群众路线教育实践活动谈心谈话记录表AAAAAA

谈话人：XX 2014年5月

谈话对象 谈话时间 谈话地点 谈话人向谈话对象提出的意见建议 XX 5月27日 南门管理存在开拓劲头、创新意识不强，对站支部党待上级部署决定断章取义，照本宣员活动室 科、生搬硬套的问题创新意识淡化。在思想，更新观念，创新工作方法有所欠缺。存在安于现状思想，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，目标方向缺失的问题；思想政治教育做得不够，有些制度执行得不够好，对个别违反制度的人和事处理不到位；学习抓得不紧，自觉性不高,与下属工作人员之间促膝谈心较少等问题。 XX 5月27日 南门管理工作能力和管理水平存在不足，各 站支部党项法律法规、制度标准掌握不够；员活动室 深入基层调研不够，对下属工作人员之间促膝谈心较少，缺乏正确沟通；跟踪问效落实不彻底，执行力不强；在制度落实方面，有些制度

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执行得不够好，对个别违反制度的人和事处理不到位等问题。 XX 5月27日 南门管理存在理论学习浅尝辄止，应付了事， 站支部党学用脱节的问题；服务意识不强，员活动室 办事拖拉，没有把经营户和群众对我们的满意度作为工作最高标准；不思进取，拈轻怕重，求舒服图省事。工作标准要求不高，工作热情和效率较低。

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谈话人：XX 2014年5月

谈话对象 谈话时间 谈话地点 谈话人向谈话对象提出的意见建议 XX xx XX

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谈话人： 2014年5月

5月27日 南门管理服务，主动服务，耐心服务，文明服务。生人 站支部党时一样耐心，自觉加强党性修养，真正做到全员活动室 提高工作效率，注重实际，控制急躁心理，不流于形式。 心全意为人民服务。2、建议加强学习业务水平，熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时闲1、进一步增强党性修养，做到热情服务，微笑5月27日 南门管理对个别违反制度的人和事处理得不到位等问站支部党高企业文化建设。 员活动室 1、在制度落实方面，有些制度执行的不够好，题。2、建议进一步加强干部职工队伍建设，提5月27日 南门管理造成的各种束缚，破除急躁情绪，多总结，多 站支部党格执行各种规章制度，尽职尽责做好哦本职工员活动室 素质。 作，2、建议加强业务文化学习，提高自我综合学习，多交流，不断总结和完善工作经验，严1、要努力做到善于克服消极思维，模糊认识所 3

谈话对象 谈话时间 谈话地点 谈话人向谈话对象提出的意见建议 SS SS 5月27日 南门管理1、在制度落实方面，有些制度执行站支部党的不够好，对个别违反制度的人和员活动室 事处理得不到位等问题。2、建议加强干部职工思想教育，提高企业凝聚力。 5月27日 南门管理1、存在理论学习浅尝辄止，应付了 站支部党事，学用脱节的问题。2、建议提高员活动室 自觉性学习，深入基层了解经营户实情。 AA 5月27日 南门管理1、工作作风不扎实，只求平日平庸 站支部党度日，碌碌无为，懒懒散散，不求员活动室 有功但求无过，有步子不快天天走，成绩不年年有的表现。2、建议控制急躁心理，面对经营户要耐心热情，加强学习业务水平，加大解决问题的能力和措施。

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谈话人：SS 2014年5月

谈话对象

谈话时间 5月27日 谈话地点 谈话人向谈话对象提出的意见建议 南门管理站1深入基层不够，对党的群众路线认识不4

张SS DD 5月27日 FF 5月27日 支部活深，建议深入群众中了解情况，与群众面动室 对面，了解群众真实想法，真抓实干，勇于担当，务求实效，确保为民服务的方向和道路正确前行 2减少不必要的会议，解决“文山会海”问题，提高效率。 南门管理站1、学习要有的放矢，注重实效，针对性支部活要强，不流于形式。 动室 2党的群众路线教育实践活动要常态化，不走形式，不走过场；听取意见建议要走出去、沉下去，听真话；查找问题要结合实际，切中要害，见真章，整改落实要上下联动，建章立制动真格，以实际行动为群众办实事、办好事。 南门管理站1、多调查，多研究，加大解决问题的能支部活力和措施 动室 2、多听取个人想法，推动教育实践活动深入，为以后的工作做好计划安排

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