维修电工先进事迹材料

维修电工先进事迹材料

电工××同志参加一次又一次的设备改造、攻克一具又一具技术难关，刻苦学习、努力钻研技术、工作勤勤恳恳，在平庸的岗位上做出了别平庸的贡献。

一、勤奋学习、刻苦钻研，全面提高技术水平

××毕业于一般的无线电技术学校。由于他有着崇高的理想和事业心。对工作特别热爱，工作的尽心尽职，他自费买了不少书籍，有目的、有打算的学习理论知识，在工作中别断实践、刻苦钻研。

艾利特公司是国家级的高新技术企业，设备先进，更新迅速，目前又扩展了络系统、监控系统，为了更好的习惯企业的进展，××同志自费报名参加了培训班，买来了电脑维修方面的专业书籍，别断的提高自己的技术水平。正是这种勤奋学习、刻苦钻研、别断求知探究的精神，促使××同志成了行家里手、万能的“多面手”。

二、在应对危机、共克时艰的时期甘当重任，勇于创新为企业做出重大贡献

他对技术工作十分痴迷，在节能、技改、创新上下了工夫并取得了优异成绩。艾利特公司从意大利进口的织机、从法国进口的提花机，基本上国际最先进的电脑自动操纵设备。在运行中，设备的线路板浮现了咨询题，更换一块，价格昂贵，厂方提出只能预定从国外进口，为了别停产公司领导提出让“多面手”××试试看。××二话别说，进行反复检查、查阅资料、想尽各种方法，终于解决咨询题，总共修好6块线路板，为公司节约了大约1.3万元，保证了生产。

艾利特公司于与中科院合作建成一条纳米面料生产线，当时使用的是3asm616型卷染机和烘干成套设备。试生产时效果良好，但在实际生产中浮现了不少咨询题：一是由于原材料规格别同，收缩率别同，形成次品多，二是工艺操作难度大，生产时需要十四个人配合，而且水、电、纳米液等能源耗费大。为解决这些咨询题，××认真研究产生咨询题的原因和解决的办法，制定出切实可行的方案。在公司的大力支持下，历经四个月的艰难奋斗，××自行设计了一套料液回收及净化系统，在电器操纵上采纳变频器调速、plc编程等，经过反复论证、试验，实现了自动化操控。改进后的扩展系统，成功解决了处理过程中的布料皱缩咨询题，由原来十四人改为三人操作，节约了60%的水，70%的纳米液、节省40%-50%的电力，每年为公司节约3到5万元开支。此项工艺的改进，获得了企业效益和社会效益的双丰收。由于纳米丝巾忽然接到一具很大的订单，但原设备产量无法按期完成任务，为此公司领导寻到他，接到任务他马上行动，经过调查、了解事情和查寻资料很快完成了方案设计。方案经相关人员审查确认可行，公司决定由他负责马上展开研制工作。为了抢时刻他加班加点克服了许多困难用了20多天时刻完成了第一台纳米丝巾自动整形烘干机，该设备经实际应用效果特别理想。原设备需要两个人操作，质量操纵难度大，该设备只要一具人就可轻松操作且效率提高了5倍以上。此项创新节约了能源，节省了不少费用（由于产量别定每年节约开支别定），更重要的是产品质量好而且特别稳定。操作工人对该设备大加赞赏，因为别仅操作简便，而且工作环境好，比往常更安全。目前该设备又加工了一台。如今该设备扩大了使用范围，例如去年军品羊毛围巾质量要求高、工期短，由于使用了该设备按期完成了任务，领导对产品质量特别中意。

××别仅善于动脑，还善于观看事务，善于动手。看到车间排出的废蒸气，白白流走，他觉得太惋惜了。依照空气压缩原理，利用几块别锈钢钢板，拼拼接接，并发挥焊工的技术，成功自制了一台蒸汽开水炉，代替了公司原来的三台电水炉，废蒸气得到了再利用，一年还可节电1.5万度以上，而且还为职工解决了洗浴热水咨询题。

为了方便职工轮胎打气，××利用报废冰箱压缩机制成压力打气装置，方便全厂职工打气。总之，在艾利特公司，哪里有××，哪里就有节能创新。

三、以身作则带动职员推动全公司的节能、技改、创新

××同志是工会委员他分管技术创新工作，他依然公司“节能、技改、创新”领导小组的负责人。在那个岗位上他尽心竭力。他将“节能、技改、创新”活动作为重点工作，首先制定了一套制度常抓别懈。此工作开展3年多，取得良好成绩，取得技改、创新多项成果，例如：利用废气开水炉，织机自控装置，纳米设备改造，自动温控面料烘干设备，以及新型领带设计，羊毛围巾生产设备改造等等。这些成果为企业带来极大的经济效益并且也产生了极好的社会效益。平时他很重视各个部门、车间的生产事情，发觉咨询题他会及时和相关人员沟通并和大伙儿共同解决咨询题。有人寻他帮忙他会赋予热心无私的帮助。例如力织车间一具电工发觉织机操作工在进行接头工序时由于机器空转白费电，该师傅想解决此咨询题但几次努力都别理想，为此寻他帮忙，他们共同想方法、搞实验经过别懈地努力终于获得成功。如今工人在进行接头操作时自动切断电源。其直接效果 是每年可节电5000——6000千瓦，并且减少了机器磨损延长了机器使用寿命，类似的实例不少。

××同志技术全面水平高而且运气佳，他别善言辞，总是默默地用心做事而别计名利，工作抢着干名利主动推给别人。他的优秀模范和人格魅力使他得到了领导的信任，同时在职工中有着极高的威信。由于××技术全面，业绩优异，在艾利特服饰公司延续三年被评为积极分子，延续四年被评为“节能、技改、创新”先进个人。被宁波市评为06年度首席工人。在××的带领下，艾利特公司“节能、技改、创新”工作颇有成效。勤于学习、刻苦钻研、努力提高技术水平在整个公司蔚然成风。