人事调动通知。 尊敬的各位员工：
根据公司发展的需要，为了更好地发挥员工的个人优势，提高工作效率，现决定对部分员工进行人事调动。调动具体安排如下：
一、调动时间。
调动时间为即日起生效，具体工作安排由各部门负责人与调动人员商议确定。 二、调动范围。
本次调动主要涉及市场部、人力资源部、财务部、技术部等相关岗位人员，具体名单将由各部门负责人在调动生效前向调动人员进行通知。
三、调动原因。
公司不断发展壮大，需要更多的人才来支撑业务的拓展。通过人事调动，可以更好地发挥员工的个人优势，提高工作效率，实现公司整体业绩的提升。
四、调动方式。
调动方式主要包括岗位调动和部门调动。岗位调动是指在原部门内调整岗位，部门调动是指将员工调至其他部门工作。
五、调动要求。
1. 调动人员应积极配合公司安排，按时完成调动手续； 2. 调动后，应尽快适应新的工作环境，快速融入新团队； 3. 调动后，应认真履行新岗位职责，努力提高工作业绩。
六、调动后工资福利。
调动后，员工的薪资和福利待遇将按照公司相关规定进行调整，具体调整幅度将由人力资源部门与调动人员协商确定。
七、其他事项。
如有任何疑问或困惑，欢迎随时与人力资源部门联系，我们将竭诚为您提供帮助。
最后，希望调动人员能够在新的岗位上继续发挥个人优势，为公司的发展贡献自己的力量。相信通过本次人事调动，公司的整体业绩和员工个人发展将会取得更大的进步。
特此通知。 人力资源部。
日期，XXXX年XX月XX日。
以上是一份典型的人事调动通知范文，希望对您有所帮助。
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