因此大学生必须树立正确的择业观。

程国柳：大学生光有正确的就业理想是不够的，理想付

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诸实践，才会成功。如何实践？想到一句话：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”艰苦是开发人的巨大潜能的 一种重要动力，只有自觉在艰苦中锻炼，才能变压力为动力，变困惑为通达，变逆境为顺境。

赵贺辉：想起一句青年共勉的话：“自古人生在世，当有一技之长，吾辈既从斯业，必当刻苦用功，他年扬名四海，根据即在年轻。”大学生就业问题其实不是难题，只要我们找对了方向，摆正了态度，落实了行动，终会“吹尽狂沙始到金。”

附录：大学生就业形势调查表

1您认为目前普通大学生就业形势 A 十分严峻，很难找到合适工作

B 有点严峻，但比其他较低学历人群要容易 C 有点严峻，与其他较低学历人群差不多 D 不了解 2 请问您从什么时候开始关注就业信息的？ A 大一 B 大二 C大三 D大四 E 没关注过 F其它 3 请问您认为要找到理想的工作，除大学文凭，英语四、六级证外，

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还有哪些证书比较重要？（最多选三项）

A 计算机等级证 B奖学金证书，三好学生证书，优秀班干部证书

C 第二外语证书 D 财务类证书 E驾驶证 F 竞赛获奖证书

G 各种专业人员上岗证书 4 您就业会优先选择的城市

A 出生本地 B 东部沿海经济发达地区 C 中部大中城市

D 西部大中城市 E 北京，上海 F 广州，深圳 G 其它

5如果求职较为困难，您对去小城镇及乡镇单位就业是否能接受？

A 乐于接受 B 实在没有其他机会时可以接受 C 坚决不接受

6 您就业时的择业方向是

A 机关 B 民营企业 C 外资企业 D 国有企业

E事业单位 F 合资企业 G自己创业 7 您择业前考虑的首要因素是

A 经济收入 B 个人发展机会 C 专业知识的应用 D 工作的稳定性

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E 工作和生活的环境 F 其它

8 您认为怎样找工作最有效？ 您会通过何种方式就业？ （最多选三项）

A 亲自前往用人单位介绍自己 B 在就业网站投放简历 C招聘会现场

D 由学校推荐 E 通过熟人介绍 F 寄发自荐材料 G 其它

9 您认为用人单位最关心毕业生的哪些条件？ （最多选三项）

A 专业技能 B 对单位的忠诚度 C综合素质 D 逻辑思维能力

E 敬业精神和职业素质 F 沟通能力与亲和力 G 团队精神与协作能力

H在最短时间内认同企业文化

10 您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么？ A 企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才，对应届毕业生需求总量减少

B 毕业生的就业定位不合理，期望值过高，择业过于挑剔

C 就业信息机制不健全，信息渠道不畅通，信息不充分

D 、学校、用人单位及学生之间互相沟通和了解

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不够

E 大学传统教育模式弊端太多，不注重提高学生综合能力，不能为大学毕业生就业和职业发展提供有效帮助

11 您认为自己目前最欠缺的素质主要是

A 基本的解决问题能力 B 沟通协调能力 C 承受压力、克服困难的能力

D 相关工作或学习经验 E专业知识和技能 F 其它 12 您能接受的月收入水平是

A 800-1000元 B 1001-1500元 C 1501-1800元 D 1801-2000元

E 2001-2500元 F 2501-3000元 G 3000元以上

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