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安全绩效工资考核表

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广海铝业有限公司

GUANG

HAI

ALUMINIUM

INDUSTRIES

CO.,LTD

安全生产绩效考核表

考核部门:

被考核人:

考核内容和标准

日期:

权重分

年 月 日

序 号

考核项目 考核得分

上岗前应穿戴齐全的劳保用品 10

员工无故不参加公司、 班组会议、 安全培训、

10

1

安全劳动

纪律

考试等各项安全活动的

睡岗、脱岗、 串岗,在岗位上看报纸、 杂志、 听音乐或做与工作无关的事情。

从业人员在作业过程中,严格遵守本单位的 安全生产规章制度和操作规程,服从管理。

严格遵守公司的各项规章制度 员工出勤率

自觉、主动的完成本职工作,能够节约并有

10

10

10

5

2 工作态度

效控制

具有全局意识、能主动与他人合作从而提高 工作效率并推进工作

工作放到第一位且做到工作细致、严谨、恪 守职责

对担任工作相关专业知识的掌握、运用,迅 速、适当的处理工作中的失败及临时追加的 任务

5

5

10

5

3 工作能力

善于与人沟通,能有效的化解工作中的矛 盾,以团队精神工作,协助上级配合同事 提出改进或完善工作的建议情况

5 5

及时、有效的完成领导交办的工作

安全绩效工资月考核实行百分制进行,考核得分

分发放本人绩效工资的

10

95 分以上,发放绩效工资

100%;考核得分 80-95

90%,考核得分 70-80 分发放本人绩效工资的 70%,考核得分 55-70 分发放本人绩

效工资的 60%,低于 55 分的取安全消绩效工资。

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