石油集团股份有限公司员工目标任务表(WORD2页)

编号：CORP-HR-JK01 姓名： 职位： 部门： 序号 1 目标任务名称 KPI (关键绩效指标)

日期：

备注 目标任务要求 （绩效目标） 目标任务计划完成进度 （ 年 月 日至 年 月 日） 第一周 第二周 第三周 第四周 主要工作2 1.1 1.2 1.3 主要工作 2.1 2.2 2.3 3 主要工作 3.1 3.2 3.3 4 主要工作4.1 4.2 4.3 员工签名：

本表用于员工制定每月的工作目标任务，要求在每月初两（2）个工作日内完成。

部门经理签名：

注： “○”表示计划项目工作开始，“□”表示计划项目工作完成，“—”表示计划工作持续，“◎”表示计划项目工作当周完成，“※”表示计划项目工作待续下一月。

《集工目标任务表》（CORP-HR-JK01）填表说明及要求

1． 本表用于员工制定每月的工作目标任务，要求在每月初两（2）个工作日内完成。

2． 3． 4． 5． 6．

按照序号填入本月份要完成的目标任务。 7． 8．

衡量，不能用模棱两可的语言。 9．

成果。

姓名：员工姓名。

职位：员工的工作岗位或职务。 部门：员工所在部门。

日期：制定并提交目标任务的日期。

目标任务名称：员工从部门的季度目标中找到自己的工作目标，

主要工作：对于每个工作目标任务填写具体要做的工作内容。 KPI（关键绩效指标）：具体确定的原则是量化、具体、直观、可

目标任务要求（绩效目标）：此项列明目标任务预计达到的要求或

10． 目标任务计划完成进度：按上表的注释用规定的符号体现目标任务计划完成的进度。