劳动者在安全卫生的条件下进行工作体现的是劳动者的哪一权利呢

来源：小侦探旅游网

劳动者在安全卫生的条件下进行工作体现的是劳动者在劳动安全卫生方面的权利。根据《劳动法》第五十六条规定，劳动者在劳动安全卫生方面的权利主要有：劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。劳动者在劳动安全卫生方面的义务主要是，劳动者在劳动过程中必须遵守安全操作规程。安全卫生的条件下进行工作体现的是劳动者的哪一项权利安全卫生的条件下进行工作体现的是劳动者的劳动保护权利。劳动安全卫生,又称劳动保护或者职业安全卫生,是指劳动者在生产和工作过程中应得到的生命安全和身体健康基本保障的制度。又称劳动保护,以保障职工在职业活动过程中的安全与健康为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十四条;用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。《中华人民共和国劳动法》第五十五条;从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。《中华人民共和国劳动法》第五十六条;劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。该内容由陈雷律师和律说律答共创回答

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