夯实基础

夯实基础，扎实推进

确保德亭镇农村卫生服务一体化工作的胜利开展

------卫生院长王松利在镇卫生服务一体管理会上讲话各位领导、各位同志们，大家好：

今天，我们在这里召开德亭镇农村卫生服务一体化管理，暨村卫生所长聘书发放仪式工作会议，是贯彻落实党中央、国务院深化医药卫生体制改革的重大举措实施的会议，是落实省、市、县开展农村卫生服务一体化管理工作的启动会。通过本次的会议旨在提醒大家，医药卫生体制改革已进入的实质阶段，也标志着农村卫生工作的管理走向了正确化、制度化、规范化、法制化的轨道。充分体现了党和政府对农村卫生工作的重视，也充分地说明了我们农村卫生工作者在为广大农民服务中的责任和义务之重大；因此我们广大基层卫生工作者要加倍努力、扎实地开展工作，确保农村卫生服务一体化管理工作顺利的进行。借此机会我代表德亭镇全体农村卫生工作者，感谢县卫生局、德亭镇党委、政府及各村两委对我们工作的大力支持。下面我简单介绍德亭镇农村卫生工作情况：

一、坚持资源的合理分配和充分利用

德亭镇素有“三山三川”之称，人口众多，地域辽阔，居住分散，特殊的地理环境，导致了全镇卫生资源的分散经营和不合理设置尤为突出。2008年前，全镇共有个体无证开业64户，从业人员105名。私自设置的医疗点64个，混乱的局面和卫生点设置过多，扰乱了我镇正常的医疗市场秩序，给管理上造成了很大的困难，给百姓的就医带来了不安全隐患。随着医疗改革政策的出台，我们对资源进行

了充分的整合和合理规划。报请上级批准，设置24个卫生所和1个卫生所分室，确定全镇卫生所从业人员70名。清退挂靠和分散经营者35人，使得我镇的卫生资源配置更加合理，能够得到充分的利用。

二、基础设施建设

借助政府的支持，从2008年3月开始到2010年9月结束，全镇24个行政村全部完成标准化卫生所建设任务。在建设过程中，县局领导、镇政府领导及各村支部、村委，高度重视。积极提供地皮 、房屋、设计，监督指导，确保了24个行政村标准卫生所得到全面更新，并且投入使用，运行良好。24个行政村卫生所的建设。全镇共投入资金 194.9万元。建成房屋118间，占地总面积：7304.2平方米，建筑面积达2416.1平方米。

三.严格落实人员准入制度

根据《乡村医生管理条例》和有关法律、法规的要求，2009年10月份，对乡村医生的再注册，严格把关和严格准入。坚决取缔挂靠和分散经营，以及没有资质人员进入村卫生所工作，彻底净化了乡村卫生人员队伍，严格落实了乡村医生执业注册制度。并且对村卫生所人员数量把关，严格按照省标准化卫生所的要求1.5%—2%配备乡村医生入所工作。通过严格筛选，确定了入所人员 70 名，取缔了挂靠分撒经营、一证多用人员35名，为今年开展卫生服务一体化管理打下良好的基础。

四、严格乡村卫生所的内部管理

从2008年标准化卫生所建设开始，镇卫生院就把卫生所管理纳入了日常管理轨道。卫生所的环境卫生、个人卫生、对外形象等，经常进行监督检查。并且统一印制了德亭镇村卫生所门诊日志、处方、传染病登记本；统一全镇村卫生所人员的工作衣；对卫生所的账目规范建立，进行记账培训，监督和指导村所的管理、内部分配。增强了各村卫生所的内部管理的意识，促进卫生所的良好运行。

五、扎实基础，妥善功能

随着卫生体制改革的不断深入，以及新农合的政策、降消项目、卫生所建设等惠农政策推出，卫生所的基础更加牢固和坚实，目前全镇24个行政村卫生所，配备电脑24台、打印机24台，安装电脑网络19个村，到年底能够全部实现村村通宽带，通网络。办公实现网络化、自动化。建立健全完善、功能齐全的网络平台。为全面实施九大公共卫生服务的信息管理打下坚实基础。

六、强化村所规范管理、保障卫生工作的有序进行

按照上级的有关精神和要求，各村卫生所所长人选，我们首先经村民委员会研究，提名推荐，报上级主管部门备案、审批，确定24个行政村卫生所所长由卫生院聘用。发放聘任证书，而且要与卫生院签定任期目标责任书。任期2年，到期续聘，对不能胜任者予以解聘。再聘用卫生所人员。在聘用的过程中各级要严格把关，严格审查，严格备案。对那些在群众中声誉不高，威信低，群众反映（强烈），工作不认真，医德医风差的工作人员，我们将不予聘用；其三，继续加强村卫生所的内部管理。落实各项农村卫生工作任务（九大公共卫生服务和基本医疗服务）。

总之，医药卫生体制改革进入实质的实施阶段，我们全体农村卫生工作者，要

加倍努力，借助改革的机遇和东风，切实做好农村卫生的各项工作，贯彻好、落实好党的各项方针、政策。把党的惠农政策，通过我们真正的体现出来，为保障广大人民群众的身体健康保驾护航。

谢谢大家！

2010.11.27