海宁工厂“质量月”活动方案

以科学合理为纲领，以产品质量、检验标准、团队协助为重点，围绕“质量是信誉的基石，质量是企业的生命”的精神，施行“以质取胜〞战

质量月动活二、活动主题

质量是信誉的基石，质量是企业的生命。

量三、活动时间

2021年10月1日至11月30日。

月质CFT质量小组：组长：李想花品质课：李想花、任磊工程课：孙艳飞、张亮生产课：熊晶、刘莉莉

动量月主办部门：海宁工厂

活四、活动组织

动质量月活动综合课：负责质量月活动后勤协助

活月量动五、活动内容

1．积极营造“质量月〞的浓重气氛

“质量月〞活动开展之前，品质课首先要围绕“质量月〞活动主题，

组织各课室召开“质量月〞发动会，进展“质量月〞活动发动和部署，引导全体员工积极投入到“质量月〞活动中。

活动质质品质量、质量管理的进步，推动工厂产品质量提升。

量略，努力营造全员关注质量的良好气氛，全面进步全员质量意识，促进产

月在工厂主要通道悬挂横幅，车间参观通道摆放展板，对质量法规、质

2．开展教育培训活动

室工作，实际开展质量知识、意识培训，产品操作要领、产品检验标准、

动产品工艺流程、控制计划，培训对象为各课室关键岗位员工、班组长、技

活术员、检验员等等，主要内容是根据产品形态，及产品相关规程标准、标

量3．现场质量检查

质现场质量进展检查，填写“质量考核表〞（质量检查表，由品质课负责编写），并开展评比。根据检查结果，查找出目前存在的质量问题及隐患，制定相应的改良措施，并体现至对应成果输出看板。

动的问题、隐患及其解决方案〕，各员工可以课室名义提交，也可以个人名义提交。未完成目的任务之课室，课长处以200元的乐捐，计入本次活动

动奖励金。

5．质量知识竞赛活动

活月由品质课、工程课、生产课编写“质量月〞质量知识竞赛试卷，届时

各课室推荐相关人员统一组织知识竞赛。六、考核与奖励

量活动质量月活在“质量月〞活动期间每两周完成至少1项提案改善〔包括目前产品存在

质动以产品质量为主题，开展质量提案改善活动。各课室（工厂所有课室）

量4．质量提案改善活动

月活动质量月活动期间，由工程课、品质课、生产课组成检查小组，对工厂

月准工艺、工厂近年质量事件案例。

质量月工程课、品质课、生产课、仓储课以“质量月〞活动为契机，结合课

质量文化、质量案例等进展宣传，营造全员关注质量的良好气氛。

量月活动期间，由工厂管理层（课级及以上）通过评定、考核，评选“优

1．在质量提案改善活动中，选出3个优秀提案（提案为完成状态），

态），设立参与质量改善奖，每人100元现金奖励。根据课室有效提案数，

动评选出1个“优秀质量课室〞，奖励现金800元。质量提案改善已实际产

活品质量为基准，已预防为主；

量奖励，质量知识竞赛包括产品要求、质量专业知识、产品工艺流程要领；

质展、质量稽核，作为实际操作及效果体现的第一责任人；

4．在活动期间，表现突出者可作为月度优秀员工、年度优秀员工评选的重要条件之一。表现推脱者，月度绩效考核、年度绩效考核体现对应等

动报告，并对表现突出的部门及个人进展表彰。八、活动要求

动1．海宁工厂要按照公司领导的要求，高度重视，周密筹划，认真部署、

活月2．要围绕“质量月〞活动主题，扎实有效地开展各项活动，积极开展

质量宣传活动，普及质量知识和质量法律法规，增强全体员工的的质量主体意识。

量活动质发动、开展好“质量月〞活动。

量月活12月初召开活动总结会议，公司领导发表讲话，对质量月活动作总结

质动七、活动总结会议

量级。

月活动3．在活动期间，各课室CFT成员需要对各项培训、文件编写、活动开

月2．在质量知识竞赛活动中，最终排名前三的员工将各获得100元现金

质量月给予各完成人300元现金奖励，对于未或优秀评级方案者（提案为完成状

质秀质量课室〞/“优秀质量个人〞奖项，并发放奖金，详细规定如下：

量月3．质量月活动开展后，要认真总结“质量月〞活动的经历教训，并对

流出质量事故、工厂内未出现批量性质量事故，同时在活动期间主动积极

九、活动安排

动质量月期间活动安排表

活动内容范围月19月29日前完成《质量月活动》的审批综合课负责“质量月〞活动宣传、宣传资料〔案例、知识〕的制作张贴。需求资料由品质课提供。完成《质量检查表》《质量知识竞赛》文件的编写技术中心负责组织召开“质量月〞活动布置会议〔活动小组成员学习，本次活动的目的，说明活动重点〕各课室负责人在课室内组织召开“质量月〞发动会，〔宣传发动课室人员，传达本次活动的目的、精神及安排〕量210月15日前质310月16日410月18日前活公司领导、各课室负责人全厂动6课室培训质全厂711月20日前开展质量知识竞赛活动每个课室在质量月活动期间，必须于11月27日前提交4篇以上提案改善，11月30日前工厂管理层完成评审。根据“质量考核表〞及期间综合表现评比出“优秀质量课室〞811月27日前动量912月4日活质月1012月4日质量月活动总结会议，总结质量月活动的经历教训，并对活动期间表现突出的班组及个人进展表彰将“质量月〞成果形成文件并发布在工厂公告栏内，如可以上传集团OA。量1112月10日前活动月工厂管理层公司领导、各部门负责人全厂活全厂全厂动各课室根据实际排产计划，协调组织开展质量培训，并将培训资料、培训过程、培训结果在综合课留底汇总。量510月23日、30日，11月车间现场质量检查8、13、20日月动质全厂全厂序号时间活量负责人月去推进各项事务的CFT成员，申请奖励现金500元。

质活动期间表现突出的课室和个人进展表彰。如“质量月”内，对于产品未

量月