公司没有给劳动者发放高温津贴，劳动者可以到该局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举报投诉进行举报。但是高温补贴不是每个用人单位都必须发放的，如果用人单位安排劳动者在高温天气下，日最高气温达到35℃及以上的露天工作以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下作业，没有给劳动者发放高温津贴，劳动者可以到该局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举报投诉进行举报。如调查发现用人单位有拒发高温津贴的行为，将要求用人单位立即给予劳动者发放津贴，如不执行将依法依规对用人单位做出处置。逾期未改正补发高温补贴的，处2000元以上10000元以下罚款。,法律依据,《劳动合同法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以 依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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