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工龄工资什么意思

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法律主观:

工龄工资是根据劳动者以工资收入为主要生活来源的全部或者主要工作的时间,用人单位支付劳动者额外收入的一种方式。一般是工龄每增加一年,工龄工资可增加几十元或者按比例增加。

法律客观:

《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。 《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。

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