劳务合同模板7篇

劳务合同模板1

甲方：________________________ 法定代表人：__________________ 通讯地址：____________________ 联系电话：____________________ 乙方：________________________ 身份证号码：___________________ 家庭住址：____________________ 联系电话：____________________

鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，以期共同遵守。

第一条、合同期限

1、本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、甲方视业务需要及乙方工作表现等可单方提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 第二条、劳务内容

1、甲方安排乙方从事的岗位工作为：____详见《岗位职务说明书》____，乙方应按照甲方安排的工作时间完成甲方指定的工作任务。

2、乙方工作应达到甲方规定的该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。

3、根据公司的生产经营需要及乙方工作表现和能力等，甲方有权调整乙方的工作岗位，乙方工作岗位发生变化的，甲方可根据实际情况相应调整乙方的报酬，乙方应当服从。 第三条、劳务报酬

1、本合同期内乙方基本劳务报酬为每月人民币____元(￥____)。

2、甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

3、前款所述劳务报酬中已包含基本劳务费用、加班费用等一切费用。甲方无需再另行向乙方支付任何其他报酬。 第四条、双方权利义务

1、乙方承诺，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，遵守甲方的各项规章制度、操作规程，保守甲方商业秘密，勤勉尽责地完成工作任务。

2、乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育，乙方从事特种作业的必须具备资质证书。

3、甲方根据乙方所从事的工作，按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。

4、乙方提供劳务时应遵守甲方的操作规程，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的工作考核。若因乙方违纪给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

5、本合同期内乙方不得同时为其他雇主提供劳务。 6、鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇，甲方也无需因此向乙方支付任何形式的补偿。

鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方患病或非因工负伤的，不享有劳动法律法规规定的医疗期待遇，相关的医药、治疗等费用由乙方自行承担。

7、乙方事假、病假期间甲方不支付劳务报酬。

8、乙方从事特种作业的，必须已取得相应从业资格并持证上岗。

9、甲乙双方约定，甲方可以根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。若甲方为乙方投保，则保险期间与本合同期限相同。 10、在本合同期内，乙方在从事甲方安排的工作中致人损害的，乙方应自行承担赔偿责任，由此给甲方造成损失的，乙方应据实赔偿。

11、在工作时间内，因乙方的过错，给公司造成损失的，乙方应承担相应责任，甲方保留向乙方追索赔偿的权利

12、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、财务数据、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。 第五条、合同的终止与解除

1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止。 2、甲方有权视业务需要及乙方工作表现等行使单方解除本合同的权利，但应提前____天给予乙方解除合同的书面通知。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。 3、符合下列情况的，乙方可解除本合同： (1)由于乙方健康原因无法继续提供本合同项下劳务; (2)甲方不能按照本合同约定支付劳务报酬。

4、乙方解除本合同应提前____日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本协议，如由此给甲方造成其他损失的，乙方应据实赔偿。

5、本合同终止或解除后____日内，乙方应将有关工作向甲方移交完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后____日内结算应付乙方的劳务报酬。如乙方未按本协议约定进行工作交接，应赔偿由此给甲方造成的全部损失。 第六条、违约责任

1、甲方未按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，应当按照应付金额的千分之____承担违约责任。

2、乙方在提供劳务过程中因故意或过失给甲方造成损失的，应按照损失的金额据实赔偿。 第七条、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第八条、合同生效及其他

1、乙方明确：本劳务合同的签订、履行、乙方接受甲方的管理等行为，并不能推定为双方存在劳动关系。本劳动合同的签订、履行、乙方接受甲方的管理等行为是出于双方的自愿，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形。

2、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时，该地址为双方约定的有效送达地址。任何一方通讯地址发生变化，需提前____个工作日以书面方式通知对方，否则前述变更对对方不发生效力。

3、本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)：____________乙方(签字)：____________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日

劳务合同模板2 甲方（雇主）： 负责人： 地址： 联系电话： 乙方（雇员）： 姓名： 性别： 身份证号： 家庭住址： 联系电话：

甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳务合同期限

本合同为固定期限劳务合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。 二、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任导购员工作。 2、根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为__________。 三、乙方具体工作内容

