法律分析：1， 毕业生在“就业协议书”上填写基本情况2， 毕业生所在的学校（学院）毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章3， 用人单位签字、盖章，（上级人事主管部门确认盖章）毕业生签字，填写双约定的其他条款4， 毕业生所在的分校（学院）毕业生就业指导部门予以登记备案5， 将“就业协议书”交省校毕业生就业指导中心审核，开具介绍信6， 毕业生持省校毕业生就业指导中心开具的介绍信、“毕业证”原件、“就业协议书”到省大中专院校学生信息咨询与就业指导中心办理“就业报到证”。
法律依据：《中华人民共和国就业促进法》
第二条 国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、促进就业的方针，多渠道扩大就业。
第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
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