您好,欢迎来到小侦探旅游网。
搜索
您的当前位置:首页基于马斯洛需要层次理论的酒店人力资源管理的对策

基于马斯洛需要层次理论的酒店人力资源管理的对策

来源:小侦探旅游网


作者:刘克剑

作者机构:辽宁省本溪市第二高级中学,辽宁本溪117000 出版物刊名:全国流通经济 页码:49-50页

年卷期:2017年 第19期

主题词:人力资源管理 酒店 马斯洛需要层次理论

摘要:近年来,随着旅游业的等第三产业的大力发展,酒店行业也开始兴起,展现出良好的发展势头,在激烈的市场竞争环境下,对酒店进行科学有效的管理显得尤为重要,酒店行业同大多数服务行业类似,其管理主要包括财务管理、薪酬管理、人力资源管理等,由于人才是服务行业的第一生产力、是酒店行业发展最重要的软件设施,人力资源管理自然成为了酒店管理的重中之重。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- xiaozhentang.com 版权所有

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务