1、严格遵守商店和部门的各项规章制度，及时完成公司制定的销售任务，确保营业工作有序开展。

2、着装得体，仪容仪表整洁，保持标准的站姿、坐姿和步态。提前上岗做好班前准备工作；严格执行交接班制度，不离岗、串岗、不做与工作无关的事情。

3、做好库房管理，定期盘点，保证所销售产品干净，摆放有序。加强票据的摆放及管理，确保各类票据齐全，做好每日的结账核算工作，确保现金与账目相符。

4、主动上前迎接顾客，帮助顾客提供最佳的选择方案，为顾客提供优质服务。 四、工作时间和休息休假

1、甲方安排乙方执行综合工时制度。乙方每天工作时间为早9：00到晚18：00，每周休息______天。

2、乙方享有每年______天的带薪年假，应安排在进行调休。 3、因甲方工作性质决定店铺长年不休，因此乙方因个人原因需要节假日调班，乙方以实际调班天数作为工资核算标准，可进行调休，不在追加假日工资补贴，节日期间工作的按国家标准计算工资。 五、劳务报酬

1、甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，工资发放形式为现金直接发放或工资卡转账发放。

2、乙方转正的工资为：月基本工资为______元人民币+补助______元人民币+保险+销售提成+年终奖：由商店制定每月的销售指标，每月完成指标，按商店不同商品的销售规定提成。 3、甲方不提供食宿。

六、社会保险及其他保险福利待遇

甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

2、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳务合同的解除、终止和经济补偿

1、甲乙双方解除、终止劳务合同应当依照国家及______市有关规定执行。

2、甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或

者终止劳务合同的证明。

3、乙方应当按照双方约定，办理工作交接。乙方辞职应提前______日向甲方递交辞职申请，工作交接完毕，甲方可提前批准乙方辞职。甲方辞退乙方应提前______日告知乙方。甲乙双方违反者补偿对方______个月工资。 九、当事人约定的其他内容

1、乙方必须认真执行甲方的工作制度，如无法按照甲方规定的制度执行，将随时终止该合同。

2、保密和竞业限制：乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。乙方的保密范围为：一切和甲方商店运营管理相关联的产品信息，网络及系统资料和信息，供货渠道等，竞业限制的区域为上海，竞业限制期限为______个月。 十、争议处理

1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向______法院提起诉讼

十一、其他

1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

2、本合同一式_____份，自双方签字日起生效，双方各执_____份，均具同等法律效力。 甲方（签章）：

负责人（签字）： ______年______月______日 乙方（签字）： ______年______月______日 劳务合同模板3 甲方： 乙方：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，为保证本工程的质量、安全、施工进度，结合施工生产需要，经双方协商一致，特签订本劳务用工合同，甲、乙双方共同遵照执行。

一、工程名称： 二、工程地点： 三、工程工期：

日（其中主体砼结构工程断水日期最迟为 2022年 月 1 日），过程施工进度按甲方的施工进度计划为准。 四、 承包的工作内容：

甲方将承接工程的钢筋分项工程定额包含的全部作业内容交由乙方完成，其分项劳务工程的承包工作范围和内容如下： 1、按施工图纸设计要求（含图纸交底及会审纪要、设计变更通知单、技术变更核定单）、现行标准规范和甲方有关安全技

术交底、作业指导书的要求进行钢筋分项工程的施工。 2、本工程实体所需（设计需要、规范规程需要及施工技术措施需要设臵的以及二次结构的柱、梁、板、压顶、水平带的钢筋）的各种钢筋的翻样、调直、切割下料、制作、焊接、攻丝、安装、预留预埋、校正（含基础结构钢筋），浇筑砼时的护筋、施工所需的各种垫块的制作安装。

3、施工现场钢筋成品、半成品的多次转运，将施工所需的各种材料采用人力或机械转运至作业地点。

4、钢筋制作、安装项目中所用的全部扎丝、焊条及其它辅材均由乙方自行采购并承担全部费用，材料必须满足设计及规范要求；自备钢筋调直、切割下料、制作、安装、焊接需用的所有机械设备（电渣压力焊应包括焊1、本合同总工期从 年 月 日至 年 月

剂）及其附属设施、工具用具，并承担其维修、租赁及材料费用。如有机械连接，由甲方提供连接件及技术指导、加工机械，由乙方负责制作安装，并自备必需的工具用具。

5、乙方应配备具上岗证的钢筋施工管理人员，并严格按照工程施工图、含图纸交底及会审纪要、设计变更通知单、技术变更核定单、现行标准规范的要求编制钢筋下料表，提前两周向甲方提供三份完整的钢筋配料表，经甲方审核后返还二份给乙方作为制作安装的依据。每月15日前，乙方必须将下月的钢筋使用计划报至工长签字后送甲方材料部门，并对其准确性负责。

