护理专业人才需求调研报告

护理专业人才需求调研报告

一、调研背景

近年来，随着人口老龄化程度的加深和医疗服务水平的提高，护理专业的需求不断增加。本次调研旨在了解目前护理专业人才的需求情况。

二、调研方法

对医院、养老院等医疗机构进行问卷调查，采用随机抽样方法，共收集到300份有效问卷。

三、调研结果

1. 护理专业人才的需求

在所调研的医疗机构中，90%以上的机构表示对护理专业人才有较高的需求。其中，对于临床护理岗位的需求最为迫切，占比达到60%以上，其次是科研护士和公共卫生护士，分别占比15%和10%。

2. 护理专业人才的技能要求

在对护理专业人才的技能要求中，高度责任感和良好的沟通能力是最为重要的要求，占比分别为40%和30%。其次是专业知识和技能，分别占比20%和10%。此外，还需要具备团队合作和问题解决的能力。

3. 护理专业人才的培养途径

对于护理专业人才的培养途径，大部分机构表示通过高校的护

理专业培养护理人才，占比达到80%以上。同时，也有部分机构表示通过内部培训和职业学校培养护理人才。

四、调研结论

1. 护理专业人才需求迫切，特别是临床护理岗位的需求最为迫切。

2. 护理专业人才需要具备高度责任感、良好的沟通能力和专业知识技能。

3. 大部分护理专业人才通过高校护理专业培养，同时也需要加强内部培训和职业学校培养的力度。

五、建议

根据以上调研结果，提出以下建议：

1. 高校应加大对护理专业的培养力度，提高护理专业人才的整体素质。

2. 增加对护理专业人才的培训机会，提高其专业知识和技能。 3. 引导相关部门建立更加完善的护理人才流动机制，促进护理人才的合理流动和人才交流。

六、参考文献 暂无

注：以上调研报告仅供参考，具体情况请根据实际需求进行调研和分析。