XX年10月公司办公室综合部工作总结

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一年来，办公室综合部在领导的率领下，综合部人员牢牢围绕治理，效劳公司等工作要点，强化治理，充分发挥好综合部工作承先启后，联系左右，和谐各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，圆满完成了各项工作，具体总结 一、要紧工作

学习体会，不断提高自身素养。

公司9月进行了部门调整，进一步明确了我部门各职位工作职责、纪律和要求。综合部的工作涉及面广，具体有、印件、开介绍信、档案、和谐等等，日常事务琐碎，治理难度大，这就要求我部门认真学习其他部门的体会，标准本部门的办事程序，学习文书档案治理的先进方式，注重平常积存，严格履行发文办事程序，使今年度的工作有条不紊。 标准发文办事程序，不断提高工作质量和效率。

自部门调整后，依照公司领导指示，拟定了《公司有关办公程序的治理规定》，坚持标准有序的运作，改良效劳方式，提高各项工作的质量和效率。

1.从严要求，认真做好文秘工作。今年度沈传网发文23件，沈传网办发文6件，从文件的起草、审核、审批到印发，一路均是严字当头，严把发文程序关、格式关、文字关和政策法律关，坚持程序层层审签制度，既确保了发文质量，又确保了文件的严肃性和有效性，同时保护公司形象。 2.增强文印治理。不管是用印、用件仍是开介绍信，都要办理记录，并由领导审批，在确认领导签字后方可加盖公章、利用公司证件、开信函，从而严肃印信治理，完善印信制度。

3.认真做好文书档案治理。安排了专人负责，认真做好文书资料的搜集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、目录清楚、装订标准、保管有序。并依照保密制度的要求，认真做好档案借阅、利用工作，全年没有发生文件丢失和泄密事件。

二、存在不足

一是部门刚标准，有些职能有待继续确信，二是部门工作纷繁复杂，需要时刻学习，三是工作中不够斗胆，要在不断的学习进程中改变工作方式，不断创新完善。 三、明年工作打算

1.尽职尽责抓印信。要严格依照发文标准，提多发文质量；做到文件及时收发、传阅、送阅；明确印鉴治理程序，完善利用记录制度，禁止无记录、无审批用印现象的发生；完善各项规章制度，依照各项制度办事，做到收文有标准、办事有制度有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。 2.尽力做好新的职能工作。对领导安排的接待工作，要提早学习，要不断增强个人修养，自觉举高接待标准，利用网络学习其它企业在接待工作上的先进工作方式，尽力适应接待工作的需要，树立企业良好形象。

XX年综合部的各项工作尽管取得了一些成绩，但离要求有必然的差距，我部门将不断地总结体会，增强学习，更新观念，提高各方面的工作能力和治理水平。牢牢围绕公司的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，踊跃创新。