我与银行共成长主题征文：小小一张卡凝聚千万情与我与银行共成长征文范文合集

我与银行共成长主题征文：小小一张卡凝聚千万情与我与银行共成长征文范文合集

我与银行共成长主题征文：

小小一张卡凝聚千万情与我与银行共成长征文范文合集 我与银行共成长主题征文：

小小一张卡凝聚千万情 我与银行共成长主题征文：

小小一张卡凝聚千万情 今年 6 月 7 日，xx 农行两位客户经理来到 xx 养老院，上门为 20 多名五保户办理社保卡激活委托代理业务。

原来 xx 市将从今年 9 月实现五保户医疗补助直接存入社会保障联名卡（简称社保卡）。

面对这个好消息，院长却犯愁了。

因为前些日子，院长带 3 个老人去 xx 农行激活社保卡，可老人们不认字、不懂设密码；有些老人有肢体残疾或者智力残疾，院长一边照顾老人一边业务，手忙脚乱，小事情变成了大难题。

得知这一情况，xx 农行主动与院长沟通，派人上门办理业务，而我作为工作人员之一亲历问题解决全过程，自豪、欣慰、如释重负 其实，上述事例仅是我见证社保卡推行过程中的一朵浪花。

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作为一项重大民生工程，20**年江苏省农行与江苏省人社局合作开发社保卡。

这一张卡片将助力打破区域，方便市民能够在全省享受医疗服务。

至今 xx 农行发放社保卡已经超过 57 万张，xx 市民人手一张，大家就医、买药、报销能用到它，还有养老金、老年人补贴发放等也能用到它，因为社保卡与生俱来便拥有两个芯脏，不但能提高社会保障功能，还能提供金融 IC 卡功能。

也许大家都想象不到，这张卡的背后承载了太多人的努力。

社保卡发行过程是农行与社保局不断磨合、协作的过程；是一个不断尝试、修正的过程；是一个艰辛而有成就感的过程。

20**年 12 月首批 42.8 张社保卡诞生并进入发放流程。

12 月 25日，我在朝阳社区试点亲见首张社保卡被它的主人领走，内心是激动和骄傲的，因为农行为每张社保卡支付了 65 元费用；为每个持卡市民方便用卡增设社保卡服务专柜 和人员、增加自助设备固定投入；为社保卡提供优惠购书、看电影、优惠餐饮一系列增值服务。

在社保卡运行过程中，我们遇到了很多没有预料到的问题，比如，有近 30000 名客户因身份证重号、早期办理业务时身份证输入有误或者人社局收集信息有误而无法成功开卡；社保卡属于重要凭证，因控制风险，领取、激活、挂失、补卡等需要本人亲自办理，有些市民是住进医院涉及报销时要激活却无法亲自来办理，特别是补卡因涉及到社保和银行两个单位耗时较久。

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农行以及农行的员工都是有责任心的，有问题就必须解决。

3 年多来，我们与上级行以及人社局多次协调沟通，解决市民首批未成功开卡的问题；解决零星制卡、补卡等制度和效率等方面问题；为广大新退休市民发放养老金；为 80 岁以上老人以及残疾人发放补贴。

我们形成了上门服务一套流程、制度，安排专人上门为无法来行办理业务的客户服务；在人社局安排员工为市民激活卡片；在医院安排工作人员协助市民使用社保卡自助挂号付费此时，再接到客户关于社保卡咨询或投诉的电话，我已经能自信应答，能得心应手地处理好各种问题。

小小一张卡片，凝聚农行员工的真心付出。

仅以我 4 年来工作中点点滴滴聊以证明。

真心希望广大市民能够用好这张双芯卡，您的支持是对我们最大的回报。

我与银行共成长征文范文 我是##银行太原分行一名普通的客户经理，我自１９９９年进入##至今，先后获得了集团、总行、分行优秀共青的荣誉。

今天，我汇报的题目是《我的青春为##而燃烧》。

一、立足本岗，干一行，就要干好一行。

分行成立时，我被安排在财会资金部。

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当时我的分工是票据交换、储蓄、上门收款和金库管理。

工作繁重的压力瞬时扑面而来，但我没有退缩，因为我认定：

只要立足本岗，热爱本职，钻研本业，乐于奉献，就一定能把工作干好，在平凡的岗位作出不平凡的业绩。

于是，我每天早上七点和中午一点去交换所进行票据交换，回来后，立刻到储蓄柜台办理储蓄业务。

上门收款常常到深更半夜。

就拿华宇购物广场一家上门收款业务来说，他们的每一个收银员都对我一个人交款，从１分１角到１００元，什么币别都有，而且都是晚上１０点钟营业终了后我才能收款，待这些款收完，一般都要在凌晨２点以后，等我把所有的钱重新清点、扎把、打捆完毕，就快天亮了，清洁工已经开始打扫马路。

我在返回的路上，虽然身子很疲惫，但看着整齐成把的现金，一种完成任务的充实感油然而生。

但时间长了我因睡眠严重不足，一下子体重从毕业时候的１４０斤减到了１１０斤。

正因为有了这样的精神状态，我才能在清收原投行的不良贷款中不分昼夜、不畏艰难，接续了十几家欠款企业的诉讼时效，有效地维护了银行的债权；正是有了这样的精神状态，我才能在国债销售中下商区、走社区，与全行合力创造出买国债 找##的市场地位；正是有了这样的精神状态，我才能在资金管理上严谨细致、合理利用，不断提高了资金的使用

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效率和效能。

二、敢于突破，勇于创新，不断提高业务水平。

２００１年，我竞聘到分行公司银行部。

从那个时候起，我就坚定信心：

要敢于突破，勇于创新，以新的产品和营销方式来实现业务的持续发展。

我利用自己的专业和业务优势，积极开发新的产品，并写出《网上银行与行业结合的营销办法》及《板块客户的营销办法》等体会文章。

我利用我的客户大部分是钢材贸易客户的特点，首先选择几个有影响的大户使用 了网上银行，再推广到相似客户，将他们的结算流量吸引至我行，将他们的上下游客户也吸引至我行，最后形成结算流量在我行的内部循环，既而形成了我行稳定的存款。

随后我又拿出万国汽贸园板块和山西天然气公司板块等营销思路，我的这些思路和方案基本都得到分行领导的肯定，目前正在积极实施过程中。

在我的不懈努力下，仅２００３年一年，我的授信客户维护数已上升到４８户，存款户上升至百户，日均存款达４．５亿元，全年累计受理资产业务百余笔，累计授信２０亿元，实现创收１５００万元，成为我行业务量最大的客户经理之一。

有了业绩后，许多商业银行用职务和待遇向我抛出了橄榄枝，但我始终不忘是##给我

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的这个平台，是##的企业文化使我得到迅速的成长，我要把我的青春在##奉献，我要把我的青春在##燃烧！三、先人后己，无私忘我，投身团队建设。

我深深知道，在我的成长过程中，每一点进步都是团队力量凝聚的结果。

为此，我要把自己投身于整个团队建设当中，始终将团队利益和集体利益放在第一位。

同样，作为一位分行团委干部，我本着先人后己精神，力所能及地积极帮助我身边的每一位同事。

在财会资金部，由于我各类业务较熟，就成了当时财会资金部的一块补丁，谁出差了、谁有病了，我就主动要求去补一补，这已成了惯例。

正是这个集体，连续两年获得总分行先进集体的荣誉称号。

同样我所在的公司银行部，其存款和创收始终保持在全行前列，屡获殊荣。