经纪人晋升实习经理标准
1、 业绩在阶段时期内在前三名之列
2、 原经理的推荐
3、 管理层同意过半
4、 人品优秀,本人有强烈意愿,有上进心
5、 遵规守纪,无重大过失
6、 熟练掌握业务技巧及售后流程
实习经理转正标准
1、 实习期在三个月以上
2、 实习期间团队业绩达到经理考核标准(15万/季)
3、 团队员工业绩在1万/人/月以上
4、 实习期间无重大过失
5、 实习期间小组季度业绩达到25万可破 格提拔
实习经理待遇
1、 固定底薪1000元
2、 个人业绩享受与经纪人同等的提成,即30% 3、 团队季度业绩达到15万奖金1000/月
专职行政待遇
1、 固定底薪1000元
2、 店业绩达到10万以上起,超出部分提成1% 3、 工作一年以上,按100元/年增加,2000元封顶 4、优秀行政人员,公司派单以作嘉奖(享受与按揭专员同等的提成)
按揭专员待遇
1、 固定底薪1000元
2、 办单提成200-500元/单(原则上每月不超过10单)
3、工作一年以上,按100元/年增加
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