银行合规演讲

合规伴我行

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

大家好！能够参加这次演讲，我倍感荣幸。请允许我代表XXX支行，向精心组织本次比赛的各位领导及同仁，表示真挚的感谢，也向在座的各位同事致以亲切的问候。

建行，是我温暖的家，我是建行人，建行的发展关系着我的命运，建行的效益体现着我的价值，相信在座的各位也和我一样，身在建行，心系建行，期望建行飞速发展，效益最佳。而建行要快速发展、成为世界一流银行，合规经营、规避风险是其重要的保障，所以，这就要求我们所有的建行人必须同心协力，树立“合规人人有责，合规创造价值”的理念，只有这样，才能保证我们建行的发展不偏离正确的方向。

俗话说：“没有规矩，不成方圆”。一个金融机构要强大，要发展，就要制定一套行之有效的制度，就要大家去遵守，去执行，这样，我们才可以更好的得以发展。普华永道中国区主席曾给我行董事长写过这样一封信，信中讲了一个关于游泳裤的故事。一个大学生运动员，很有希望成为美国奥运会代表团成员。在游泳过程中，自己觉察到游泳裤松了。当时他有两个选择，一是在泳池当中停一下，把游泳裤系好了再继续游。二是选择我不管了，继续往前游，有可能成为第一。他选择了第二个，获得了第一名，且把第二名落下了两秒。但是在宣布成绩的时候，裁判宣布无效。为什么？他破坏了规则，这个第一名也就没有了。作为银行来讲，没有合规文化，会对银行体系造成破坏。对我们来讲，如果不求合规，只求发展，即使发展得很快，也无非是“拔苗助长，后患无穷。”

所以，建行的事业要发展，就要遵守国家法律法规和监管规定、遵守系统规章制度，确保法律法规和各项规章制度的贯彻落实，要主动合规，自觉合规，要做到有人监督与没

人监督一样，领导在与不在一样，有上级行检查与没有检查一样，只有各方面合规了，才能保证我们建行的资金安全，才能保证我们建行的各项业务健康的发展，才能保证我们建行在众多的商业银行竞争中立于不败之地。

作为建行一线员工，我们肩负着防范风险的重大责任，所以我们应该加强业务知识学习，提升合规操作意识，坚决执行各项规章制度，监督防范各种案件的发生。车行千里始有道，我们要以合规经营和合规性监督检查为抓手，以各种规章制度为依据，认真落实风险管理，确保银行资金安全。

作为建行一线员工，我们要讲究职业道德风范，要爱岗敬业无私奉献。每一个好的企业，源于有好的员工，有一批具有良好的职业道德，一心为企业着想，为企业无私奉献的好员工。良好的职业道德，又是企业防范风险的第一道屏障，也是最重要的屏障。

作为建行一线员工，我们要坚持经常性的案例警示教育，加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，消除金融犯罪行为，及时发现和纠正工作中的偏差，对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。从我做起，从现在做起，严格按业务操作系统的要求去做，加强安全防范意识，杜绝各种违规作业等，做好相互制约，相互监督，从而防止各类案件的发生。

总之，“合规人人有责、合规创造价值”，合规经营是一个永远不变的话题，要让合规文化的理念真正在全行深入人心，落实到我们每位员工的具体行动中，心无旁骛抓发展，脚踏实地促执行，旗帜鲜明防风险，以人为本提士气，从基本业务做起，在思想上重视，在行动上支持，在工作中严格要求自己，全员参与，提高整体素质，长期不懈的坚持下去，处处、时时、事事合规，扎扎实实地做好各项基础工作，坚决执行2015年我行提出的内控合规攻坚战略。

同事们，健康发展是兴旺之本，从严治行是生存之道，转变观念是行动之源，合规文化是发展之基。让我们都行动起来吧，合规经营，发展建行，为了我们蓝色的梦想，为了我们的战略愿景，为了我们的辉煌未来，努力、拼搏、奋斗吧！