编号:CORP-HR-JK01 姓名: 职位: 部门: 序号 1 目标任务名称 KPI (关键绩效指标)
日期:
备注 目标任务要求 (绩效目标) 目标任务计划完成进度 ( 年 月 日至 年 月 日) 第一周 第二周 第三周 第四周 主要工作2 1.1 1.2 1.3 主要工作 2.1 2.2 2.3 3 主要工作 3.1 3.2 3.3 4 主要工作4.1 4.2 4.3 员工签名:
本表用于员工制定每月的工作目标任务,要求在每月初两(2)个工作日内完成。
部门经理签名:
注: “○”表示计划项目工作开始,“□”表示计划项目工作完成,“—”表示计划工作持续,“◎”表示计划项目工作当周完成,“※”表示计划项目工作待续下一月。
《集工目标任务表》(CORP-HR-JK01)填表说明及要求
1. 本表用于员工制定每月的工作目标任务,要求在每月初两(2)个工作日内完成。
2. 3. 4. 5. 6.
按照序号填入本月份要完成的目标任务。 7. 8.
衡量,不能用模棱两可的语言。 9.
成果。
姓名:员工姓名。
职位:员工的工作岗位或职务。 部门:员工所在部门。
日期:制定并提交目标任务的日期。
目标任务名称:员工从部门的季度目标中找到自己的工作目标,
主要工作:对于每个工作目标任务填写具体要做的工作内容。 KPI(关键绩效指标):具体确定的原则是量化、具体、直观、可
目标任务要求(绩效目标):此项列明目标任务预计达到的要求或
10. 目标任务计划完成进度:按上表的注释用规定的符号体现目标任务计划完成的进度。
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