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超过合同日期不发工资

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法律主观:

劳动合同到期 ,劳动关系终止,劳动者可以 不续签劳动合同 ,用人单位应当为劳动者结算工资。 用人 单位拖欠工资 报酬,劳动者搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者 劳动合同履行地 的 劳动人事争议 仲裁委申请仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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