农民合同制退休新规定是什么

农民合同制工人退休的新规定是，具有男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年；或者因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力等情形的，应该退休。

农民合同制退休新规定

根据1978年6月颁发的关于工人退休、退职的暂行办法和关于安置老弱病残干部的暂行办法（国[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

新劳动法合同到期赔偿是什么

新劳动法合同到期的赔偿主要是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

聘用临时农民工签什么合同

聘用临时农民工签非全日制用工合同或者临时用工合同。每天工作时间在4小时以内的，应当订立非全日制用工合同；合同期限在六个月以下的，应当订立临时用工合同。

聘用临时农民工签什么合同

聘用临时农民工，有两种合同可以签:一种是非全日制用工合同，此类合同针对的是每天工作时间在4小时以内的员工；一种是临时用工合同，此类合同针对的是合同期限在六个月以下的员工，但是此类合同性质等同于劳动合同。

新房屋买卖合同注意事项是什么

新房屋买卖合同注意事项分别有：注意新房屋买卖合同双方的主体身份和意思表示；注意新房屋买卖合同的合同标的、价格、使用期限、使用范围和使用等；注意新房屋买卖合同的违约责任和争议解决方法等；法律规定的其他注意事项等。 该内容由 张鹏程律师 和 律说律答 共创回答