职务侵占罪案件判500万，判几年？

本文介绍了职务侵占罪的相关知识。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪的构成要件包括客体、客观要件、主体要件和主观要件。与盗窃罪相比,职务侵占罪所侵害的财物范围更广,犯罪主体也不同。职务侵占罪的最高刑罚为十年有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。

法律分析

一、职务侵占罪500万判几年

根据我国《刑法》第271条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其中，职务侵占500万判3年以上10年以下的有期徒刑，并处罚金；用于营利活动或超过三个月不还的，5万元以上，判五年以下有期徒刑或拘役，200万元以上或挪用不还的100万元至200万元，判处五年以上有期徒刑，500万元以上，判处十年以上有期徒刑或无期。

二、职务侵占罪的构成要件

职务侵占罪的构成要件如下：

1.客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；

2.客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物；

3.主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；

4.主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。

三、盗窃罪与职务侵占罪的区别

盗窃罪主体是完全刑事责任能力人，职务侵占罪主体是单位人员；盗窃罪利用偷盗手段，职务侵占罪利用职务便利；盗窃罪侵犯的是任何公私财物，职务侵占罪侵犯的是本人经手、管理的本单位财物。

《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

结语

根据我国《刑法》第271条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占500万判3年以上10年以下的有期徒刑，并处罚金；用于营利活动或超过三个月不还的，5万元以上，判五年以下有期徒刑或拘役，200万元以上或挪用不还的100万元至200万元，判处五年以上有期徒刑，500万元以上，判处十年以上有期徒刑或无期。职务侵占罪的构成要件包括客体、客观要件、主体要件和主观要件。盗窃罪与职务侵占罪的区别在于主体要件、利用的手段和犯罪结果。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。