6、按甲方要求对现场施工余料的清理、回收，并负责对余料的`修复和二次利用。

7、施工操作过程中必需的钢筋加工房的搭拆、操作平台和施工通道的搭设拆除。施工现场的成品、半成品堆码时堆场设施的安拆。

8、安全文明施工及环境保护：

（1）、安全文明施工严格按《JGJ59-99》标准执行，安全标语、安全警示、标识齐全、明显，生产区、生活区的场地保持清爽、清洁，材料堆码整齐、设备放臵有序，达到市级文明施工现场标准。

（2）、遵守政府有关主管部门对施工场地交通、施工噪音以及环境保护和安全生产等的管理规定。施工噪声、扬尘必须控制在政府规定的标准内。

（3）、乙方承担按《JGJ59-99》标准进行安全文明施工所需的人工费和合同约定应该承担的材料费（包括安全劳保用品），必须保证施工期间施工区域达到现行安全文明施工的要求。 9、乙方承担的其它工作内容及费用：

（1）、配合水电安装、门窗制作安装、玻璃、楼梯栏杆扶手及其它各相关专业分部分项工程的施工并承担所有的配合费用。 （2）、因施工需要应采取的施工措施等费用。

（3）、各工序之间、各工种之间的协调配合及施工现场的成

品保护。

（4）、自备足够的施工必需的机械设备（除塔吊以外的所有钢筋制作安装的机械设备）、工具用具和低值易耗品和防风避雨设施，并承担其费用。工具用具、机械设备、清理、维护和分类堆码。

（5）、各工序完工后及时将各楼层内的机械设备、施工余料、建筑垃圾

分类清理、堆码，并吊、转运至甲方指定地点，做到工完场清。因乙方造成的污染须由乙方负责清理干净。

（6）、施工过程中各种施工措施及安全措施的实施并承担费用。

（7）、配合施工现场试验、检验的人工费用。 （8）、确保施工操作层上下畅通方便。

（9）、自备各种机械设备及其附属设施、防护设施并承担相关所有费用。

(10)、承担各种自备机械设备的租赁和维护修理费用。 (11)、承担施工现场的安全文明施工发生的费用，必须保证施工期间自身施工区域内达到现行安全文明施工的要求。 (12)、在乙方的下道工序发现存在问题后，乙方应积极整改，保证下道工序的顺利施工；同时，如果因为乙方的原因给甲方或其他施工队伍造成损失的，由乙方据实赔偿给甲方或其他施工队

伍。

(13)、乙方必须配合甲方在工程竣工验收和移交期间的相关工作，对发现的乙方施工范围内的工程质量问题或其它问题积极组织整改。

(14)、工程未交付建设单位之前，乙方负责工程的成品保护工作，保护期间发生损坏，乙方自费予以修复。

(15)、工程质保期期间，如出现存在质量问题，乙方必须在接到甲方通知后24小时内赶到现场及时处理，发生的所有费用由乙方承担。 五、工程质量：

1、乙方必须严格按甲方提供的施工图、图纸交底及会审纪要、设计变更通知单、技术变更核定单、甲方有关技术交底、作业指导书和业主、监理、甲方现场技术人员的要求施工。 2、乙方必须保证所承担的工程项目的质量符合现行国家施工质量验收规范和质量检验标准，应杜绝质量通病的发生。 3、工程质量目标： 一次性验收合格 。

六、劳务合同承包方式、价款、保证金及劳务款中间支付、结算、付款： 1、承包方式：

乙方承包该工程的劳务施工，乙方承包后不得再次转包或分包。

2、计量、计价方式：

劳务费价格依据施工图纸、图纸交底及会审纪要、设计变更通知单、技术变更核定单、作业指导书及“工程范围”所包含的所有工作范围和内

容，钢筋制作绑扎等全部内容，计量以甲方审核后的钢筋料表作为最终结算依据，计价按每吨 460元包干。零星借工，签证用工按普工每工日 70元，技工按每工日 90 元结算。（以上包干单价包含：建筑施工劳务费、风险费、不可预见费、施工措施费、安全措施费、安全文明施工费、优质结构施工措施费、本工程其他专业施工配合费、政府规定的劳动者的劳保、福利、医疗、高温补贴等费用、机械设备和工具用具的使用费和维修费、乙方的各级管理费、利润、税金以及本合同第四条“承包的工作内容”中所产生的各种费用）。 3、保证金

