附件4
问卷编号:□□□□
专业技术人才状况调查问卷
尊敬的女士/先生:
您好!为进一步改善我省人才环境,充分发挥专业技术人才作用,为实施创新驱动发展战略.加快推进“两个跨越”提供有力支撑。我们开展了此次问卷调查,收集您的意见和建议。
本次调查对象为:纳入国家.省.市人才计划的专业技术人才及从事专业技术人员管理工作的人员。请根据您的实际情况考虑下列问题,根据不同题目要求直接“ ”内填写,或在选定的项目答案的序号上划“○”,或在( )内填上数字,多选项请最多选择三项。
感谢支持!
四川省人力资源和社会保障厅
2014年4月
一、您的基本信息
1.性别 2.年龄 3.学历 4.学位
5.岗位性质(专业技术人员.管理人员)
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6.职称 7.职务
二、您所就职的行业( ):
1.电子信息 2.装备制造 3.饮料食品
4.油气化工 5.钒钛钢铁及稀土 6.能源电力
7.汽车制造 8.农业 9.社会事业
10.其它领域(请说明)
三、您的工作单位类型属于( ):
1.科研机构 2.高校 3.国有企业 4.民营企业
5.园区 6.机关 7.其他事业单位 8.其它
四、您认为导致专业技术人才外流的主要原因有( ):
1.事业环境不优 2.工作压力大 3.个人价值没有体现 4.不适应企业文化
5.人际关系不好 6.求学深造 7.薪酬待遇低 8.与配偶两地分居
9.子女教育 10.其它(请说明)
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五、您认为影响四川吸引专业技术人才的最关键因素有( ): 1.薪酬待遇 2.发展空间 3.人才 4.科技水平 5.生活成本 6.社会保障 7.产业发展水平 8.国际化程度 9.城市活力 10.创业机会 11.学术交流机会 12.自然环境和地理位置 13.治安环境 14.子女教育 15.其他(请说明)
六、如果您现在拥有一项新科技成果需转化,您往往会选择( )
1.自己兴办企业来实施这项成果 2.自己寻找投资方
3.寻找可靠的技术中介机构(如技术经纪人等)的帮助
4.直接卖给企业 5.不知道该怎么办
6.其他(请说明)
七、您或您的单位科研经费来源有( ):
1.资金 2.企业或单位自有资金 3.金融机构贷款 4.国外资金
5.其它(请说明)
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八、如果您想创业,您认为最需要的是( ):
1.专项资金支持 2.风险投资
3.创业所需的高品质.低租金的场地 4.财税优惠
5.项目孵化所需的一条龙服务 6.项目的产业化合作
7.减少行政干预 8.其他(请说明) 九、您在科研工作中,碰到的主要困难是( ):
1.很难争取到科研课题 2.科研经费不足 3.缺少科研.学术氛围
4.科研方向不被重视 5.不受重用 6.科研经费管理制度不灵活
7.成果评价考核制度不灵活 8.设备条件较差 9.国际交流不够
10.资料缺乏.最新科技信息不灵 11.研究和工作时间无法保证
12.其他(请说明)
十、您目前急需解决的问题是( ):
1.工资待遇偏低 2.住房条件差 3.子女升学和就业困难
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4.配偶调动或就业困难 5.继续深造条件差 6.研究成果转化困难
7.职称评审困难 8.调动困难 9.学术交流困难
10.其他(请说明)
十一、您认为制约本省专业技术人才发展的主要因素有( ):
1.领导重视程度低 2.部门支持少 3.激励机制不健全
4.经费投入不足 5.社会保障制度不健全 6.发展环境差
7.和人才相关的法律法规不完善 8.信息的获取和交流困难9.其他(请说明)
十二、在我省专业技术人才机制建设方面,您认为需要重点改革的是( 1.人才引进机制 2.人才培养机制 3.人才分配激励机制
4.人才选拔任用机制 5.人才合理流动机制 6.人才评价机制
7.人才保障机制 8.其他(请说明)
十三、在专业技术人才引进机制方面,您认为我省还有哪些不足(
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):
)
1.紧贴我省产业发展需要不够 2.开放引才平台不宽
3.与用人单位联动不够 4.缺少引才信息发布渠道
5.缺乏柔性引才机制 6.缺乏吸引力和竞争力
7.经费投入不足 8.对引进人才服务不到位.使用不足
9.其他
十四、在专业技术人才培养机制方面,您认为我省还有哪些不足( 1.培养力度不足 2.经费投入不足 3.实践锻炼不够
4.培养与使用脱节 5.培训力度不够 6.缺乏持续培养
7.其他 十五、在专业技术人才流动机制方面,您认为我省还有哪些不足( 1.存在和身份差别 2.缺乏人才交流信息平台
3.社会保障体系不健全 4.缺少中介服务,人才市场发育不够
5.其他
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)
)
十六、在专业技术人才队伍建设上,您认为我省当前工作的重点应该是( ):
1.培养提升本土人才 2.大规模引进外地和留学人才 3.改革人才评价制度
4.完善人才激励 5.创新用人机制 6.促进人才合理流动
7.加强人才创新创业平台建设 8.推动人才资源区域合理配置
9.其他(请说明)
十六.您认为全省在专业技术人才服务方面急需解决的问题(开放问题):
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