奉化市校园保安员月工作考核细则

来源：小侦探旅游网

奉化市校园保安员月工作考核细则

为切实加强校园保安员的日常管理工作，提高和调动保安员的工作积极性和责任性，使保安员养成遵章守纪的良好习惯，特制订本考核细则。

一、考核内容及扣分标准

（一）服从管理（30分）

保安员应服从保安公司和校方的双重领导，如不服从学校、幼儿园主管领导的工作安排，与教职员工发生矛盾负有责任的扣10分，情节严重的扣20分。

（二）遵守规章制度（70分）

保安员应严格按校方规定的作息时间上下班，如迟到、早迟、脱岗、离岗、睡岗各扣10分。执勤姿态差、礼节不周到各扣10分。不遵守学校的规章制度、执勤无记录各扣10分，站立岗时抽烟扣10分。

（三）仪容仪表（40分）

保安员应按规定着装，佩戴保安标志和防护装备，如未着装执勤，制服、便服混穿、仪容仪表不整洁、不按规定携带装备各扣10分。

（四）履行职责（60分）

保安员应严格履行保安职责，严格执行门岗准入制度按时巡逻，进行安全检查和处置突发事件，如对人员进出不检查、不登记扣各10分，外来人员进入校园不阻止扣10分。不按规定关闭大门扣10分。

对处置突发事件不及时，导致事态扩大危险发生的，视情扣除100-200分。

二、考核奖惩

考核扣分以200分为基准分，每扣除1分，则扣除考核奖1元，直至200分扣完。

考核三个月未扣分的，予以通报表扬；六个月未扣分的，予以适当奖励；全年未扣分，优先推荐年度先进个人评选。

三、考核实施

保安员日常工作考核由各学校、幼儿园按上述标准实施，每月一次，并把考核结果于每月25日前传送至保安服务公司，传真：88585099，电子邮件: 1318861450@qq.com。

奉化市保安服务公司

二O一O年六月四日

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