小时工旷工三天自动离职有薪资嘛？

来源：小侦探旅游网

小时工旷工三天自动离职有薪资。1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付薪资；,2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清薪资；,3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款，扣除全部薪资违法；,4、发生争议了，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，用人单位承担劳动者造成损失的举证义务，如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好，劳动者可以主张限期支付克扣薪资。,法律依据,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十规章解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规章向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规章解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规章解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规章终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规章终止劳动合同的；

（七）法律、行规规章的其他情形。

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