如何向人力资源有限公司提出投诉

通过提供劳动关系的证据（如劳动合同、工作证、工牌等）、身份证和用人单位的工商登记信息，可以前往用人单位所在地的劳动监察部门填写投诉表格。如果投诉没有得到满意的解决方案，可以进一步收集相关证据，并申请劳动仲裁，以全面维护自己的权益。

法律分析

你可以提供证明劳动关系的证据(如劳动合同、工作证、工牌等),身份证,以及用人单位的工商登记信息(可以在全国企业信用公示系统网站查询并打印),前往用人单位所在地的劳动监察部门填写投诉表格。如果投诉没有得到满意的解决方案,你可以进一步收集相关证据,并申请劳动仲裁,以全面维护自己的权益。

一、老板欠我工资我没证据怎么办

没有证据，可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付克扣的工资。

1、关键先要确定双方存在劳动关系；

2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。

二、没有厂名的厂劳动局可以告吗

没有厂名的厂劳动局可以告。但是要有在本单位工作的证据，例如工资条、工装等，才可以向劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份。相关证据复印件和证据清单2份，用人单位的工商登记信息，提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。

结语

通过提供劳动关系的证据（如劳动合同、工作证、工牌等）、身份证以及用人单位的工商登记信息，您可以前往用人单位所在地的劳动监察部门填写投诉表格。如果投诉没有得到满意的解决方案，您可以进一步收集相关证据，并申请劳动仲裁，以全面维护自己的权益。即使没有厂名的厂劳动局也可以进行投诉，但是需要有在本单位工作的证据，例如工资条、工装等。您可以向劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日仲裁委会给予立案。

法律依据

《中华人民共和国公司法》

第二十九条股东认足公司章程规定的出资后，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程等文件，申请设立登记。

第三十条有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额；公司设立时的其他股东承担连带责任。

第三十一条有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。