乙方与甲方签订劳务合同后7天内一次性向甲方缴纳工程质量保证金人民币 0 万元（大写： 0 万元整）。 4、中间支付： (1)、劳务费支付方式：

每月25日，甲方按乙方当月实完工程量结算，次月20日前按完成量的 80 ％付款。乙方当月劳务费在扣除“代扣费用”后以转帐支票的形式付至乙方的银行帐户上。付款时乙方出具建筑安

装专用发票，并承担相关税费。乙方的预结方单，须经甲方项目工长、质检、安全、劳资、预算、财务人员验核，项目经理签字后报公司审批完毕作为财务支付的依据。乙方实完工程量算法按形成钢筋砼构件所需的钢筋净用量以吨位计算；同时，以钢筋砼构件钢筋净用量作为结算工程量(钢筋损耗不计工程量)（以竣工图为依据计算）。经甲乙双方认可，根据施工现场的进度情况，以乙方实完工程量计算支付劳务费。

(2)、代扣费用：材料及工具用具调拨费、借款、生活费、违规违章处罚、床位费、暂住证费及其它行政事业性收费等费用由乙方承担，由甲方代扣。 5、质保金的预留：

a、根据国家关于建筑工程保修的有关规定，乙方自工程竣工验收并移交建设单位之日起，负责对本工程免费保修，保修期为 2 年。乙方向甲方绩纳的工程质量保证金按其劳务总价款的 1.5% 预留。

b、保修期内乙方应在接到甲方发出修理通知书24小时内派人维修，否则甲方自行组织人员维修，所产生的费用由乙方承担。 c、如果保修期间工程发生质量缺陷，确因乙方原因造成，则由乙方自行修复。若因建设单位使用不当造成的损坏，乙方应积极维修，并承担人工费，材料费由甲方承担。 6、劳务费用结算：

主体竣工验收合格后1个月内双方同办理劳务结算手续，竣工验收后甲方向乙方支付“结算劳务金额×98.5%-累计已付款-代扣费用”，即支付至结算劳务费总金额的98.5%，余下的1.5%作为质量保证金。 7、保证金的退还

主体工程断水后30天内，甲方退还乙方保证金人民币 万元，保证金均不计息。 七、双方责任： 1、甲方责任：

（1）、保证现场“三通一平”，并满足施工作业需要，提供施工人员的基本生活设施（临时住房、食堂、水、电、铁床）。 （2）、向乙方提供施工图 壹 套和有关设计文件。 （3）、向乙方进行施工组织设计（含作业指导书）、施工图（含图纸会审、设计变更通知单、技术变更核定单）、定位放线、测量、试验等进行技术交底以及下达该工程进度、安全质量措施和技术标准，并作好相应记录。

（4）、甲方应向乙方提供塔吊（至甲方与本工程建设单位约定的主体断水时间之前）、套丝机械、配电箱及电线、电缆；按施工进度的需要，按时向乙方提供钢材、钢筋丝接套筒、等材料，提供安全生产“三宝”（安全帽费用由乙方承担），提供安全生产的警示标牌。

（5）、编制施工组织设计、专项施工方案、材料需要计划，科学、合理安排现场生产，向乙方下达年、季、月、周施工进度计划书。

（6）、对乙方施工技术、工艺进行技术指导、监督，对施工程序、工程质量、工程进度、安全文明施工、进场材料的管理和使用进行监督、检查、评定。

（7）、负责处理因测量、放线差错、材料质量不符合要求等因素造成的 劳务合同模板4

甲方（用人单位）名称：__ 地址：__

法定代表人（主要负责人）：________ 乙方（劳动者）姓名：____ 性别：__ 年龄：__ 身份证号码：____ 现在住址：___

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限

本合同期从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共___个月。 第二条生产（工作）任务 甲方安排乙方从事__工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____，承担任务，担任______工种。

乙方应达到的数量、质量指标：__。 第三条劳动（工作）条件

为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：__。

第四条劳动纪律

1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：__。

2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。 第五条工作时间和劳动报酬

1、甲方应实行每日不超过______小时、每周工作时间不超过______小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙

方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过__小时，每月加班不得超过______小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：__。 3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第____日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%，赔偿乙方损失。

4、甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。

第六条保险和福利待遇

1、甲方按乙方工资总额的___%，乙方按不超过本人工资的___%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

2、因第七条第2款第

（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满________年（满半年不满________年的按________年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差________年发给相当于乙方标准工资________个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计不超过________个月乙方标准工资。

3、甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。 4、乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。

5、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予________至________个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

6、乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

7、按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是： 第七条合同的变更、解除和终止