分房福利被单位收回的合法依据是什么？

《关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》规定，单位收回福利分房的法律依据，停止实物分配，逐步实行住房分配货币化。住房公积金制度的完善使职工可以用于购买、建造、翻建、大修自住住房。

法律分析

单位收回福利分房的法律依据是1988年《关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》，其中规定，停止住房实物分配，逐步实行住房分配货币化。如今，不断完善的住房公积金制度，可以用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。

拓展延伸

分房福利被单位收回后的法律救济途径是什么？

分房福利被单位收回后，您可以通过以下法律救济途径来维护您的权益。首先，您可以向劳动仲裁机构提起劳动争议仲裁，要求恢复分房福利并获得相应的赔偿。其次，如果劳动仲裁未能解决争议，您可以向提起诉讼，寻求法律保护。在诉讼过程中，您可以通过提交相关证据和法律依据，阐述分房福利被收回的违法性，并要求判决恢复福利并赔偿损失。此外，您还可以咨询律师，寻求专业的法律建议和代理。请注意，具体的法律救济途径可能因地区和相关法律规定而有所不同，建议您咨询当地的法律专业人士以获取准确的指导。

结语

根据《关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》，单位收回福利分房是合法的。但是，如果您认为自己的权益受到侵害，您可以通过劳动仲裁和诉讼等法律救济途径来维护自己的权益。请咨询当地的法律专业人士获取准确的指导。

法律依据

《住房公积金管理条例》第二条

本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

第五条

住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

《关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》二（四）

1998年下半年开始停止住房实物分配，逐步实行住房分配货币化，具体时间、步骤由各省、自治区、直辖市根据本地实际确定。